Conseiller senior Information sur la durabilité Services de certification

La possibilité

Nous sommes actuellement à la recherche dun candidat qualifié qui possède de solides compétences en leadership pour une excellente possibilité de carrière à titre de conseiller senior. Nous pouvons vous aider à réaliser votre potentiel. Notre succès repose sur votre réussite. Notre environnement de travail favorise la réussite des gens de talent.

Nos méthodes et les contrôles de qualité exhaustifs appliqués à chaque mission illustrent bien lengagement dEY envers la qualité et lintégrité de ses services. Ces outils combinés à son important investissement dans les ressources en technologie en connaissance et en apprentissage pour ses professionnels permettent à EY de livrer des services de qualité supérieure à ses clients et à leurs intéressés.

Vos principales responsabilités

Vous ferez partie dune équipe semployant à offrir des services en matière de développement durable et de mesures ESG dans plusieurs régions et secteurs y compris des services de certification limitée et raisonnable dévaluation préalable et des procédures convenues.

Compétences et qualités pour réussir

• Comprendre les processus du client puis élaborer et mettre en œuvre des procédures de certification afin datténuer des risques clés conformément aux normes ISAE3000 et ISAE3410 (ou leur équivalent canadien).
• Relever les lacunes relatives aux données aux méthodes de calcul aux processus aux contrôles et aux obligations dinformation afin de fournir des conclusions et des recommandations.
• Participer à la planification de la mission et suivre lavancement par rapport au plan et sassurer que les principaux intéressés sont tenus informés des progrès accomplis et des résultats attendus.
• Établir et entretenir des relations de travail solides avec les clients et ses collègues de tous les échelons.
• Utiliser la technologie pour apprendre continuellement partager ses connaissances avec les autres membres de léquipe et améliorer la prestation des services.
• Préparer des livrables internes et des livrables au client de qualité notamment des rapports écrits des documents de présentation et des offres de services.
• Se tenir à laffût des tendances commerciales et sectorielles en matière de développement durable pertinentes pour le client y compris des nouveautés en matière de présentation de linformation.
• Effectuer des recherches et des analyses comparatives pour fournir des conseils et des pratiques de pointe.

Ce que nous recherchons

• un baccalauréat en administration en comptabilité en développement durable en sciences de lenvironnement en génie ou dans une discipline connexe;
• au moins 3ans dexpérience dans la prestation de services de certification en finances ou en développement durable ou dans la présentation dinformation sur la durabilité;
• des connaissances fondamentales ainsi que la volonté de continuer à approfondir vos compétences techniques ou vos connaissances des normes et des cadres dinformation en matière de développement durable pertinents (. Protocole des GES PCAF GRI SASB ISSB GIFCCetc.);
• de solides compétences analytiques et une capacité à formuler des conseils à partir de données et de recherches;
• des compétences exemplaires à loral et à lécrit permettant de présenter de façon efficace et concise des conclusions et des recommandations;
• un esprit dinitiative pour assumer la responsabilité des tâches et du rendement de léquipe et la capacité de travailler à différentes missions simultanément;
• un esprit déquipe et de leadership permettant de guider dautres personnes dans leur travail et de sengager à réaliser les objectifs communs;
• du professionnalisme et du calme au moment de travailler avec des clients et des collègues et de faire des présentations auprès deux;
• une maîtrise des logiciels Excel Word et PowerPoint;
• le titre de CPA un atout;
• des formations ou certifications concernant les normes ISO14064-3 et ISO14065 un atout;
• lautorisation de travailler au Canada
• une maîtrise du français et de langlais étant donné que ce rôle comporte des interactions avec des clients à léchelle nationale et mondiale. Situé à Montréal ce poste est appelé à interagir avec des parties prenantes externes et internes à lintérieur et à lextérieur du Canada. Par conséquent la maîtrise du français et de langlais est exigée.

Ce que nous offrons

Le régime davantages sociaux quoffre EY est conçu pour soutenir votre bien-être sur le plan physique émotionnel financier et social. Il comprend une couverture complète de soins médicaux de soins dentaires et de médicaments dordonnance ainsi quune garantie au titre de la santé mentale un solide programme daide aux employés et des régimes dépargne collective le tout pour favoriser votre bien-être général. Nous offrons de généreuses politiques sur les congés y compris des journées personnelles des vacances des congés supplémentaires à léchelle de la Société ainsi que la possibilité dacheter des jours de vacances additionnels. Les membres du personnel peuvent bénéficier des programmes dapprentissage exclusifs dEY adaptés à leurs besoins. Nous offrons également des possibilités internes davancement professionnel qui vous permettent de vous épanouir au sein de la Société. Engagez-vous en tant que bénévole dans le cadre du programme EY Ripples pour générer des retombées positives et signific

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière de DEI en cliquant ici: prêt à façonner lavenir en toute confiance Postulez dès aujourdhui.

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

La diversité et linclusivité chez EY

La diversité et linclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées les directives et les pratiques sont équitables et où nos gens éprouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique à promouvoir léquité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et daccessibilité et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations Inuits et Métis) à léchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences de nos habiletés de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la liberté dêtre fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mêmes et contribueront à