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You will be updated with latest job alerts via emailNous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80% du commerce mondial et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner lavenir. Le travail est exigeant mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même où votre bien-être est une priorité et où vous aurez réellement votre place.
Quest-ce que cela vous apporte Un apprentissage constant le développement de vos compétences dexcellents avantages et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.
Votre mission
SAP intégre des solutions dIA dans lensemble de ses produits. Notre équipe R&D développe SAP Joule Studio une solution low-code qui permet aux clients et partenaires détendre les fonctionnalités de Joule lassistant dIA générative de SAP de manière graphique et intuitive.
En rejoignant notre équipe vous travaillerez sur des cas dusage concrets liés à lIA et lintégration dans un produit cloud déployé à travers le monde
Les responsabilités du poste
En tant que Développeur(se) vous participerez activement à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités. Vos principales missions seront de :
Votre profil
Nous recherchons un(e) étudiant(e)ingénieur(e) en informatique full stack avec une compétence en IA prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Compétences techniques clés :
Qualités interpersonnelles :
Votre équipe
Vous intégrerez une équipe dynamique basée au siège de SAP France à Levallois-Perret en charge du développement de lintégration et de la validation de composants pour SAP Joule Studio.
Vous serez amené(e) à collaborer régulièrement avec dautres équipes de SAP à linternational (Allemagne Inde etc.)
Durée : 6 mois
Date de début : Q1 2026
Conformément à la législation française pour toute durée supérieure à 2 mois ce stage fait lobjet dune gratification en alignement avec la grille définie par SAP
Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80% du commerce mondial et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner lavenir. Le travail est exigeant mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même où votre bien-être est une priorité et où vous aurez réellement votre place.
Quest-ce que cela vous apporte Un apprentissage constant le développement de vos compétences dexcellents avantages et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.
Nous gagnons grâce à linclusion
La culture de linclusion chez SAP laccent mis sur la santé et le bien-être ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun quel que soit son parcours se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création dun monde meilleur.
SAP sengage à respecter les principes dégalité des chances en matière demploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin dinstallations spécifiques ou dune aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature envoyez un e-mail précisant votre demande à léquipe Recruiting Operations Team: Les demandes daménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.
Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez dautres réglementations dans la politique de recommandation SAP.
Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.
Utilisation de lIA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur lutilisation responsable de lintelligence artificielle dans notre processus de recrutement veuillez consulter nos lignes directrices sur lutilisation éthique de lIA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter quun non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.
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