JDE Peet's | Chef de marque Tassimo Europe du Sud CDI HF

Dans un contexte de Clusterisation de la fonction marketing ce poste est modifié pour prendre une dimension Europe du Sud.

Ce nouveau périmètre élargi répond à un double objectif : renforcer limpact stratégique des marques sur la zone tout en capitalisant sur les synergies de marché.

Le Chef de Marque Tassimo Europe du Sud conserve les missions fondamentales de pilotage de Tassimo au niveau local tout en y intégrant une dimension transverse européenne ; en travaillant en étroite collaboration avec les équipes marketing pays les équipes globales (Shopper marketing Media Digital) les agences partenaires et les fonctions transverses.

Il est garant de limplémentation dune partie du plan Marketing pour atteindre les objectifs court et moyen terme de Ventes Profit et Part de Marché Tassimo. Il contribue au business de son périmètre au niveau local et Europe du Sud : A&P (Advertising and Promotion) management analyse du business gestion de la gamme adaptation de packaging et format exécution de lactivation Tassimo dans un environnement multiculturel et matriciel. 

1. ANALYSE ET PLAN DACTION TASSIMO EUROPE DU SUD

• Analyser compiler et partager les données clé de son marché pour des bilans de fin dannée / présentation business review ou des problématiques ad hoc à léchelle du Cluster.
• Communiquer aux équipes locales et centrales les données sur les performances de JDE et des concurrents identifier les opportunités et les risques et recommander des plans daction et doptimisation communs ou spécifiques par pays.
• Contribuer activement au cycle S&OP du cluster en préparant les revues des volumes internes et en consolidant les retours marchés.
• Fournir le statut des plans dactions.
• Diriger en collaboration avec le Chef de Groupe la construction des AOP locaux et du plan Cluster et suit leur atteinte.

1. INNOVATION & RENOVATION MULTI-PAYS

• Sappuyer sur la veille et lanalyse du Chef de produit pour participer activement à la réflexion de la stratégie dinnovation multi-pays.
• Exécuter avec le Chef de Groupe les adaptations ou développements de projets dinnovation multi-pays.
• Construire la vision à 3 ans de la stratégie innovation incluant les tendances et attentes clés de lensemble des pays du Cluster avec un Focus France et nourrir les équipes centrales.

1. GESTION A&P

• Superviser et assurer une gestion fiable de lA&P (Advertising and Promotion)  pour son périmètre en lien avec les pays du Cluster.
• Construire avec le Chef de Groupe et les responsables pays le budget A&P du Cluster pour lannée N1.

1. MEDIA

• Gérer et exécuter lensemble du plan média Tassimo sur les pays du Cluster en lien avec léquipe Media & Digital Europe du Sud.
• Adapter les créations internationales au niveau local en assurant leur cohérence sur les marchés du Cluster.
• Participer activement au brief annuel media en support du chef de groupe en collaboration avec les experts média et les agences partenaires.
• Sassurer de la bonne exécution des plans médias dans les différents pays et du suivi des KPIs associés.
• Gérer les réseaux sociaux Europe du Sud en collaboration avec les agences créatives pour la création des contenus (briefs validations suivi des publications).
• Contribuer à la veille média concurrentielle sur lensemble des pays du Cluster.

1. LEAD STRATÉGIE DTC

• Co-développer en étroite collaboration avec léquipe digitale et DTC la stratégie de portefeuille et dactivation.

1. RELATION PARTENAIRE MACHINES

• En lien avec le Chef de Groupe contribuer à la relation avec Bosh dans la construction et mise en place du plan daffaires.

Qualifications :

• Une expérience significative (minimum 5 ans) dans des fonctions marketing ou trade marketing idéalement en FMCG et sur plusieurs marchés
• Expérience directe en gestion de portefeuille produits à léchelle européenne ou internationale.
• Compréhension des circuits de distribution (GMS AFH e-commerce etc.) et familiarité avec les attentes des consommateurs et des distributeurs dans ce secteur.
• Réussite démontrée dans le développement le lancement le suivi et loptimisation dune gamme de produits.
• Utilisation doutils danalyse marché
• Coordination de projets transverses à léchelle internationale
• Collaboration avec des équipes transverses (digital media trade R&D) et agences à léchelle régionale ou centrale.

• Aptitude à définir la vision de la catégorie et sa stratégie de croissance à léchelle européenne
• Orientation résultats et sens du ROI dans la gestion des projets dans un environnement multi-culturel
• Capacité à créer et maintenir des relations interpersonnelles solides en local et à léchelle du cluster.
• Maîtrise des KPI de performance catégorie
• Excellente gestion des délais et des priorités dans un environnement complexe et matriciel
• Capacité à travailler en proximité avec les équipes commerciales pays à créer du lien avec des équipes à létranger
• Anglais courant la maîtrise de lespagnol est un plus
• Aisance en communication orale et écrite dans un contexte international
• Maîtrise des outils bureautiques et de présentation

Informations supplémentaires :

• Grade : G
• Statut : Cadre
• Localisation : Paris Intramuros
• Eligibilité aux dispositifs dintéressement et de participation collectif
• Organisation en télétravail (60% de présentiel sur le mois)
• Avantages : Carte Swile Oeuvres sociales du CSE Abonnement sport Gymlib...

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time