Manufacturing Documentation Engineer
Manufacturing Documentation Engineer
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
To apply to a Varex Imaging position please create an account and sign-in.
CURRENT VAREX IMAGING EMPLOYEES: Please apply by logging into your internal Workday Account.
Summary
DOELSTELLINGZorgdragen dat het ERP systeem (SAP) correct wordt ingericht & onderhouden inclusief alle bijbehorende documentatie zodat de productie afdelingen optimaal kunnen functioneren.
Dit in overeenstemming met de interne procedures en kwaliteitsvereisten.
Job Description
PLAATS IN DE ORGANISATIE
Team Leader Manufacturing Engineering
OMSCHRIJVING VAN DE WERKZAAMHEDEN
Ontwikkelen
Participeert in projecten van het Development Center om al in een vroeg stadium van het HVCS (High Voltage Connection Systems) / non-medical ontwikkelproces kennis in te brengen ten behoeve van het ERP systeem Material Master BOM (Bill Of Material) Routing en Labels.
Werkvoorbereiding
Opzetten & inrichten van HVCS/non-medical Material Master BOM en Routing t.b.v. het productieproces in het logistieke systeem (ERP). Dit kunnen zowel NPI (New Product Introduction) / ECR (Engineering Change Request) / QPR (Quick Product Release) projecten zijn.
NPI/ECR projecten zijn afdelingsoverschrijdend & entiteitsoverschrijdend.
Indien van toepassing kunnen ook het opzetten dan wel wijzigen van production drawings tot de dagelijkse werkzaamheden behoren.
Teven het beheer van bovengenoemde zaken vallen onder de werkzaamheden.
Label beheer
Naast het creëren & beheer van labels in MES (Manufacturing Execution System) hoort ook het beheer van het label design tot de gestelde werkzaamheden. Hiervoor word er gebruik gemaakt van een speciaal ontwikkelprogramma.
Trainen
Trainen van productiemedewerkers hoe om te gaan met de vereiste documentatie en administratie door middel van presenteren en uitleg op de werkvloer.
Documenteren
Beheren (vastleggen wijzigen) van HVCS/non-medical productiehandleidingen & SOPs (Standard Operating Procedure).
Verplaatsen van producten en/of processen naar buitenlandse vestigingen
Neemt deel in projectteams voor het verplaatsen van HVCS/non-medical producten en/of processen naar buitenlandse vestigingen waarbij de focus ligt op SAP gerelateerde zaken.
OMSCHRIJVING PER KENMERK
Kennis
Is vereist van de/het:
- Productietechnieken
- Basiskennis Elektrotechniek/ materiaalkunde
- Werkvoorbereiding
- Didactische vaardigheden
- Kwaliteitsborging volgens ISO 9001
- ERP systemen (SAP/MES)
- Ontwerpen met behulp van Solid Edge
Samengesteldheid/Bevoegdheden
Werkt op basis van opdrachten van de Teamleader Manufacturing Engineering waarbij basiswerkzaamheden autonoom worden uitgevoerd.
Volgt bij zijn werkzaamheden vastgestelde procedures bijzonderheden worden afgestemd met de Teamleader Manufacturing Engineering.
Verantwoordelijkheid
Is verantwoordelijk voor de/het:
- Correcte en volledige product documentatie.
- Inrichten SAP (Material Master BOM Routing).
- Correct uitvoeren van ECRs & QPRs (tevens coördinerende rol)
- (Design) labels creëren & beheer
Communicatie
Vindt plaats bij/met:
- Met de Teamleader Manufacturing Engineering over het afstemmen van werkzaamheden en het bespreken van bijzonderheden.
- Met medewerkers van het Development Center bij de aftrap en tijdens het verloop van nieuwe projecten.
- Met medewerkers van de afdeling Procurement over materiaalstromen.
- Met medewerkers van de afdeling Planning.
- Met medewerkers van de afdeling Customer Sevice Department.
- Met medewerkers van de afdeling productie & Warehouse.
- Met medewerkers van de afdeling Quality Assurance betreffende nieuwe/bestaande productie documentatie.
- Met medewerkers van de buitenlandse vestigingen over zaken gerelateerd aan bestaande nieuwe of gewijzigde productie documentatie en/of ERP informatie.
Uitdrukkingsvaardigheid in vreemde talen
De Engelse taal is vereist bij het:
- Schrijven van mails handleidingen en Material Masters
- Video bellen met collegas van buitenlandse vestigingen
Persoonlijkheid
- Accuraat
- Flexibel
- Proactief
- Teamplayer
- Creatief
- Doener
Wenselijke opleidings- en ervaringsachtergrond
- Mbo productietechnieken (bijvoorbeeld Procestechniek Werktuigbouwkunde/ Technische bedrijfskunde)
- Affiniteit met Elektrotechniek
- Minimaal 3 jaar werkervaring gerelateerd aan ontwikkeling van productieprocessen.
Minimum Required Skills and Knowledge
- Able to comprehend and follow technical documents and/or literature
- Familiar with the latest available tools or standards as well as industry techniques and practices to solve technical problems
Required Certifications and Training
- Obtains and completes LMS training plan specific to assigned responsibility.
Experience Level with Business Tools
- Proficient in utilizing business tools such as: E-mail Microsoft Word Excel and PowerPoint.
- Experience with SAP or equivalent ERP product and productivity software desired.
LEVEL DESCRIPTION
Knowledge
- Learns to use professional concepts. Applies company policies and procedures to resolve routine issues
Job Complexity
- Works on problems of limited scope. Follows standard practices and procedures in analyzing situations or data from which answers can be readily obtained.
Interaction
- Builds stable working relationships internally.
Supervision
- Normally receives detailed instructions on work.
Typical Education and Experience
- Bachelors Degree or equivalent experience.
- Little or no experience.
ENVIRONMENT AND PHYSICAL REQUIREMENTS
Environment and Physical Demands
- As described in the job posting
Ability to Travel
- Travel may be required. See the job posting for more information.
Directions (HR Manager- review job requirements and edit as necessary)- delete italics words as to be used only as a guide.
Employee must be able to meet the following requirements with or without an accommodation.
- (very heavy heavy medium light or sedentary) work that will (frequency: occasionally 1-33% Frequently 34-66% Constantly 67-100%) require employee to lift/move up to lbs. and (frequency: occasionally 1-33% Frequently 34-66% Constantly 67-100%) lift more than lbs. to greater than lbs.
- Lifting carrying pushing pulling or moving heavy equipment and/or supplies . (frequency: occasionally 1-33% Frequently 34-66% Constantly 67-100%)
- Reaching (above below or above and below) the shoulder (frequency: occasionally 1-33% Frequently 34-66% Constantly 67-100%).
- Above-average agility and dexterity with the ability to hold grasp and manipulate small parts and use hand and power tools . (frequency: occasionally 1-33% Frequently 34-66% Constantly 67-100%).
- Wear personal protective equipment (PPE) and handle physical exertion such as long periods of standing walking bending crouching stretching reaching repetitive motion or similar activities.
- Work environments includes: (exposure to chemicals electrical current proximity to moving mechanical parts repetitive hand motion open flame working from heights cold environment hot environment uneven surface fumes).
- Travel to sites. Valid drivers license. (if need on job profile)
Time Type:
Full timeJob Type:
RegularWork Shift:
N/APay Rate Type:
SalaryAll qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race sex color religion sexual orientation gender identity national origin protected veteran status or on the basis of disability.
Employment Type
Full-Time
