Assistente de Sinistros, Cosseguros

Na AIG estamos reinventando a forma como ajudamos nossos clientes a gerenciar riscos. Junte-se a nós como Assistente de Sinistros para desempenhar sua parte nessa transformação. É uma oportunidade de desenvolver suas habilidades e experiência como um membro valioso da equipe.

Deixe sua marca na área de Sinistros da AIG!

Como você irá impactar

Responsabilidades:

• Analisar e controlar operações de cosseguro aceito e cedido garantindo correto fluxo de informações entre as partes envolvidas.

• Acompanhar a liquidação de sinistros de cosseguro zelando pela regularidade do processo e cumprimento de prazo.

• Interagir com congêneres para tratativas técnicas esclarecimentos e alinhamentos operacionais.

• Elaborar relatórios periódico com indicadores e status de sinistros;

• Apoiar a área de produtos contábil e sinistros na interpretação de contratos e resoluções da Susep aplicáveis.

• Atuar como ponto entre áreas internas (sinistros contábil e financeiro).

• Manter documentação atualizada e organizada conforme exigências regulatórias e políticas internas.

O que é necessário para ter sucesso

• Ensino Superior completo em Administração Engenharia ou áreas correlatas.

• Experiência prévia em Cosseguro (aceito e ou cedido) sinistros ou áreas técnicas de seguradoras;

• Conhecimento avançado de processos de cosseguro (legislação cláusulas gestão operacional).

• Conhecimento de operações com congêneres e rotina de comunicação intercompanhias.

• Noções de fluxo de sinistros.

• Pacote Office avançado (Excel especialmente).

• Ótima comunicação oral e escrita capacidade analítica e atenção a detalhes organização proatividade e senso de prioridade.

• Habilidade para negociação e relacionamento com diferentes áreas e instituições.

• Experiencia com auditorias internas ou externas em seguros (desejável).

• Habilidade com controles operacionais e melhoria de processos (desejável).

Pronto para enfrentar novos desafios Adoraríamos receber seu currículo.

At AIG we value in-person collaboration as a vital part of our culture which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in whats most important to you. That is why we created our Total Rewards Program a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health wellbeing and financial securityas well as your professional developmentto bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the worlds most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us across our operations we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG you can go further to support individuals businesses and communities helping them to manage risk respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset our people through continuous learning and development in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

Were committed to creating a culture that truly respects and celebrates each others talents backgrounds cultures opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIGs greatest assets and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race color religion age gender gender expression national origin veteran status disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation please send an email to .

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