Recruiter Inhouse (all gender)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Allgemeine Informationen
Organisationseinheit
#weareALTEN - the home of forward thinkersWir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.
Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein die Zukunft unserer Partner die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.
Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil Luft- und Raumfahrt erneuerbare Energien Medizintechnik und Bahntechnik.
Kennziffer
2025-2929Datum der Veröffentlichung
29.09.2025Berufsprofil
Ressources Humaines - Manager Recrutement DRHE
Stellenbezeichnung
Recruiter - Inhouse (all gender)
Vertragsart
kaufm. Angestel
Ihre Aufgaben
Du brennst für Recruiting bist neugierig auf technische Themen und hast Lust in eineminternationalen Umfeld durchzustartenDann komm zu uns! Wir suchen dich als Recruiter (all gender) - mit Persönlichkeit Motivation und dem Wunsch wirklich etwas zu bewegen. Bei uns zählt nicht nur dein Lebenslauf sondern vor allem wer du bist und wie du Dinge angehst.
A home where people learn and thrive
- Talent Management wir entwickeln deine Karriere
- Fit and relaxed mit EGYM Wellpass
- Enjoy biking immer on tour mit Dienstradleasing
- Green Mobility mit uns bist du vergünstigt unterwegs
- Corporate Benefits spare bei vielen vergünstigten Angeboten
und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub Altersvorsorge viele Events und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Make it happen
Du...
- übernimmst das Bewerbermanagement für innovative technische Entwicklungsprojekte in den Bereichen Engineering und IT von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
- arbeitest eng mit unseren Competence Managern zusammen und stimmst dich regelmäßig zu neuen Anforderungen ab
- erstellst Anforderungsprofile und formulierst zielgerichtete ansprechende Stellenanzeigen
- findest passende Kandidat:innen über Recruiting-Netzwerke oder auf Recruiting-Messen
- übernimmst die Bewerbervorauswahl führst Vorstellungsgespräche und leitest überzeugende Profile aktiv an deine Ansprechpartner im Competence Center weiter
- bringst Ideen für unser Hochschulmarketing ein und beteiligst dich aktiv an Recruiting-Veranstaltungen und Hochschulmessen bei denen du unser Unternehmen repräsentierst
- sorgst für eine positive Candidate Journey vom ersten Kontakt bis zur Einstellung baust aktiv dein Netzwerk auf Plattformen wie LinkedIn aus und übernimmst auch administrative Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess
Ihr Profil
Be our forward thinker
Du...
- hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL Personalmanagement HR oder Psychologie)
oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau - bringst relevante Erfahrung im Recruiting mit idealerweise aus einem dienstleistungsorientierten Umfeld
- bist kommunikativ begeisterungsfähig und trittst sympathisch sowie kompetent auf
- arbeitest ziel- und serviceorientiert bist teamfähig und denkst lösungsorientiert
- hast eine Affinität zu technischen Themen und Lust dich in neue Bereiche einzuarbeiten
- verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ich freue mich auf deine Bewerbungüber unserOnline-Bewerbungsformularunter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.
#gerne per Du
Christin Güntel
30
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Religion / Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Stelle ist für unser Schwesterunternehmen ALTEN Technology GmbH ausgeschrieben.
Einsatzbereich
Support function
Standort
Europa Deutschland Hamburg Hamburg
Qualifikation
Mindestanforderungen Ausbildung
Berufsausbildung
Betreut durch
Hauptansprechpartner
Christin GÜNTEL
Key Skills
- Sales Experience
- Sourcing
- Talent Acquisition
- Taleo
- ATS
- HR Sourcing
- Interviewing
- Microsoft Outlook
- Earned Value Management
- Human Resources
- negotiation
- Recruiting
About Company
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