Product Manager (F/H/X)

IAdvize

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Nantes - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 18-09-2025
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Descriptif du poste

3 6 ans dexprience en Product Management (en SaaS ou e-commerce).

Entre 55 et 60 K brut par an (selon exprience et localisation).

Nantes (Gare Sud).

Prise de poste ds dcembre 2025 janvier 2026.

Tltravail partiel de 3 jours / semaine.

iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (>B2).


Lquipe

Notre mission chez iAdvize Transformer lexprience client grce nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA gnrative de Confiance .

Compose de 10 personnes lquipe Product joue un rle cl dans la conception et le dveloppement de notre IA Gnrative de Confiance au sein des diffrentes Swarms (feature teams).

En tant que Product Manager vous participerez directement la croissance de notre plateforme self-service ainsi que de lengagement IA afin de favoriser ladoption produit et de la gnration de valeur auprs des clients.


Votre quotidien

Intgre lun de nos scopes produit stratgiques vous interviendrez de la phase de discovery la mise en march et contribuerez notre ambition de faonner lexprience E-commerce de demain porte par lIA et les interactions conversationnelles.

Voici quelques-unes de vos futures missions :

  • Dfinir et prioriser la roadmap en lien avec les besoins utilisateurs les enjeux business et technologiques.
  • Proposer des ides innovantes challenger lexistant et construire une stratgie produit diffrenciante dans un environnement en pleine mutation (Agentic Commerce).
  • Collaborer avec les quipes Design Engineering Sales & Marketing pour dployer des produits adopts et impactants.
  • Suivre les KPIs exprimenter (tests utilisateurs beta programs analyse dusage...) et optimiser la valeur activement lamlioration continue de lexprience self-service.

    Ce poste est volutif : il permet dvoluer rapidement vers davantage de responsabilits et de leadership transversal.

    Ce poste valorise lautonomie la proactivit lapprentissage rapide et la projection terme vers un rle Senior.


    Profil recherch

    Ce poste est fait pour vous si

    Vous avez entre 3 et 6 ans dexprience en Product Management dans le SaaS lE-commerce ou un rle connexe.

    Vous tes autonome et stratgique capable de piloter un scope produit de A Z avec une vision long terme claire par la data et le feedback client.

    Vous avez une apptence forte pour les approches Product-Led Growth et les parcours utilisateurs self-service.

    Vous vous intressez de prs lIA (LLMs automation recommandations) et disposez dune bonne comprhension des enjeux techniques cls de notre secteur.

    Vous avez une solide exposition lcosystme E-commerce (conversion engagement self-service) ct diteur ou ct marchand.

    Vous avez dexcellentes comptences en gestion de projet communication et collaboration.

    Vous tes issue dun cursus Tech ou Commerce (cole dingnieur commerce ou universit) avec une double culture produit et technique.

    Chez iAdvize vous trouverez

    Un environnement stimulant et cratif qui valorise linitiative et le partage de feedback pour progresser.

    Des Geniuses expert(e)s et impliqu(e)s cultivant la bienveillance et lentraide.

    Des actions concrtes mises en place en faveur de la diversit et de la RSE.

    De vritables possibilits dvolution avec un accompagnement pour dvelopper vos comptences et votre leadership.


    Quelques atouts qui font la diffrence

    Un cadre agrable : des bureaux modernes Nantes ainsi que des vnements hebdomadaires pour nous retrouver.

    Un mode de travail flexible : tltravail jusqu 3 jours/semaine aprs lonboarding 2 semaines par an de Work from Anywhere.

    Un systme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-quipes.

    Un onboarding soign : une semaine immersive pour comprendre nos produits notre stratgie et faire la connaissance de nos Geniuses.

    Une entreprise engage : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable ainsi quun jour par an ddi une association.

    Un jour par semaine ddi au meilleur ami de lHomme : le chien !

    Une entreprise innovante et reconnue : laurat FrenchTech Next 40/120 Great Place to Work labellise ISO 27001 et candidate la certification B-Corp.


    Le process de recrutement

    tape 1 : Un change RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
    tape 2 : Un entretien avec votre futur(e) manager pour approfondir vos comptences et votre vision du rle.
    tape 3 : Une rencontre avec lquipe pour vous immerger dans notre culture et nos valeurs et valuer vos comptences techniques.
    Welcome aboard !

    Prt.e relever le dfi Rejoignez-nous et participez la rvolution de lexprience client avec lIA Gnrative !

    La socit iAdvize est attache la diversit de ses quipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement tudies par notre quipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle.

    Descriptif du poste 3 6 ans dexprience en Product Management (en SaaS ou e-commerce). Entre 55 et 60 K brut par an (selon exprience et localisation). Nantes (Gare Sud). Prise de poste ds dcembre 2025 janvier 2026. Tltravail partiel de 3 jours / semaine. iAdvize is an international company : you mu...
    View more view more

    Key Skills

    • Time Management
    • Data Analytics
    • Analytical
    • Agile
    • Requirement Gathering
    • Strategic thinking
    • Visio
    • Communication
    • Problem Solving
    • Market Research
    • UML
    • Cross Functional Teams

    About Company

    Company Logo

    iAdvize is a conversational commerce pioneer and the leader in trusted generative AI for e-commerce. We offer safe, compliant, and connected AI copilots to boost conversion rates 10x while automating at least 75% of the workload. Innovative brands like Cdiscount, Samsung, and Nespre ... View more

    View Profile View Profile