drjobs HR Business Partner Stage

HR Business Partner Stage

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

France

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Au sein de la Direction du Développement RH vous intégrez notre équipe Ressources Humaines (60 personnes) dont lambition est de faire de Wavestone un employeur de référence durable sur le marché du conseil en France et à linternational.  

Dans un contexte de forte croissance de Wavestone au sein dun secteur ultra-concurrentiel vous participez au développement du cabinet en apportant votre valeur ajoutée. Vous intégrez une équipe qui décline notre stratégie RH et accompagnez tout au long de leur expérience les talents qui rejoignent Wavestone ainsi que leurs managers. Vous intervenez ainsi sur les opérations RH dun périmètre de Wavestone (une business unit en France une équipe fonctionnelle ou lun de nos bureaux à linternational dans le cadre de son développement). 

Vos missions sont les suivantes : 

  • Participer à la conception et au déploiement de processus RH clés de qualité 

Interlocuteurice RH privilégiée des collaborateurrices de votre périmètre et leurs managers vous entretenez avec ces équipes une relation de proximité qui vous permet de traiter une pluralité de problématiques en toute confiance. Vous avez ainsi une très bonne perception du climat RH et êtes force de proposition auprès des équipes de management. 

Vous participez activement à la réussite des processus RH de votre périmètre en produisant des reportings RH (élaboration de tableaux de bord suivi des indicateurs de performance RH). Vous intervenez en particulier sur les sujets de politique salariale revues de talents situations à risque ou encore de formation. Vous communiquez ces actions et résultats auprès des équipes de management RH mais aussi des collaborateurrices pour les fédérer.  

A léchelle individuelle votre rôle est de sensibiliser chaque collaborateurrice et manager à la politique RH du cabinet et à son application. Vous les conseillez sur les dispositifs RH existants (formation évolution professionnelle et salariale parentalité diversité mobilité interne). Vous garantissez la réalisation des campagnes dentretiens annuels et les revues de salaires associées tout en coachant les équipes dans leur préparation. Vous accompagnez les équipes en cas de situation à risque (RPS...) et mettez en place des plans daction individuels pour maintenir un climat de travail serein. 

  • Prendre part à la gestion de projets de développement RH à forte valeur ajoutée 

En parallèle de vos activités opérationnelles vous concevez et menez des initiatives contribuant au développement et à la fidélisation des talents en fonction des constats faits au contact des équipes. Vous participez à des projets à léchelle de votre périmètre mais aussi du cabinet sur des thématiques transverses (communication RH onboarding formation politique salariale évaluation SIRH). Certains de ces projets sont denvergure internationale et nécessitent de collaborer avec lensemble des bureaux de Wavestone. 

Dans le cadre du Wavestone Horizon (parcours dévolution de carrière) notre volonté est de vous permettre de développer un socle de compétences très variées autour dun savoir-faire RH afin de vous faire évoluer rapidement vers des niveaux de contribution de plus en plus importants. Cest pourquoi votre périmètre a vocation à être très évolutif.


Qualifications :

Etudiante en grande école de management ou université vous recherchez un stage de fin détudes dans les ressources humaines. 

Vous avez développé :  

  • Une capacité dadaptation et dorganisation éprouvée dans divers environnements  
  • Une aisance relationnelle vous permettant dêtre à lécoute et de créer facilement la relation avec toutes les parties prenantes
  • Une vraie capacité de prise de recul et de structure de pensée comme de communication
  • Une orientation résultats une proactivité et un sens du collectif  
  • Un bon niveau danglais oral et écrit (minimum B2) 

Par ailleurs vous souhaitez :  

  • Êtreacteurrice dun projet dentreprise ambitieux dans un contexte de pleine croissance en France et à linternational 
  • Relever des défis et mettre votre enthousiasme au service dune entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide  
  • Évoluer dans un environnement propice à lépanouissement personnel et intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs 

Si ce stage vous intéresse et si ces valeurs dengagement et de performance au sein dun collectif vous motivent nhésitez plus et rejoignez-nous ! 


Informations supplémentaires :

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour légalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.

 


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

Company Industry

Key Skills

  • Category Management
  • Channel Marketing
  • ABAP
  • Administration Support
  • Accident Investigation
  • AV

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.