Tech Lead DevOps HF

 Vos missions principales :

En tant que Tech Lead DevOps vous jouerez un rôle central dans la réussite technique humaine et stratégique des projets :

• Piloter la mise en œuvre des plateformes CI/CD et DevOps dans des environnements hybrides et multi-cloud.

• Apporter votre expertise sur les projets clients des phases davant-vente jusquà la livraison en assurant performance sécurité et scalabilité.

• Encadrer techniquement les équipes projet et contribuer à la montée en compétences des consultantes (coaching pair programming revues de code).

• Capitaliser et transmettre vos connaissances via la rédaction de documentation REX supports de formation et lanimation de sessions internes.

• Contribuer au rayonnement technique de la squad en participant aux offres certifications événements internes et partenariats technologiques.

Qualifications :

Votre profil :

Formation & expérience :

• Diplômée dune formation supérieure en informatique (Bac5) vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience sur des environnements DevOps complexes avec une forte composante CI/CD et Cloud.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils : GitLab CI/CD Terraform Ansible Docker Kubernetes Git.

• Solide compréhension des environnements Cloud (AWS Azure GCP OVH).

• Expérience en automatisation monitoring sécurité et bonnes pratiques DevSecOps.

Qualités personnelles :

• Leadership technique naturel capacité à fédérer et à transmettre.

• Sens de linitiative rigueur orientation client.

• Aisance à loral comme à lécrit en français comme en anglais professionnel.

Atouts appréciés :

• Certifications Cloud / DevOps.

• Expérience en avant-vente ou développement doffres.

• Participation à des projets open source ou évènements tech.

Pourquoi Devoteam

• Une entreprise inclusive apprenante et tournée vers lexcellence.

• 75 % de collaborateurs certifiés 100 % formés à la GenAI.

• Une trajectoire de carrière sur-mesure dans un environnement stimulant.

Postulez dès maintenant ou échangez avec nos ambassadeurrices pour en savoir plus.

Additional Information :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam  

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

  Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs de partager leur expérience et de développer tes compétences !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time