Directeur(trice) Marketing / Marketing Director

English will follow

quoi ressembleront vos journes  

Le poste de du marketing est charg de superviser tous les aspects du marketing notamment la planification stratgique le dveloppement de la marque la gnration de clients potentiels le marketing de contenu le marketing numrique et le marketing produit. Le rle dirigera des quipes interfonctionnelles travaillera en troite collaboration avec les ventes et le dveloppement de produits et veillera ce que toutes les initiatives marketing salignent sur les objectifs de croissance de lentreprise.

Comment vos contributions seront-elles mises en valeur

Principales responsabilits :

Stratgie et excution marketing :

• laborer et mettre en uvre une stratgie marketing B2B complte pour accrotre la visibilit de la marque gnrer des leads et favoriser la croissance du chiffre daffaires.
• Analyser les tendances du march les activits des concurrents et le comportement des clients afin didentifier les opportunits de croissance.
• Mener des campagnes qui ciblent les diffrentes tapes du parcours de lacheteur en se concentrant sur lacquisition la conversion et la fidlisation.

Gestion de la marque :

• Maintenir et amliorer la prsence de la marque de lentreprise sur le march B2B en veillant la cohrence des messages sur toutes les plateformes.
• Superviser la cration de documents marketing de matriel de vente et de tmoignages de clients.
• Veiller ce que la proposition de valeur de lentreprise trouve un cho auprs des secteurs cibles et des dcideurs cls.

Gnration et dveloppement de prospects :

• laborer et grer des stratgies de gnration de leads entrants et sortants y compris le marketing par courriel le marketing de contenu le rfrencement le SEM et les campagnes de mdias payants.
• Travailler en troite collaboration avec lquipe de vente pour dvelopper des campagnes de maturation des prospects et amliorer lentonnoir des ventes.
• Utiliser lanalyse des donnes pour suivre lefficacit des campagnes et ajuster les stratgies afin damliorer la qualit de linformation.

Direction dquipe :

• Diriger encadrer et dvelopper une quipe marketing performante compose de spcialistes du marketing numrique de crateurs de contenu de graphistes et danalystes.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif qui stimule linnovation et les rsultats.
• Fixer des objectifs clairs des indicateurs cls de performance et des mesures de performance pour le dpartement marketing.

Marketing produit :

• Collaborer avec lquipe de dveloppement des produits pour veiller ce que le marketing des produits nouveaux et existants corresponde aux besoins des clients et la demande du march.
• Dvelopper le positionnement des produits et les messages qui diffrencient les offres de lentreprise sur le march.
• Soutenir lquipe de vente avec des outils des prsentations et du contenu pour mener bien les lancements de produits.

Marketing numrique et de contenu :

• Superviser les efforts de marketing numrique de lentreprise y compris la gestion du site web les mdias sociaux le marketing par courriel et les stratgies de marketing de contenu.
• Assurer une production de contenu de haute qualit qui saligne sur le message de lentreprise et apporte de la valeur aux prospects et aux clients.
• Optimiser les outils dautomatisation du marketing et les systmes CRM pour amliorer lefficacit des efforts de marketing numrique.

Collaboration avec les ventes :

• Aligner les initiatives de marketing et de vente afin dassurer une stratgie cohrente entre les dpartements.
• Collaborer rgulirement avec lquipe de vente pour comprendre les besoins des clients et adapter les stratgies de marketing afin de mieux soutenir les objectifs de vente.
• Veiller ce que lquipe marketing fournisse des prospects de haute qualit et soutienne le pipeline de vente.

Analyses et rapports :

• Suivre et rendre compte des performances de lensemble des activits de marketing utilisant les plateformes danalytiques (ex: Google Analytics donnes CRM).
• Utiliser les donnes pour prendre des dcisions claires et optimiser les performances des campagnes.
• Prparer des rapports rguliers pour la direction gnrale sur les indicateurs cls de performance du marketing le retour sur investissement et limpact global sur la croissance de lentreprise.

Ce que vous apporterez chez LGI Solutions Sant pour russir dans le rle :

• Baccalaurat en marketing en administration des affaires ou dans un domaine connexe (MBA de prfrence).
• Plus de 8 ans dexprience en marketing dont au moins 4 ans dans un environnement B2B.
• Exprience confirme dans la stimulation de la croissance par la gnration de leads et les campagnes de marketing.
• Solides comptences en leadership et exprience de la gestion dquipes interfonctionnelles.
• Expertise en marketing numrique SEO SEM et outils dautomatisation du marketing (par exemple HubSpot Marketo).
• Excellentes comptences en matire de communication de prsentation et de gestion de projet.
• Esprit analytique avec la capacit dinterprter les donnes et de prendre des dcisions bases sur les donnes.
• Familiarit avec le marketing produit et capacit traduire les caractristiques techniques en avantages pour le client.
• Ce poste ncessite le bilinguisme puisque le candidat sera appel travailler avec de la documentation en franais et en anglais et communiquer loral et lcrit avec des partenaires/clients/fournisseurs/collgues francophones et anglophones. 

Comptences cls :

• Rflexion stratgique
• Leadership et gestion dquipe
• Prise de dcision fonde sur des donnes
• Collaboration et alignement interfonctionnel
• Crativit et innovation
• Esprit centr sur le client

Si ce poste vous intresse nous serions trs heureux de vous en dire plus sur le rle.  

Postulez ds maintenant!

What will your days be like  

The Director of Marketing is responsible for overseeing all aspects of marketing including strategic planning brand development lead generation content marketing digital marketing and product marketing. This role will lead cross-functional teams work closely with sales and product development and ensure that all marketing initiatives align with the companys growth objectives.

How will your contributions be showcased

Key Responsibilities:

• Marketing Strategy & Execution:
  • Develop and implement a comprehensive B2B marketing strategy to increase brand visibility generate leads and drive revenue growth.
  • Analyze market trends competitor activities and customer behavior to identify opportunities for growth.
  • Lead campaigns that target different stages of the buyers journey focusing on acquisition conversion and retention.
• Brand Management:
  • Maintain and enhance the companys brand presence in the B2B market ensuring consistent messaging across all platforms.
  • Oversee the creation of marketing materials sales collateral and customer success stories.
  • Ensure the companys value proposition resonates with target industries and key decision-makers.
• Lead Generation & Nurturing:
  • Develop and manage inbound and outbound lead generation strategies including email marketing content marketing SEO SEM and paid media campaigns.
  • Work closely with the sales team to develop lead nurturing campaigns and improve the sales funnel.
  • Use data analytics to track the effectiveness of campaigns and adjust strategies to improve conversion rates.
• Team Leadership:
  • Lead mentor and grow a high-performing marketing team including digital marketers content creators graphic designers and analysts.
  • Foster a collaborative work environment that drives innovation and results.
  • Set clear objectives KPIs and performance metrics for the marketing department.
• Product Marketing:
  • Collaborate with the product development team to ensure the marketing of new and existing products aligns with customer needs and market demand.
  • Develop product positioning and messaging that differentiates the companys offerings in the market.
  • Support the sales team with tools presentations and content to drive successful product launches.
• Digital & Content Marketing:
  • Oversee the companys digital marketing efforts including website management social media email marketing and content marketing strategies.
  • Ensure high-quality content production that aligns with the companys messaging and provides value to prospects and clients.
  • Optimize marketing automation tools and CRM systems to improve the efficiency of digital marketing efforts.
• Collaboration with Sales:
  • Align marketing and sales initiatives to ensure a cohesive strategy across departments.
  • Regularly collaborate with the sales team to understand customer needs and adapt marketing strategies to better support sales goals.
  • Ensure the marketing team is delivering high-quality leads and supporting the sales pipeline.
• Analytics & Reporting:
  • Track and report on the performance of all marketing initiatives using analytics platforms (e.g. Google Analytics CRM data).
  • Use data-driven insights to make informed decisions and optimize campaign performance.
  • Prepare regular reports for senior management on marketing KPIs ROI and the overall impact on business growth.

What you will bring to LGI Healthcare Solutions to succeed in the role:

Qualifications:

• Bachelors degree in Marketing Business Administration or a related field (MBA preferred).
• 8 years of experience in marketing with at least 4 years in a B2B environment.
• Proven track record of driving growth through lead generation and marketing campaigns.
• Strong leadership skills with experience managing cross-functional teams.
• Expertise in digital marketing SEO SEM and marketing automation tools (e.g. HubSpot Marketo).
• Excellent communication presentation and project management skills.
• Analytical mindset with the ability to interpret data and make data-driven decisions.
• Familiarity with product marketing and the ability to translate technical features into customer benefits.
• This position must be bilingual as the candidate will be responsible for working with documentation in both French and English and communicating orally and in writing with both French-speaking and English-speaking partners/clients/suppliers/colleagues.

Key Competencies:

• Strategic Thinking
• Leadership & Team Management
• Data-Driven Decision Making
• Collaboration & Cross-Functional Alignment
• Creativity & Innovation
• Customer-Centric Mindset

If you are interested in this position we would be very happy to tell you more about the role.  

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Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time