Head of Development

Vil du stå i spidsen for drift og udvikling af fremtidens digitale løsninger til kommunernes beskæftigelsesindsats

Nye reformer teknologiske muligheder og stigende krav til kommunerne skaber et dynamisk marked hvor KMD Momentum er i centrum. Som Head of Development får du en nøglerolle i at sætte retningen for vores tekniske udvikling og være drivkraft for et stærkt og engageret udviklings- og driftsteam.

Hos os kombinerer du det korte og lange sigt: Du får mulighed for at dykke ned i komplekse tekniske problemstillinger samtidig med at du arbejder strategisk med at udvikle vores organisation teknologi og samarbejdsformer.

Om jobbet

Som Head of Development for KMD Momentum bliver du ansvarlig for et team på i alt ca. 20 udviklere teknikere og testere fordelt mellem Danmark og Polen heraf 10 med direkte personaleansvar. Rollen kræver at du både kan sikre den daglige drift fremdrift i daglige leverancer sikre compliance og være en faglig sparringspartner i tekniske beslutninger fx valg af arkitektur og teknologistak.

Du bliver en del af Momentum-lederteamet hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af roller og hvor tillid åbenhed og humor præger hverdagen. Du får indflydelse og kort vej til beslutninger og du vil opleve et miljø med højt til loftet hvor både kunder kolleger og teknologi er i fokus.

Dine primære ansvarsområder vil være:

• Personaleledelse og udvikling af et team på 10 medarbejdere i Danmark samt fagligt ansvar for 10 udviklere i Polen
• Sikre den daglige drift og compliance herunder både intern og ekstern audit
• Sikre leverancer i overensstemmelse med roadmap og forretningsbehov
• Teknisk sparring med udviklere testere og DevOps
• Ansvar for hvordan og hvornår vi leverer på udviklingsopgaverne
• Ansvar for at sikre en stabil og sikker drift
• Kontinuerlig udvikling af teamets effektivitet trivsel og samarbejdsevne

Om dig

Vi forestiller os at du har en bred teknisk baggrund fx som udvikler arkitekt eller teknisk projektleder og at du trives med at skabe resultater gennem andre. Du behøver ikke at være aktiv udvikler i dag men du skal kunne fungere som kvalificeret sparringspartner og beslutningstager i tekniske spørgsmål.

Vi ser gerne at du:

• Har solid erfaring med udviklingsprojekter og gerne program- eller projektledelse
• Har flere års erfaring med personaleledelse og motiveres af at udvikle mennesker og teams
• Har en stærk forståelse for softwareudvikling og arkitektur og kan oversætte mellem tekniske problemstillinger og forretningsmæssige behov
• Er analytisk struktureret og god til at skabe overblik også i komplekse sammenhænge
• Er ansvarsfuld og dedikeret omkring sikring af daglig drift og compliance og kan bidrage til løbende optimering og effektivisering inden for dette.
• Har erfaring med forskellige teknologier og metoder fx cloud (Azure) CI/CD eller moderne udviklingsværktøjer
• Har lyst til tæt løbende samarbejde og sparring med ledelsesteamet om alt fra strategiske produkt- og personalemæssige initiativer og beslutninger.

Som leder er du tydelig engageret og tillidsfuld. Du går foran og dit team ser naturligt mod dig for retning og sparring.

Vi tilbyder:

• En central lederrolle i en af KMDs vigtigste forretningsløsninger
• Et erfarent team med høj teknisk faglighed og stærkt engagement
• En tæt dialog og sparring med forretningschefen omkring alle dele af at drive KMD Momentum som produkt forretning og som organisation.
• En kultur med samarbejde humor og ambitioner om hele tiden at blive bedre
• Mulighed for faglig og personlig udvikling i en stor organisation
• Fleksibelt arbejdsmiljø med base i Ballerup og mulighed for hjemmearbejde

Interesseret

Kan du se dig selv i rollen og vil du være med til at sætte retningen for fremtidens beskæftigelsesløsninger Så ser vi frem til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Lead Product Manager Louise Jørgensen på.

Ansøgningsfristen er . 2025. Vi holder samtaler løbende så send gerne dit CV snarest muligt.

Copyright KMD 2025 (C)