Gerente de Cultura, Aprendizagem e Experiência do Funcionário
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Job Location:
Flores da Cunha - Brazil
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
18-09-2025
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Sobre ns:
A Argenta uma empresa brasileira com uma longa histria. Fundada em 1985 pelos irmos Neco e Deunir Argenta consolidou-se como uma referncia no setor de varejo de combustveis e lojas de convenincia no Brasil.
Nossa estrutura
Hoje somos mais de 6 mil funcionrios atuando em onze empresas que fazem parte do nosso ecossistema: SIM Rede de Postos SIM Distribuidora SIM Lubrificantes Querodiesel Charrua A27 Bank Aiva SIM Aviao Vincola Luiz Argenta DNA e Nexta.
Viso de Futuro
A Argenta busca constantemente reinventar-se e superar desafios com a viso de construir um futuro melhor para seus funcionrios clientes e comunidade.
Somos um ecossistema slido com uma cultura forte e uma viso de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer conosco este caminho.
Se voc possui esprito de servir de fazer sempre o melhor de encantar quem est ao seu redor e movido por desafios a Argenta o seu lugar e a oportunidade abaixo para voc!
Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de incluso e diversidade.
Quer trilhar sua histria com a gente
Estamos com a oportunidade de Gerente de Cultura Aprendizagem e Experincia do Funcionrio na sede administrativa em Flores da Cunha/RS.
Atividades:
- Responsvel pela estratgia de aprendizagem mapeamento de talentos sucesso e experincia dos funcionrios visando a sustentabilidade a disseminao da cultura organizacional o fortalecimento da promoo da diversidade equidade e incluso de pessoas atendendo as exigncias legais e institucionais com foco em aumentar a satisfao atrao reteno de talentos e sustentabilidade de sucesso do grupo Argenta.
- Liderar e gerir equipe de trabalho orientando desenvolvendo e capacitando o time para a atuao com foco no propsito da rea.
- Desenvolver e implementar a estratgia de aprendizagem corporativa garantindo programas de desenvolvimento contnuo alinhados s necessidades do negcio e aos objetivos de crescimento da Argenta.
- Gerenciar e promover a cultura organizacional assegurando que os valores propsito e filosofia empresarial estejam presentes nas decises e aes integrados aos processos da organizao.
- Planejar e conduzir aes de experincia do funcionrio promovendo jornadas engajadoras pelo do ciclo de vida do funcionrio desde a atrao at o desligamento.
- Definir metodologia e ciclo de gesto de talentos incluindo mapeamento de potenciais planos de sucesso e reteno
- Liderar iniciativas de diversidade equidade e incluso (DEI) implementando polticas treinamentos e aes afirmativas que fortaleam um ambiente justo e diverso.
- Conduzir diagnsticos culturais e pesquisas internas utilizando os resultados para orientar estratgias de transformao organizacional.
- Garantir conformidade com exigncias legais relacionadas cultura aprendizagem incluso e bem-estar dos funcionrios.
- Acompanhar indicadores de clima organizacional engajamento satisfao e reteno propondo aes de melhoria baseadas em dados e evidncias.
Requisitos:
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS
Formao Acadmica:
Ensino superior
Desejvel ps-graduao MBA ou especializao em Desenvolvimento Organizacional Gesto de Pessoas Cultura ou Liderana
Experincia com programas de liderana gesto de desempenho sucesso e transformao cultural
Confira os nossos benefcios:
- Plano de Sade da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionrio.
- Carto de benefcios flexveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade.
- Auxlio combustvel.
- Copa e refeitrio com geladeiras micro-ondas e fornos.
- Convnios com restaurantes instituies de ensino farmcias
- Loja de convenincia dentro da sede com autoatendimento que voc pode utilizar a qualquer hora do dia.
- Desconto no valor do combustvel para funcionrio vlido para qualquer Unidade da Rede SIM.
Nossos valores
A Argenta destaca-se por valores fortes que construram e mantm a sua cultura:
- Ambiente agradvel:pessoas felizes em um ambiente limpo e agradvel.
- Confiana:faa o correto sempre.
- Cuidar das pessoas:dignidade respeito e oportunidades de crescimento.
- Inovar sempre:fazer mais com menos inovando sempre juntos.
- Paixo por servir:aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas.
- Sentimento de dono:equipe que se realiza com as conquistas.
- Simplificar:faa simples seguindo as regras.
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
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