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Quebec - Canada

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Job Description

Type de poste : Syndiqué

Venez créer plus de moments de gentillesse avec nous en tant quopérateur de production !

Lusine syndiquée de Hershey à Granby fabrique une grande variété de bonbons tels que les célèbres bonbons durs Jolly Rancher les produits Twizzler et bien dautres friandises.

Rémunération:

  • Taux horaire : 2689 $/heure

  • Prime de soirée de 095 $ et prime de nuit de 140 $.

  • Possibilité dheures supplémentaires

  • Prime de référence de 1000 $ pour tous les postes avec au moins 6 mois de service

  • 13 jours fériés payés par an

  • Éligible au plan dincitation à la fabrication

Récompenses totales:

  • Assurance maladie (médicale et dentaire) à partir de la fin de la période probatoire (410 heures travaillées)

  • Contribution de lemployeur de 3 % au régime REER

  • Incitation à la mise en forme

  • 65 % de la prime dassurance payée par Hershey y compris lassurance-vie et lassurance-invalidité à court et à long terme

Les équipes:

  • Postes de 75 heures les postes du week-end pouvant aller jusquà 115 heures.

  • Flexibilité pour travailler dans nimporte quelle équipe : jour soir nuit et week-end pour répondre aux besoins de lentreprise jusquà ce que le poste soit transféré à un poste interne.

  • Laffectation de léquipe est connue 10 jours à lavance.

Processus de candidature:

Veuillez noter- que la communication se fera par téléphone par courrier électronique et par SMS.Assurez-vous davoir accès à une adresse électronique valide.

  • Les candidats doivent compléter leur candidature sur le site de carrière de Hershey.

  • Les candidats passeront un entretien téléphonique ainsi quun entretien complet sur place comprenant un test de compréhension un test de daltonisme et une visite de lusine.

  • Vérification des antécédents.

  • Validation du permis de travail.

Description de lemploi

En tant quouvrier de production vous serez activement impliqué dans une variété de tâches directement liées à la production et à lemballage. Le travail quotidien de nos journaliers de production a un impact direct sur les normes de qualité et les exigences élevées fixées pour la production de nos produits. Cest une excellente occasion de commencer votre carrière dans une usine où lenvironnement est propre où le produit est attrayant par ses arômes et ses couleurs et où les normes de qualité sont les plus élevées.

Fonctions et responsabilités essentielles:

  • Manipuler des contenants de bonbons pesant jusquà 35 livres.

  • Remplir léquipement de production.

  • Maintenir un espace de travail propre et hygiénique.

  • Respecter toutes les pratiques et procédures de sécurité.

Exigences physiques:

  • Doit être capable de soulever jusquà 35 livres de façon constante tout au long de la période de travail.

  • Le travail en hauteur et dans des espaces confinés est fréquent.

  • Lutilisation répétitive des mains des poignets et des avant-bras entraîne un travail répétitif continu.

  • Marcher et rester debout pendant la majeure partie de la période de travail.

  • La flexibilité des tâches peut amener les employés à passer dune température chaude à une température froide tout au long de leur quart de travail.

  • Être à laise dans un environnement où les odeurs sont fortes.

Qualifications minimales:

  • Diplôme de fin détudes secondaires.

  • Autorisé à travailler au Canada et titulaire dun permis de travail valide.

  • Capacité à lire écrire comprendre et parler le français.

  • Capacité à comprendre et à effectuer des calculs mathématiques de base.

  • Connaissance de base de linformatique avec la capacité de trouver et dentrer des informations.

  • Doit être flexible pour travailler dans nimporte quel quart de travail.

  • Être disposé à apprendre de nouvelles tâches et à acquérir de nouvelles compétences.

  • Volonté de travailler dans un environnement sans arachides.

Les énoncés ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les membres de léquipe affectés à ce poste. Elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités tâches qualifications ou conditions de travail.

Tous les candidats sont tenus de porter un équipement de protection individuelle (EPI) dans le cadre de leur travail. Cet équipement comprend entre autres des casques des filets pour les cheveux et la barbe des bouchons doreille des lunettes des gants un uniforme et des chaussures de sécurité. Le port de bijoux de piercings de faux ongles de vernis à ongles et de faux cils nest pas autorisé.

En posant votre candidature vous consentez expressément à ce que les données confidentielles contenues dans votre dossier de candidature soient partagées au sein de notre entreprise. Vous consentez également à ce que votre numéro de téléphone soit utilisé pour vous contacter par SMS ou par téléphone au sujet du processus de recrutement et des possibilités demploi. Les informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement dans le cadre du processus de recrutement. Nous nous engageons à respecter les lois et règlements applicables en matière de protection des données à caractère personnel et à garantir ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez fournies. Votre confiance est essentielle et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger vos données tout au long du processus de recrutement.

#IND

Hershey Canada est fier davoir été nommé sur la liste des meilleurs employeurs du Canada en 2021 par Forbes et sur la liste des entreprises les plus favorables aux femmes dans le monde en 2021 par Forbes. Nous avons également été reconnus comme lun des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto en 2022 lun des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2022 et lune des cultures dentreprise les plus admirées du Canada en 2021.

Chez Hershey Canada nous cherchons à promouvoir une culture inclusive et respectueuse en ayant une main-dœuvre diversifiée et un environnement inclusif afin de créer davantage de Moments de Bonheur pour nos employés et nos consommateurs. Hershey Canada offre des opportunités aux candidats et employés qualifiés indépendamment de leur race origine nationale ou ethnique couleur religion âge sexe orientation sexuelle identité ou expression de genre statut matrimonial statut familial caractéristiques génétiques handicap ou tout autre statut protégé.

Nous fournirons des aménagements tout au long du processus de recrutement de sélection et/ou dévaluation afin de soutenir la diversité léquité et linclusion dans notre processus dembauche. Veuillez informer léquipe dacquisition de talents si vous avez besoin dun aménagement pour participer à notre processus de recrutement.

Employment Type

Full Time

Company Industry

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