Tech Lead Développement Java HF

Contexte

Au sein de la Direction Digital & Data vous intégrerez le Digital Conso Lab (DCL) plus précisément léquipe en charge du développement et de lévolution de la plateforme e-commerce dIntermarché.

En tant que Tech Lead Java vous serez le garant de la qualité technique de la performance et de lévolutivité de nos applications backend. Vous accompagnerez une équipe dune dizaine de développeurs et contribuerez activement à la modernisation de notre plateforme e-commerce qui soutient des millions dutilisateurs chaque jour dans leurs parcours dachat (site web application mobile services Drive & Livraison).

Votre rôle sera central pour assurer la robustesse de nos systèmes piloter les choix technologiques et transmettre les bonnes pratiques de développement à léquipe.

Vos missions

• Concevoir faire évoluer et garantir la qualité de larchitecture logicielle des services backend de la plateforme e-commerce
• Assurer la qualité du code en promouvant les bonnes pratiques dingénierie logicielle (Design Patterns Architecture Hexagonale Clean Code SOLID)
• Piloter et challenger les choix technologiques en lien avec les objectifs stratégiques du produit et les besoins métiers
• Développer de nouvelles fonctionnalités et APIs tout en optimisant la performance et la scalabilité de la plateforme
• Mettre en place et renforcer les tests automatisés (unitaires dintégration) pour assurer la robustesse du système
• Superviser la mise en production et participer au Run applicatif (monitoring suivi des incidents reporting amélioration continue)
• Favoriser la montée en compétence des développeurs en animant la communauté technique Java et en accompagnant les bonnes pratiques (revues de code pair programming mentoring)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit mobile web et infrastructure pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle
• Effectuer une veille technologique continue (Java cloud data streaming IA event-driven architecture) et proposer des innovations adaptées
• Participer activement aux rituels agiles (dailies sprint reviews rétrospectives) et contribuer à lamélioration des process de développement

Qualifications :

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de Java 11 et de lécosystème Spring Boot 2
• Bonne connaissance des systèmes distribués de la conception dAPI REST et des architectures microservices
• Solides compétences en ingénierie logicielle (Design Patterns Architecture Hexagonale tests automatisés)
• Expérience avec les bases de données relationnelles et NoSQL (PostgreSQL Couchbase) et les systèmes de messaging/event streaming (Kafka)
• Maîtrise des environnements et outils DevOps : GitLab CI/CD Docker Kubernetes GCP
• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité et de performance applicative
• Expérience des méthodologies Agiles (Scrum Kanban) et des outils associés (JIRA Confluence)

Profil recherché

• Vous avez une expérience significative en développement backend Java et en architecture logicielle.
• Vous avez déjà encadré techniquement une équipe (ou animé une communauté technique) et savez fédérer autour de bonnes pratiques.
• Vous êtes autonome engagé rigoureux et force de proposition.
• Vous aimez travailler en équipe partager vos connaissances et challenger les idées pour trouver les meilleures solutions.
• Votre curiosité et votre veille technologique (Java cloud IA architectures distribuées) vous permettent danticiper les évolutions du marché et de les mettre en pratique.

Informations supplémentaires :

Côté RH

Intégrer la Stime cest aussi profiter de nombreux avantages et dune vraie qualité de vie au travail !

• Restaurant dentreprise.
• Accord dentreprise sur le télétravail (2 jours de télétravail par semaine).
• Salle de sport.
• Des locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !).
• De nombreuses formations accessibles dès votre prise de poste pour favoriser votre apprentissage.

Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH suivi dun entretien opérationnel avec lEngineering Manager et dun entretien avec le Responsable du Pôle Développement.

#STIMETALENTS

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time