Consultant AMOA Chef de Projet Transport (HF)

Intégrez notre domaine Transport 

Aujourdhui près de 60 consultants Talan œuvrent au quotidien pour transformer le secteur du transport et de la mobilité auprès de clients majeurs. 

Exemples de missions à fort impact : 

• Digitalisation des processus métiers : optimisation de la supervision du plan de transport gestion des incidents amélioration de lexpérience utilisateur. 

• Pilotage de projets agiles (SAFe) : gestion de projets de bout en bout de la conception au déploiement. 

• Interopérabilité SI : intégration des normes européennes dans les systèmes dinformation. 

• Études stratégiques : anticipation des impacts de louverture à la concurrence du marché ferroviaire. 

Un cadre propice à lapprentissage et à lévolution 

Chez Talan lhumain est au cœur de notre démarche. En rejoignant notre équipe vous bénéficierez : 

• Une intégration conviviale : événements réguliers pour renforcer le collectif. 

• Des chantiers internes ouverts : participez à la vie du domaine et contribuez à son évolution. 

• Un accompagnement personnalisé : dès votre arrivée un plan de carrière clair co-construit avec vous. 

• Un parcours de formation complet : métiers outils & méthodes savoir-être. 

• Des passerelles inter-domaines : explorez dautres secteurs selon vos envies. 

Qualifications :

Profil recherché 

• Diplômée dune école de commerce dingénieurs ou dune université. 

• Minimum 3 ans dexpérience en conseil gestion de projet ou AMOA : Chef de projet PMO Business Analyst Product Owner etc. 

• Connaissance du secteur transport & mobilité. 

• Sensibilité aux SI nouvelles technologies et données. 

• Idéalement une expérience en méthodes agiles. 

• Qualités appréciées : curiosité rigueur esprit déquipe aisance en environnement complexe. 

Additional Information :

Pourquoi choisir Talan  

• Locaux modernes au cœur de Paris 

• Télétravail jusquà 3 jours/semaine prime déquipement de 100  

• Actionnariat salarié et management accessible 

• Retour de congé maternité facilité (4/5e payé à 100 % pendant 6 mois) 

• Permanence handicap et accompagnement dédié 

• Formations (présentiel distanciel) 

• Mobilité France/international 

• Tickets resto 50 % transport prime vacances 

• Primes de cooptation : de 500 à 4 000  

• Top 1 % Ecovadis (RSE) Great Place to Work depuis 10 ans 

Un processus de recrutement transparent 

1. Entretien RH en visio : pour mieux vous connaître 
2. Entretien opérationnel avec vos futurs collègues/managers 
3. Échange avec le responsable du domaine 
4. Entretien final dans nos locaux avec le directeur du pôle 

Et si cétait le bon moment pour nous rencontrer  
Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure qui a du sens. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time