DescriptionEsta posio atuar no apoio recuperao de crdito e gesto de recursos da cooperativa com foco na otimizao desses ativos.
Entre suas principais responsabilidades esto:
- Realizar negociaes estratgicas com associados e partes envolvidas;
- Administrar e gerir bens e recursos vinculados recuperao de crdito;
- Interagir com rgos competentes para garantir a conformidade e eficcia dos processos;
- Executar atividades conforme os procedimentos internos e diretrizes estabelecidas pela cooperativa.
#LI-AL1
#LI-AG1
#LI-GL1
#LI-onsite
Responsibilities- Cuidar de Recursos de AMV
Administrar e apoiar no processo de venda e negociao dos recursos recuperados pela cooperativa.
- Elaborao de Proposta de Crdito
Apoiar na elaborao de proposta de crdito e quando necessrio orientar na formao de processos de PCAs (Propostas de Curso Anormal) / Execuo / Protesto.
- Gerenciamento do recebimento de atrasos
Acompanhar o recebimento de parcelas em atraso de refinanciamento composio de dvida e divulgar a projeo e proviso das agncias bem como as metas de oramento fixadas analisando as informaes disponibilizadas pela rea de Informaes Gerenciais garantido a aplicabilidade das mesmas.
- Acompanhamento das Cobranas Judiciais
Acompanhar a situao das cobranas judiciais atuando diretamente em negociaes de acordos emitindo parecer para definio sobre a execuo judicial de acordo com a rgua de cobrana estabelecida nas Polticas de Crdito.
#LI-AL1
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#LI-onsite
PrerequisitesRequisitos:
- Formao:Ensino Superior cursando ou concludo em Administrao Cincias Contbeis Direito ou reas afins;
- Interesse por normativos e regulamentos;
- Conhecimento emanlise de risco de crdito;
- Habilidades com vendas e negociao;
- Residir em Cristalina/GO;
- Disponibilidade para viagens;
- Perfil negociador com habilidade para lidar com diferentes pblicos e situaes.
Ser considerado um diferencial:
- Experincia comrecuperao de crdito;
- Familiaridade comlegislao bancria especialmente voltada s etapas do ciclo do crdito;
- Entendimento depoltica de crdito;
- Conhecimento emrisco de crditoeregras de PDD (Proviso para Devedores Duvidosos);
- Vivncia emnegociao de dvidas e recuperao de ativos.
#LI-AG1
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#LI-onsite
ExperiencesBenefcios
- Auxlio Creche / Bab / Filho Especial
- Auxlio Dress Code
- Auxlio Doena
- Complemento Auxlio Doena
- Day off de aniversrio
- Incentivo Educao
- Mapa de Carreira
- Participao nos Resultados
- Plano Odontolgico
- Plano de Sade
- Previdncia Privada
- Programa de Formao Continuada
- Programa de Meritocracia
- Seguro de Vida
- Sempre Bem Orientao Psicolgica Financeira e Jurdica
- Vale Alimentao ou Vale Refeio Alelo
- Vale Transporte
- WellHub
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DescriptionEsta posio atuar no apoio recuperao de crdito e gesto de recursos da cooperativa com foco na otimizao desses ativos.
Entre suas principais responsabilidades esto:
- Realizar negociaes estratgicas com associados e partes envolvidas;
- Administrar e gerir bens e recursos vinculados recuperao de crdito;
- Interagir com rgos competentes para garantir a conformidade e eficcia dos processos;
- Executar atividades conforme os procedimentos internos e diretrizes estabelecidas pela cooperativa.
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Administrar e apoiar no processo de venda e negociao dos recursos recuperados pela cooperativa.
- Elaborao de Proposta de Crdito
Apoiar na elaborao de proposta de crdito e quando necessrio orientar na formao de processos de PCAs (Propostas de Curso Anormal) / Execuo / Protesto.
- Gerenciamento do recebimento de atrasos
Acompanhar o recebimento de parcelas em atraso de refinanciamento composio de dvida e divulgar a projeo e proviso das agncias bem como as metas de oramento fixadas analisando as informaes disponibilizadas pela rea de Informaes Gerenciais garantido a aplicabilidade das mesmas.
- Acompanhamento das Cobranas Judiciais
Acompanhar a situao das cobranas judiciais atuando diretamente em negociaes de acordos emitindo parecer para definio sobre a execuo judicial de acordo com a rgua de cobrana estabelecida nas Polticas de Crdito.
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- Residir em Cristalina/GO;
- Disponibilidade para viagens;
- Perfil negociador com habilidade para lidar com diferentes pblicos e situaes.
Ser considerado um diferencial:
- Experincia comrecuperao de crdito;
- Familiaridade comlegislao bancria especialmente voltada s etapas do ciclo do crdito;
- Entendimento depoltica de crdito;
- Conhecimento emrisco de crditoeregras de PDD (Proviso para Devedores Duvidosos);
- Vivncia emnegociao de dvidas e recuperao de ativos.
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- Auxlio Creche / Bab / Filho Especial
- Auxlio Dress Code
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- Day off de aniversrio
- Incentivo Educao
- Mapa de Carreira
- Participao nos Resultados
- Plano Odontolgico
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- Previdncia Privada
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