drjobs ZZP Release Train Engineer

ZZP Release Train Engineer

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Utrecht - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Opdrachtomschrijving
De Release Train Manager is verantwoordelijk voor het faciliteren en coördineren van een Agile Release Train (ART): een team van Agile teams die samenwerken om waarde te leveren in een grotere RTM zorgt ervoor dat het delivery-proces soepel verloopt obstakels worden opgelost en teams effectief kunnen samenwerken binnen het SAFe-framework of een vergelijkbare scaled agile aanpak. Kerntaken en verantwoordelijkheden:

  • A. Faciliteren van PI Planning (Program Increment Planning): Organiseren en begeleiden van PI Planning events. Voorbereiden van inputs en zorgen voor alignment met business en technische stakeholders.
  • B. Ondersteunen van ART-executie: Begeleiden van teams tijdens de uitvoering van de PI. Onderhouden van de roadmap PI-objectieven en afhankelijkheden. Faciliteren van ART Syncs (Scrum of Scrums en Product Management Sync).
  • C. Verwijderen van belemmeringen: Signaleren en oplossen van impediments die teamoverschrijdend zijn. Samenwerken met andere RTEs Scrum Masters en stakeholders om problemen tijdig te adresseren.
  • D. Rapporteren en meten: Monitoren van voortgang op PI-objectieven en ART-prestaties. Analyseren en rapporteren van Agile metrics (velocity predictability flow efficiency etc.).
  • E. Coach en leider: Coachen van teams Scrum Masters en Product Owners in Agile werkwijzen. Bevorderen van een cultuur van continue verbetering. Organiseren van inspect & adapt (I&A) workshops.

Achtergrond opdracht
Binnen het sub-domein Inlichtingen van de afdeling COC2 en I&V willen we starten in het kader van Agile werken met Release Train nieuwe Release Train engineer/manager zal versantwoordelijk worden voor het Release Train Management over de verschillende waardestromen heen binnen het sub-domein inlichtingen.

Eisen

  • Kandidaat beschikt over de volgende behaalde opleidingscertificaten: SAFe Release Train Engineer (RTE)Safe Scrum Master (SSM) SAFe Agilist (SA)
  • Kandidaat heeft minimaal HBO- diploma op het gebied van IT bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met Jira (1 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een Agile omgeving (3 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als Release Train Engineer/Manager (1 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met coördinatie van meerdere Agile teams binnen een ART (3 jaar)
  • Kandidaat beschikt over enige kennis van Prince 2 Foundation.

Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur een sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur organisatietalent en het vermogen om overzicht te bewaren.
  • Kandidaat is bij voorkeur probleemoplossend en besluitvaardig.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur een coachende en faciliterende houding.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring met de tooling Azure DevOps & Confluence.

Aanvullende Informatie

Hybride: 2 vaste kantoordagen (op dit moment maandag en donderdag). Rest in overleg bespreekbaar.
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst hebben we informatie van u als contractpartij nodig onder andere met betrekking tot de Wet keten- en WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risicos voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NENof NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.