Junior Consultant Sostenibilità sociale e DE&I Roma

At EY were all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso portando la tua carriera dove desideri.

Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore allanno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con unampia gamma di convenzioni aziendali dalla palestra allo
4. shopping fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
5. Mobilità e opportunità internazionali compresa la possibilità di lavorare dallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
6. Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.

Loccasione perfetta: la tua prossima avventura ti sta aspettando!

Il teamWorkforce Advisorydella Sub Service LinePeople Consultingsi occupa di fornire soluzioni strategiche per la gestione delle risorse umane supportando le aziende nella pianificazione sviluppo e ottimizzazione delle competenze del personale. Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per implementare programmi di formazione e sviluppo che migliorino le performance e favoriscano la crescita professionale dei dipendenti.

Di cosa ti occuperai

• Supporterai il team nel disegno ed evoluzione delle Strategie di Sostenibilità Sociale e Diversity Equity & Inclusion nella identificazione di iniziative evolutive ad alto impatto sociale e nella costruzione di sistemi/dashboard di monitoraggio degli impatti sociali presso realtà clienti

• Collaborerai nellanalisi del contesto organizzativo del cliente per identificare il livello di maturità sui temi sociali (comportamenti cultura processi e policy tecnologie etc.) e le aree di ottimizzazione
• Collaborerai nella raccolta e analisi di dati di benchmark circe best practices di aziende cross-settore attraverso ricerche di mercato intervisite roaduntable tematiche con panel di aziende
• Supporterai il team nella progettazione e preparazione di materiali formativi relativamente a programmi di sviluppo per la costruzione di una cultura inclusiva (empowerment della leadership femminile disabilità inclusa neurodiversità multigenerazionalità etc.)

• Assisterai nella gestione della documentazione relativa ai progetti in corso.

• Svilupperai competenze nella gestione di progetti e nella comunicazione interpersonale lavorando in un ambiente dinamico e collaborativo.

Che cosa stiamo cercando:

Cerchiamo persone come te: curiose inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.

• Laurea preferibilmente in psicologia sociologia scienze della formazione risorse umane;
• 6 - 9 mesi di esperienza nellambito della sostenibilità sociale;
• Un mindset analitico flessibilità e spirito di squadra;
• Conoscenza di strumenti informatici: Familiarità con software di gestione progetti strumenti di presentazione e pacchetti di Office (Word Excel PowerPoint);
• Una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa ti aspetta

• Accelera le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro potrai crescere in modo concreto e mirato.
• Allarga i tuoi orizzonti: Lavora in team altamente integrati a livello globale.
• Dai il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.
• Scopri il tuo scopo personale: Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.

Cosa ti offriamo in EY

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dallestero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità lequità e linclusione valorizzando lunicità indipendentemente da età genere abilità esperienza cultura orientamento sessuale religione disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore creando nuovo valore per i clienti le persone la società e il pianeta rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati allintelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in unampia gamma di servizi: revisione consulenza fiscalità strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.