Ora Partenaires est à la recherche dun(e) Chef(fe) de la direction financière (CFO) pour un de ses clients.
Dans le cadre de vos fonctions vous jouerez un rôle clé dans la croissance stratégique et la transformation de notre organisation à léchelle canadienne et américaine. Faisant partie de la haute direction cette personne agira comme un pilier financier technologique et analytique en dirigeant les fonctions financières les projets de transformation lintelligence daffaires et les TI.
Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une solide expertise en gestion financière de haut niveau une expérience confirmée en contexte de croissance de fusion-acquisition et de transformation numérique ainsi quun leadership stratégique et mobilisateur. Il ou elle contribuera activement à structurer lorganisation à orienter les décisions clés et à soutenir une croissance durable et performante.
Responsabilités principales
Projets stratégiques
- Piloter des projets de transformation et de croissance à léchelle canadienne et américaine
- Jouer un rôle clé dans la croissance de lentreprise
- Siéger sur le comité aviseur ainsi que le comité de direction. Collaborer étroitement avec la haute direction pour définir et exécuter les orientations stratégiques.
Finances
- Diriger lensemble des fonctions financières : planification budgétaire gestion de la trésorerie états financiers fiscalité et conformité
- Superviser les audits interne et externe de lentreprise
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) financiers robustes
- Assurer une saine gouvernance et veiller à loptimisation des processus comptables et financiers
- Gérer les relations bancaires et les partenaires financiers.
Intelligence daffaires et données
- Améliorer la stratégie dintelligence daffaires (BI) pour soutenir la prise de décision
- Veiller à la qualité la disponibilité et lanalyse des données dentreprise
- Superviser les employés dans les suivis et améliorations des tableaux de bord et rapports analytiques pour les différents départements.
Technologies de linformation (TI) :
- Superviser linfrastructure technologique les systèmes ERP ainsi que la cybersécurité
- Conduire la transformation numérique de lorganisation et moderniser les outils TI
- Gérer les équipes TI et sassurer de la performance continue des systèmes.
Profil recherché
- Formation : Titre professionnel CPA (obligatoire).
- Expérience : Minimum 15 ans dexpérience en gestion financière dont au moins 5 à 10 ans dans un rôle de direction idéalement dans un contexte de distribution. Avoir déjà participé à des acquisitions et fusions dentreprises.
- Compétences techniques : Expérience en implantions de systèmes ERP (plus stratégique que technique).
- Langues : Maîtrise du français (oral et écrit) anglais fonctionnel requis pour interagir avec les entités canadiennes et américaines.
- Leadership : Vision stratégique capacité à mobiliser les équipes et à gérer le changement dans un environnement en évolution rapide.
Ce que nous offrons
- Une culture dentreprise axée sur linnovation la performance et la collaboration.
- Un environnement stimulant avec des défis à la hauteur de votre ambition.
- Un rôle clé au sein du comité de direction avec une contribution directe à la stratégie de lentreprise.
- Rémunération compétitive incluant bonification annuelle régime de retraite et avantages sociaux complets.
- Télétravail : 1 jour semaine
#emploi
Ora Partenaires est à la recherche dun(e) Chef(fe) de la direction financière (CFO) pour un de ses clients.Dans le cadre de vos fonctions vous jouerez un rôle clé dans la croissance stratégique et la transformation de notre organisation à léchelle canadienne et américaine. Faisant partie de la haute...
Ora Partenaires est à la recherche dun(e) Chef(fe) de la direction financière (CFO) pour un de ses clients.
Dans le cadre de vos fonctions vous jouerez un rôle clé dans la croissance stratégique et la transformation de notre organisation à léchelle canadienne et américaine. Faisant partie de la haute direction cette personne agira comme un pilier financier technologique et analytique en dirigeant les fonctions financières les projets de transformation lintelligence daffaires et les TI.
Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une solide expertise en gestion financière de haut niveau une expérience confirmée en contexte de croissance de fusion-acquisition et de transformation numérique ainsi quun leadership stratégique et mobilisateur. Il ou elle contribuera activement à structurer lorganisation à orienter les décisions clés et à soutenir une croissance durable et performante.
Responsabilités principales
Projets stratégiques
- Piloter des projets de transformation et de croissance à léchelle canadienne et américaine
- Jouer un rôle clé dans la croissance de lentreprise
- Siéger sur le comité aviseur ainsi que le comité de direction. Collaborer étroitement avec la haute direction pour définir et exécuter les orientations stratégiques.
Finances
- Diriger lensemble des fonctions financières : planification budgétaire gestion de la trésorerie états financiers fiscalité et conformité
- Superviser les audits interne et externe de lentreprise
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) financiers robustes
- Assurer une saine gouvernance et veiller à loptimisation des processus comptables et financiers
- Gérer les relations bancaires et les partenaires financiers.
Intelligence daffaires et données
- Améliorer la stratégie dintelligence daffaires (BI) pour soutenir la prise de décision
- Veiller à la qualité la disponibilité et lanalyse des données dentreprise
- Superviser les employés dans les suivis et améliorations des tableaux de bord et rapports analytiques pour les différents départements.
Technologies de linformation (TI) :
- Superviser linfrastructure technologique les systèmes ERP ainsi que la cybersécurité
- Conduire la transformation numérique de lorganisation et moderniser les outils TI
- Gérer les équipes TI et sassurer de la performance continue des systèmes.
Profil recherché
- Formation : Titre professionnel CPA (obligatoire).
- Expérience : Minimum 15 ans dexpérience en gestion financière dont au moins 5 à 10 ans dans un rôle de direction idéalement dans un contexte de distribution. Avoir déjà participé à des acquisitions et fusions dentreprises.
- Compétences techniques : Expérience en implantions de systèmes ERP (plus stratégique que technique).
- Langues : Maîtrise du français (oral et écrit) anglais fonctionnel requis pour interagir avec les entités canadiennes et américaines.
- Leadership : Vision stratégique capacité à mobiliser les équipes et à gérer le changement dans un environnement en évolution rapide.
Ce que nous offrons
- Une culture dentreprise axée sur linnovation la performance et la collaboration.
- Un environnement stimulant avec des défis à la hauteur de votre ambition.
- Un rôle clé au sein du comité de direction avec une contribution directe à la stratégie de lentreprise.
- Rémunération compétitive incluant bonification annuelle régime de retraite et avantages sociaux complets.
- Télétravail : 1 jour semaine
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