HR-Specialist – Avtal & Villkor
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
24-09-2025
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Om uppdraget
Vår kund söker en senior HR-specialist inom avtal och villkor som under en tjänstledighet ska ta en nyckelroll i organisationens HR-arbete. Uppdraget är placerat på enheten HR strategi och processer i Sundbyberg där du blir en del av ett team på åtta medarbetare och en enhetschef.
Ditt ansvar
- Rådgivning till HR och verksamheten i arbetsrättsliga frågor.
- Självständigt driva och utveckla processer och strategier inom arbetsrätt avtal och villkor.
- Delta i och leda fackliga förhandlingar samt samverkan med arbetstagarorganisationer.
- Beslutsfattande i förhandlings- och avtalsfrågor.
- Bidra i lönebildningsarbetet.
- Hålla utbildningar inom ditt specialistområde.
- Vara en aktiv part i HR:s digitaliseringsarbete inklusive implementeringen av nytt lönesystem.
Din profil obligatoriska krav
- Högskoleutbildning inom personal-/beteendevetenskap juridik eller motsvarande.
- Minst 10 års erfarenhet av arbetsrätt fackliga förhandlingar och kollektivavtal.
- Dokumenterad erfarenhet av samverkan och förhandling med fackliga organisationer.
- Erfarenhet av självständigt beslutsfattande i förhandlings- och avtalsfrågor.
- Erfarenhet av lönebildningsarbete.
Mervärden
Det är meriterande om du har:
- Arbetat som HR-specialist inom statlig myndighet eller affärsdrivande verk.
- Erfarenhet av HR-digitaliseringsprojekt särskilt implementering av lön- eller schemasystem.
- Erfarenhet av att utarbeta avtal kopplade till oregelbunden arbetstidsförläggning.
Varför
Hos oss får du arbeta i en samhällskritisk organisation i tillväxt där du blir en del av ett kompetent HR-team. Här får du kombinera strategiskt och operativt HR-arbete påverka utvecklingen av avtal och villkor samt bidra i implementeringen av nya system och arbetssätt.
Plats: Stockholm (Sundbyberg) 50 % remote
Period: 1 dec 2025 31 okt 2026 (möjlighet till förlängning t.o.m. okt 2027)
Omfattning: 100 %
Intresserad
Intervjuer sker löpande.
Key Skills
- Employee Relations
- Typing
- Succession Planning
- Human Resources Management
- Military Experience
- Case Management
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- ADP
- Human Resources
- Leadership Experience
About Company
Brain Freeze Groupis comprised of different companies each specializing in their own field, and is a leader in their industry. Providing an array of services such as interior design and fit-out, project management, building maintenance, property development, real estate, and Water tre ... View more
