Informatie en data analist omgevingscondities

De opdrachtomschrijving

detachering

Wie zijn wij

BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.

Context

Opdrachtgever voor het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM) is de Stuurgroep Natuurmonitoring en -informatievoorziening met deelnemers namens de ministeries van LVVN (voormalig LNV) IenW Defensie en de samenwerkende uitvoering daarvan is ondergebracht bij BIJ12. Een programmateam van projectleiders projectmedewerkers adviseurs programma-ondersteuning en een programmamanager geven invulling aan het programma in nauwe samenwerking met een netwerk van medewerkers van de provincies Rijk en andere betrokken organisaties.

Achtergrond Verbeterprogramma VHR-monitoring

BIJ12 is opdrachtnemer van het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM). Hierin wordt gewerkt aan de noodzakelijke en urgente verbeteringen in het landelijk stelsel van natuurmonitoring informatievoorziening en rapportage die voortkomen uit de gezamenlijke informatiebehoefte van Programma Natuur (PN) Programma stikstofreductie en natuurverbetering (PSn) en het Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG). De uitvoering daarvan is een opgave voor Provincies en Rijk gezamenlijk.

Om de provincies op langere termijn nog beter te kunnen ondersteunen met betrouwbare natuurinformatie zet BIJ12 in op een programma voor de periodedat is gericht op versterking van bestaande en nieuwe instrumenten voor natuurmonitoring en op verbetering van de samenwerking tussen de partijen die samen invulling geven aan de keten van natuurinformatie.

De activiteiten in dit programma zijn georganiseerd langs drie inhoudelijke programmalijnen die voortkomen uit de verschillende vormen van monitoring: Natuurmaatregelen Omgevingscondities en Doelbereik. Naast deze programmalijnen is er een vierde programmalijn Data en Informatievoorziening die producten maakt voor de programmalijnen zoals een data infrastructuur. Iedere programmalijn kent een projectteam. Het projectteam coördineert de activiteiten en werkt samen met vertegenwoordigers en experts van de deelnemende organisaties aan de resultaten van het programma.

Wat ga je doen

De programmalijn Data & Informatievoorziening (Data&IV) ondersteunt de inhoudelijke programmalijnen en bouwt aan een data-infrastructuur voor natuurdata. Vanuit deze programmalijn ondersteun je de programmalijn Omgevingscondities.

Elke soort en vegetatie heeft haar eigen plek in het landschapssysteem met specifieke (a)biotische omstandigheden die nodig zijn voor een duurzaam voortbestaan. Wanneer dit systeem onder druk komt te staan en soorten hun levenscyclus niet meer kunnen voltooien zijn maatregelen nodig om deze condities te programmalijn Omgevingscondities richt zich op het verkrijgen van inzicht in het benodigde systeemherstel effecten van drukfactoren en het effect van de uitgevoerde herstelmaatregelen. Deze monitoring is essentieel om een vinger aan de pols te houden en te evalueren of we op de goede weg zijn met het herstelproces van de omgevingscondities en het behalen van onze natuurdoelen.

Je helpt bij het inzichtelijk maken van informatiebehoeften het in kaart brengen en toetsen van beschikbare (versnipperde) databronnen en het beoordelen van de kwaliteit en bruikbaarheid van datasets. Hiervoor zoeken we iemand die enerzijds veel verstand heeft van informatiestromen en anderzijds oog heeft voor de gebruiker. Het scheiden van hoofd- en bijzaken is hierin natuurlijk van groot belang. Binnen het programma werken we iteratief en leren we door toe te passen te experimenteren en leren en te verbeteren.

Binnen omgevingscondities werk je samen met projectleider inhoudelijke experts de data steward van Data en Informatievoorzieningsteam en externe partijen. We zoeken iemand die geen moeite heeft en er plezier in heeft om zich te verdiepen in het natuurdomein en makkelijk beweegt in een complex stakeholdersveld van provincies Rijksoverheid terreinbeherende organisaties (tbos) en adviesbureaus. Kennis van het natuurdomein zien we als een pre. Daarnaast heb je veel ervaring in het vaststellen van informatiebehoeften en deze samen met de service designer het vertalen naar informatieproducten.

Verantwoordelijkheden

• Ophalen en specificeren van informatiebehoeften bij inhoudelijke experts projectteam en stakeholders

• Inventariseren toetsen en beoordelen van databronnen op kwaliteit actualiteit betrouwbaarheid en bruikbaarheid

• Opstellen van informatie- en datamodellen en deze vastleggen en documenteren

• Maken van impactanalyses en modelleren van data- en informatiestromen

• Datamodellen aanleverende partners inventariseren analyseren en vastleggen

• Organiseren deelnemen en begeleiden van informatiesessies met inhoudelijke experts

• Afstemmen met Data Steward en projectleiders binnen het programma

• Signaleren van knelpunten en adviseren over oplossingen op het gebied van informatievoorziening

Profiel

• Een communicatief sterke persoonlijkheid die snel kan schakelen en verantwoordelijkheid neemt

• Gestructureerd en analytisch. Je weet complexe zaken concreet te maken en kunt goed schakelen op verschillende niveaus

• Organisatiebewustzijn en ervaring in een multi-stakeholder setting met verschillende belangen

• Kennis van en ervaring met processen en ontwikkelingen op het gebied van: natuur geo-informatie digitale overheid.

Aantal uur per week: 24 uur (deels op locatie kantoor BIJ12 te Utrecht deels thuis)

Verlengingsopties van 2 maal 12 maanden.

Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).

De Eisen

• Eis 1: Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde tariefbandbreedte voor deze opdracht van minimaal 93- maximaal 113- exclusief btw. Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig. Toelichting: De aanbieding is een all-in tariefstelling waaronder o.a. reiskosten woon-werk en evt fee-kosten. Het tarief staat vast gedurende de looptijd van de overeenkomst inclusief de eventuele verlengingen die hieruit voortvloeien. Benoem het nummer van deze eis in uw cv en of u akkoord bent met ja /nee Geef in het cv uw uurtarief. Indien uw uurtarief hoger is dan het dan het genoemde maximum wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
• Eis 4: Kandidaat beschikt over HBO/WO denkniveau met een sterke data/informatiecomponent bij voorkeur in de richting Informatica of Informatiemanagement en geodata/geografie. Toelichting: Benoem duidelijk en specifiek hoe wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Een erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.
• Eis 5: Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als informatie of data analist Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Zorg voor een duidelijke specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
• Eis 6: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie als informatie of data analist. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Zorg voor een duidelijke specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.

De Wensen

• Shortlistcriterium 1: Recente (in de afgelopen 10 jaar) kennis en aantoonbare werkervaring met het modelleren en/of opstellen van data en informatiestromen Aantal jaren ervaring: Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
• Shortlistcriterium 2: Recente kennis en werkervaring met interbestuurlijke processen bij provincies of rijksoverheid aantoonbaar binnen de afgelopen 5 jaar Aantal jaren ervaring: Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
• Shortlistcriterium 3: Recente (in de afgelopen 10 jaar) kennis en werkervaring met het ophalen en vaststellen van informatiebehoeften Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
• Shortlistcriterium 4: Aantoonbare werkervaring in de natuurmonitoringscyclus van beheerplannen monitoring analyse en rapportage met name in de monitoring van omgevingscondities Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
• Shortlistcriterium 5: Vergelijkbaar werk (in informatie- en data-analyse opdrachten) uitgevoerd in het natuurdomein voor een groen adviesbureau overheidsorganisatie terreinbeherende organisatie of soortenorganisatie. Aantal jaren ervaring: Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
• Shortlistcriterium 6: Recente (in de afgelopen 10 jaar) kennis en werkervaring met het toetsen van databronnen aan de informatie- en databehoefte en beoordelen van datakwaliteit Aantal jaren ervaring: Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
• Shortlistcriterium 7: Recente (in de afgelopen 10 jaar) kennis en werkervaring met geo-informatie geodata basisregistratie ondergrond (BRO) of andere relevante landelijke regionale en lokale databronnen in relatie tot natuurmonitoring Aantal jaren ervaring: Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50 Resultaatgerichtheid en proactief Omgevingssensitiviteit Teamspeler Analytisch en luisterend vermogen Pragmatisch B. Vaardigheden 300/200/100 Analyse van processen en informatiestromen Begeleiden van informatiesessies en werkgroepen Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving Communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk C. Kennis 300/200/100 Aantoonbare werkervaring met informatiemanagement en -analyse Kennis van informatiekaders en architectuurprincipes Ervaring met natuurmonitoring Ervaring met werken binnen een overheidsorganisatie