Brand Communication Director - ALL F/H/X

Accor Tech & Digital cest le laboratoire dinnovation et de transformation technologique du leader mondial de lhtellerie.

Nos quipes appeles Heartist concentrent le meilleur de lhospitalit et le meilleur de la tech & du digital.

Notre ambition : offrir nos clients des expriences personnalises mmorables et durables.

Ici nous faisons natre de nouvelles faons de voyager dans chacun de nos 5 500 htels au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.

Ici nous sommes au cur dun formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services pour nos clients et nos quipes en htels.

Ici votre champ dapplication ne connatra aucune frontire.

Alors avec nous osez avoir un impact sur le monde !

Cest ici que vous attend votre plus grand dfi :

Au sein du dpartement Commercial Digital & Tech du groupe ACCOR vous rejoignez lquipe Marketing & Communication de ALL avec pour mission de porter la stratgie de communication globale de la marque B2C du groupe.

En tant que Communication Director vous jouez un rle cl dans la dfinition et lorchestration de la stratgie de communication 360 en excutant les campagnes globales en dfinissant les concepts cratifs et en assurant une coordination fluide entre les leviers les marques et les rgions.

Vous dfinissez les contours du territoire de communication de la marque et veillez sa cohrence et sa puissance travers tous les points de contact.

Votre mission :

1. Dfinir la stratgie et le territoire de communication de la marque

• laborer la stratgie de communication globale en lien avec les enjeux de marque business et dimage.
• Dfinir formaliser et incarner le territoire de communication de ALL en tablissant les fondations stratgiques les principes de contenu et les angles narratifs pertinents selon les audiences adresser.
• Piloter lagence crative pour garantir la qualit des recommandations lefficacit des activations et loptimisation des dispositifs.
• Collaborer troitement avec les quipes CRM Marketing Social Media Mdia Sponsoring et les quipes rgionales pour garantir une cohrence 360 des dispositifs
• Construire et piloter Le plan de Communication Global au regard des enjeux de la marque

2. Piloter les campagnes globales et moments cls de la marque

• Superviser la cration et le dploiement des campagnes globales de branding et dengagement
• Porter la vision crative en lien avec notre agence et insuffler un cap ambitieux et innovant pour chaque temps fort.
• Dfinir des concepts forts porteurs de sens et adapts nos diffrents canaux et audiences.

3. Assurer la coordination des canaux de communication et des rgions

• Assurer lalignement de lensemble des leviers de communication (paid owned earned) et des rgions pour maximiser la cohrence et limpact des campagnes via notre outil de gestion de projet
• Assurer un rle de rfrent central pour les quipes internes et partenaires en apportant une guidance stratgique claire et en validant les assets externes pour garantir cohrence et excellence.
• Piloter et structurer la gestion des sollicitations entrantes (briefs demandes internes) en assurer un suivi rigoureux en lien avec nos priorits stratgiques.

4. Fdrer inspirer structurer

• Manager une quipe de 3/4 personnes aux expertises complmentaires en assurant leur monte en comptences leur engagement et la cohrence collective.
• Dfinir les priorits structurer les modes de travail et favoriser lautonomie tout en garantissant un haut niveau dexcution.
• Travailler en mode projet avec les quipes internes (Loyalty E-commerce Brand Mdia Social Sponsoring Rgions)
• Animer une gouvernance globale et un alignement clair autour des projets de communication globaux (Campagnes de branding Globales Activations sponsoring Projets Loyalty)

Qualifications :

Et vous 

• Exprience solide (10 ans minimum) dans un rle de direction de la communication ou de campagnes 360 idalement dans un environnement international. Une exprience en agence de Pub/Communication est un plus.
• Capacit articuler une vision stratgique claire et la traduire en activations concrtes cratives et fort impact.
• Culture branding forte sens du concept et de lactivation.
• Esprit structur leadership naturel capacit embarquer des quipes pluridisciplinaires.
• Excellente communication crite et orale en franais et en anglais.
• Apptence pour lunivers du lifestyle et de lhospitalit.

Informations supplmentaires :

Et nous quels sont nos engagements

- Sur le monde

• Accor sengage pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centre sur le dveloppement de nos 300 000 talents.
• Nous adoptons une approche damlioration continue pour rduire limpact du digital sur lenvironnement dans lensemble de nos projets.

- Sur votre carrire

• Nous permettons tous nos collaborateurs de matriser leur quilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de faonner leur environnement de travail leur image.
• Les parcours de formation et dvolution sont dfinis la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.

- Concrtement chez Accor Tech & Digital :

• Tltravail en France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous nos bureaux ou mme nos htels et espaces de coworking.
• Chaque mercredi aprs-midi consacrez votre temps du travail de fond et votre dveloppement personnel.
• Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.
• Amlioration continue & formations : Hackathons partenariats technologiques dexception talent management ddi et plateforme ddie la formation Digitech Academy & certifications.

et aussi

• Programme ALL - Heartist : tarifs prfrentiels et offres flash pour des sjours et expriences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier.
• Programme de volontariat Heartist for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur dune association.
• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activits culturelles et sportives.
• Forfait Mobilit durable de 600 maximum pour lutilisation dun moyen de dplacement  vert  ou Pass navigo pris en charge 75%.
• Tickets restaurant de 10.
• Une mutuelle obligatoire finance 50% par Accor sans frais supplmentaire en cas dadhsion de vos ayants droits.
• Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs restaurants espaces de jeux et de sport.

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critres de slection.

Nous valorisons la richesse des diverses nationalits personnalits et parcours professionnels.

Nous savons nous adapter aux besoins spcifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.

Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre alors osez postuler !

Pour nous le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.

Cette mission vous attire  Postulez et nous vous proposerons :

1. Un change avec notre quipe recrutement pour vous prsenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rle qui peut vous correspondre  
2. Un ou des entretiens avec les managers et les membres de lquipe
3. Pour certains postes vous pourriez galement tre amen effectuer un test ou une tude de cas ainsi quun questionnaire sur votre personnalit et vos motivations.
4. Un entretien final avec notre quipe des Ressources Humaines pour changer sur la culture de notre Groupe lenvironnement de travail notre programme de formation et les perspectives de carrire ainsi que les diffrents avantages du Groupe.
5. Un feedback personnalis.

#accortechdigital

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time