Infirmier(ère), unité de néonatalogie, entrée été 2026

Job Description

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et lun des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à lUniversité de Montréal le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour ce sont près de 7 000 personnes engagées spécialistes en soins infirmiers en réadaptation physique en santé psychosociale en recherche et en administration médecins dentistes pharmaciennes et pharmaciens stagiaires et bénévoles qui inspirées par une tradition dinnovation collaborent afin de transformer la vie de générations.

En tant quinfirmier(ère) néonatal(e) tu auras lopportunité de participer à un programme de formation et dintégration complet conçu pour te guider tout au long de ta résidence dun an.

• Ton parcours débutera avec une période de 6 à 8 semaines aux soins intermédiaires puis tu évolueras vers les soins intensifs néonataux avec une consolidation de trois mois.
• Chaque mois tu bénéficieras dune journée dédiée à la formation théorique et pratique abordant des sujets variés allant des simulations pratiques à laccompagnement en deuil périnatal en passant par le perfectionnement en allaitement et les approches familiales et éthiques.
• En tant que membre essentiel de notre équipe multidisciplinaire tu collaboreras étroitement avec des infirmiers(ères) praticiens(nes) spécialisés(es) des inhalothérapeutes des ergothérapeutes des nutritionnistes et bien dautres professionnels de la santé.
• Tu auras également loccasion de timpliquer dans divers comités tels que le comité de ventilation et le comité de gestion de la douleur.
• Ton rôle consistera à prendre en charge des patients nécessitant des soins ultra spécialisés en utilisant des équipements de pointe. (très grands prématurés (22 semaines de gestation et plus) et nouveau-nés à terme qui présentent diverses pathologies (cardiaques digestives urinaires neurologiques néphrologiques anomalies génétiques etc.).
• Tu participeras activement aux prises de décision offriras des soins spécialisés et partageras ton expertise dans des domaines tels que la gestion de la douleur et la réanimation néonatale.

Rejoins-nous cet automne en postulant pour nos entrées dété 2026!

• Après notre affichage interne tu pourras choisir entre des postes à temps partiel ou à temps complet avec des horaires fixes rotatifs ou en 12 heures (selon ce qui est disponibles).
• Tu auras accès à de nombreuses opportunités de développement de carrière telles que précepteur(trice) infirmier(ère) chef(fe) déquipe infirmier(ère) dans léquipe de transport néonatal dédiée conseiller(ère) en allaitement infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) (IPS) etc.
• Consulte les liens fournis pour découvrir plus dinformations sur notre équipe et nos installations et noublie pas de jeter un œil à nos autres ressources sur Facebook pour obtenir encore plus dinformations passionnantes !

Une infirmière en néonat:

Deux employés de la néonat: acquis

• CEPI bachelière ou infirmier(ère) diplômé(e)
• Intérêt pour les soins critiques néonataux
• Permis dexercice de lOrdre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)
• Disponible de jour soir nuit et une fin de semaine sur deux
• Expérience un atout

Nous toffrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

• Un salaire horaire allant de 29.58 $ à 54.98 $ en fonction de ton expérience
• Un vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaire de travail adaptés
• 20 jours de vacances 13 jours fériés et 96 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est lun des meilleurs au Québec
• Un programme daccompagnement en début poste et de développement professionnel
• Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi:

- Centre de la petite enfance Sainte-Justine
- Nettoyeur et service de couture
- Activités sportives de groupe
- Massages sur chaises
- Consultations en nutrition
- Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
- Livraison de paniers de légumes biologiques
- Uniforme fourni

• Des établissements facilement accessibles

- Station de métro lignes dautobus et grands axes routiers à proximité abri à vélos sécurisé

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.