DescriptionNa Hitss a inovação é o nosso combustível a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso então você está no lugar certo.
Queremos pessoas que se destaquem que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui cada ideia é valorizada cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui você terá a liberdade de explorar suas habilidades colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.
Venha ser um Hit!
ResponsibilitiesPrincipais atribuições:
- Realizar a liderança de Portfólio do escritório de Estratégia e Transformação;
- Atuar no desdobramento da estratégia e a captura de valor em objetivos tangíveis e iniciativas;
- Promover padrões reconhecidos pelo setor e melhores das práticas e gerenciamento de projetos;
- Realizar a liderança de avaliação de ferramentas sistemas e processos de gestão de Portfólio Programas e projetos;
- Impulsionar a melhoria contínua e a implementação de melhores práticas;
- Estabelecer apresentações executivas.
PrerequisitesRequisitos necessários:
- Ensino superior completo;
- Pós-graduação e/ou MBA;
- Experiência em gestão de Portfólio estratégicos em grandes organizações com deliberações junto aos boards destas organizações;
- Familiaridade com uma ampla gama de tecnologias envolvendo a área de telecomunicações;
- Experiência com: liderança de equipes de projetos diversos;
- Atuação anterior com gerenciamento de equipes;
- Experiência com gerenciamento de Portfólios Programas e Projetos de Alta Complexidade;
- Conhecimento e prática de Business Agility.
Requisitos desejáveis:
- Certificações de Projetos e Portfolio (PMP PfMP) e de Ágeis escalados (SAFe SAFe LPM).
ExperiencesQuer conhecer todas as nossas vagas Acesse a nossa página:
Hitss - Trabalhe Conosco
Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência equidade de gênero e raça/ etnia.
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DescriptionNa Hitss a inovação é o nosso combustível a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso então você está no lugar certo.
Queremos pessoas que se destaquem que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui cada ideia é valorizada cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui você terá a liberdade de explorar suas habilidades colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.
Venha ser um Hit!
ResponsibilitiesPrincipais atribuições:
- Realizar a liderança de Portfólio do escritório de Estratégia e Transformação;
- Atuar no desdobramento da estratégia e a captura de valor em objetivos tangíveis e iniciativas;
- Promover padrões reconhecidos pelo setor e melhores das práticas e gerenciamento de projetos;
- Realizar a liderança de avaliação de ferramentas sistemas e processos de gestão de Portfólio Programas e projetos;
- Impulsionar a melhoria contínua e a implementação de melhores práticas;
- Estabelecer apresentações executivas.
PrerequisitesRequisitos necessários:
- Ensino superior completo;
- Pós-graduação e/ou MBA;
- Experiência em gestão de Portfólio estratégicos em grandes organizações com deliberações junto aos boards destas organizações;
- Familiaridade com uma ampla gama de tecnologias envolvendo a área de telecomunicações;
- Experiência com: liderança de equipes de projetos diversos;
- Atuação anterior com gerenciamento de equipes;
- Experiência com gerenciamento de Portfólios Programas e Projetos de Alta Complexidade;
- Conhecimento e prática de Business Agility.
Requisitos desejáveis:
- Certificações de Projetos e Portfolio (PMP PfMP) e de Ágeis escalados (SAFe SAFe LPM).
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