(Junior) Personalreferent (m/w/d) Recruiting
Arbeitsort: 68165 Mannheim
Deine Mission:
- Verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften v.a. für die Pharmabranche mit Schwerpunkt in der Arbeitnehmerüberlassung
- Schaltungvon Stellenanzeigen und Führung von Auswahlgesprächen via Teams und vor Ort
- Aktive Suche nach passenden Kandidat*innen auf verschiedenen Portalen
- Teilnahme an Messen zur Talentgewinnung undEntwicklung innovativer Recruiting-Strategien
- Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung in dem Du Ansprechpartner*in für neue Mitarbeitendebist und das Onboarding der neuen Kolleg*innen übernimmst
- Teilnahme an Entwicklungsgesprächen
- Mitwirkung in der Administration und Prozessgestaltung mit kreativen Ideen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting idealerweise im Dienstleistungsbereich durchPraktika oder eine Werkstudententätigkeit
- Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen wie onlyfy und Recruiting-Tools wie Xing Talentmanager sowie IT-Affinität
- Spaß am Recruiting und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Aufgeschlossen hands-on-Mentalität und kreative Problemlösungskompetenz
- Humor Teamgeist und die Fähigkeit nicht nur auf sondern über den Tellerrand zu schauen
- Zielgruppenorientierte Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Unsere Stelle sprichtDich fachlich und menschlich an
Werde Teil unseres Teams und bewirbDich jetzt! #wirsindbertrandt
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir können:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzernweites Netzwerken
- Rabatte
- Internes Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
Tonja Geissel Tel.: 49 74
Kontakt:
Tonja Geissel Tel.: 49 74
Kontakt:
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Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau Energie Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
(Junior) Personalreferent (m/w/d) Recruiting Ort:Mannheim
Required Experience:
Junior IC
(Junior) Personalreferent (m/w/d) RecruitingArbeitsort: 68165 Mannheim Deine Mission:Verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften v.a. für die Pharmabranche mit Schwerpunkt in der ArbeitnehmerüberlassungSchaltungvon Stellenanzeigen und Führung von Auswahlges...
(Junior) Personalreferent (m/w/d) Recruiting
Arbeitsort: 68165 Mannheim
Deine Mission:
- Verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften v.a. für die Pharmabranche mit Schwerpunkt in der Arbeitnehmerüberlassung
- Schaltungvon Stellenanzeigen und Führung von Auswahlgesprächen via Teams und vor Ort
- Aktive Suche nach passenden Kandidat*innen auf verschiedenen Portalen
- Teilnahme an Messen zur Talentgewinnung undEntwicklung innovativer Recruiting-Strategien
- Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung in dem Du Ansprechpartner*in für neue Mitarbeitendebist und das Onboarding der neuen Kolleg*innen übernimmst
- Teilnahme an Entwicklungsgesprächen
- Mitwirkung in der Administration und Prozessgestaltung mit kreativen Ideen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting idealerweise im Dienstleistungsbereich durchPraktika oder eine Werkstudententätigkeit
- Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen wie onlyfy und Recruiting-Tools wie Xing Talentmanager sowie IT-Affinität
- Spaß am Recruiting und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Aufgeschlossen hands-on-Mentalität und kreative Problemlösungskompetenz
- Humor Teamgeist und die Fähigkeit nicht nur auf sondern über den Tellerrand zu schauen
- Zielgruppenorientierte Kommunikation auf Deutsch und Englisch
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Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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- Rabatte
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- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
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