conseiller commercial basé à Madrid FH

Lentreprise

Walter Learning conçoit produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP bureautique web & digital etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins kinés infirmiers dentistes sages-femmes...

Le pari de Walter Learning cest de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle offrant la flexibilité et la créativité du e-learning couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur savoir-faire se situe dans lalliance des sciences de léducation du digital et de laudiovisuel. Walter Learning cest :

• Des formations denses où chaque mot est pesé
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme dapprentissage codée-maison facile dutilisation ;
• Un apprentissage souple sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis lentreprise a démontré une croissance très forte sur un marché gigantesque puisquelle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable.

Description du poste

Notre bureau de Madrid se développe et nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial Admission & Placement pour rejoindre léquipe Alternance.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des étudiants souhaitant se former se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques. En pratique notre équipe tech a optimisé la plupart de nos process et outils de manière à ce que vous puissiez vous concentrer sur lessentiel : maximiser le nombre dinscriptions et de placements en accompagnant activement un portefeuille de prospects et dapprenants depuis leur première prise de contact jusquà leur entrée en formation et leur intégration en entreprise.

Votre rôle est stratégique : atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux tout en offrant une expérience optimale à nos apprenants;

Vos missions sont les suivantes :

• Transformer un maximum de leads qualifiés en apprenants inscrits.

• Assurer un suivi commercial rigoureux : relances closing et accompagnement jusquà la finalisation du dossier.

• Travailler en synergie avec léquipe Relations Entreprises pour placer rapidement les candidats en entreprise.

• Maîtriser nos parcours de formation et argumenter efficacement pour proposer les solutions les plus adaptées aux besoins des candidats.

• Optimiser le taux de transformation en suivant les process commerciaux et en levant les freins à linscription.

• Préparer et booster lemployabilité des apprenants : coaching CV optimisation du profil LinkedIn préparation aux entretiens.

• Monter le dossier administratif en collaboration avec lapprenant et lentreprise

#walterlearningrecrute

Postes synonymes :

#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #Sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur#Téléconseiller

Profil recherché

• Maîtrise parfaitedu français écrite et orale (marché 100% francophone)
• Vous êtes passionné(e) par la relation client et idéalement vous êtes attiré(e) par le domaine de léducation ou de la formation
• Vous avez naturellement lafibre daccompagnement et lesens du service et idéalement vous avez une connaissance du secteur RH
• Vous avez une culture du chiffre et de latteinte des objectifs
• Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus
• Vous avez de très bonnes facultés de communication orale et un réel sens du contact humain
• Vous êtes à lécoute empathique et toujours calme pour accueillir les demandes

Enfin et sans contradiction avec les qualitées précédentes vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher latteinte et le dépassement de vos objectifs.

Idéalement vous êtes diplômé dun Bac3 et vous disposez dune première expérience dans la relation client la gestion administrative ou les RH opérationnelles cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater.

Pourquoi nous rejoindre

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet cest avoir lopportunité de progresser professionnellement en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente du management un autre département un autre pays
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser léquilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Nos équipes sont très diversifiées essentiellement dun point de vue métier (ingénierie pédagogique production audiovisuelle IT vente à distance marketing etc.). A lintersection entre une entreprise tech et une boîte de production vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Nous proposons à tous nos collaborateurs daccéder en illimité à lensemble de notre catalogue de formations

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de léquipe RH
• Rencontre avec un team leader
• Rencontre avec un associé

Réf: b4b0dc0d-809f-4f85-873b-0030ae2a0661