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Como Subgerente de Loja você terá como responsabilidade apoiar o Gerente de Loja na condução eficaz da equipe promovendo um ambiente motivador e assegurando a execução precisa dos processos de vendas para atingir as metas estabelecidas pela empresa. Será responsável por validar contratos de venda organizar a documentação para o capalote fechar o caixa manter o quadro de vendas atualizado e garantir o cumprimento dos padrões de organização e apresentação na loja. Além disso tua atuação incluirá a realização de campanhas motivacionais e a participação ativa no processo seletivo de novos colaboradores. Sua influência se estenderá por toda a operação da loja contribuindo para o sucesso da loja!
Contribuir com o atingimento dos resultados da loja por meio do planejamento e execução de ações táticas com parceiros vendedores e clientes como ataques à base parcerias com lojas e ações externas assegurando a ampliação da rede de relacionamentos.
Supervisionar a conferência meticulosa de toda documentação necessária para validar contratos de vendas e/ou prestação de serviços garantindo a precisão e conformidade nos processos.
Conferir e organizar a documentação essencial para a composição do capalote assegurando o cumprimento de prazos e direcionando eventuais pendências fiscais ao vendedor responsável.
Participar ativamente da manutenção e gestão do quadro efetivo da loja mediante condução de processos seletivos integração de novos vendedores acompanhamento destes no momento da venda e garantindo a excelência em argumentação documentação contratos e lançamentos sistêmicos. Também faz parte dessa responsabilidade garantir o cumprimento do padrão de apresentação pessoal (utilização de uniformes) dos colaboradores bem como o registro preciso da frequência no sistema de ponto eletrônico.
Realizar o fechamento de caixa de forma precisa efetuando depósitos e lançamentos sistêmicos garantindo a acuracidade nas operações financeiras.
Efetuar a devolução de mercadorias a clientes DOA proporcionando um serviço de pós-venda eficiente e satisfatório.
Atualizar o quadro de vendas pontualmente quando necessário realizando acompanhamento das parciais de vendas e enviando informações ao gerente da loja.
Abrir chamados para TI e/ou Obras assegurando o funcionamento adequado dos serviços e acompanhando a execução das demandas.
Gerir a equipe de sua responsabilidade estabelecendo a visão e o propósito bem como assegurar o desenvolvimento e engajamento das pessoas visando o atingimento dos resultados esperados.
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