Cadre en formation- Département de l'épicerie

Metro

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profile Job Location:

Beloeil - Canada

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Titre du poste:Cadre en formation- Dpartement de lpicerie

Type de poste:Permanent

Numro de la demande:44106

Bannire:Super C

Statut :Temps plein

Super C Beloeil

Lieu: 600 Boul Laurier Beloeil

Nombre dheures: 40 heures par semaine

Quarts de travail: Jour soir et fin de semaine

Vous tes prte dvelopper vos comptences en gestion et vous lancer dans une carrire prometteuse Rejoignez Super C en tant que Cadre en formation! Ce programme vous permettra dacqurir les connaissances et lexprience ncessaires pour devenir une leaderuse efficace au sein de notre organisation. Vous participerez diverses activits de gestion de la supervision des quipes la coordination des oprations tout en recevant un mentorat prcieux de la part de nos cadres exprimentses. Si vous avez un esprit dquipe de solides comptences en communication et une volont de vous investir dans votre carrire cette opportunit est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et prparez-vous devenir une leadereuse de demain!

Ce que nous avons vous offrir :

-Rgime de retraite avantageux

-Salaire concurrentiel selon lexprience

-Bonification annuelle

-Programme dassurances collectives personnel et familial

-Possibilits davancement dans lentreprise

-Un environnement de travail dynamique ax sur le service la clientle

-Paie hebdomadaire

Vos responsabilitsen tant que Cadre en formation:

-Assiste lela grante dans la planification et la coordination des activits du dpartement de faon atteindre les objectifs de vente et de rentabilit fixs par lela directeurtrice et ce tout en respectant la convention collective en vigueur.

-Assiste lela grante dans la gestion des employes.

-Remplace lela grante lorsquilelle est absente.

-Doit tre en mesure deffectuer les commandes et les achats du dpartement. Vrifie la conformit des factures avec les bons de livraison et voit la rception des marchandises.

-Sassure que le magasin est prt recevoir la clientle tant lgard de la quantit de marchandises ltiquetage des produits la rotation des denres prissables. Sassure du prt-aux-affaires du dpartement

-Voit ce que ltiquetage des produits respecte les normes du magasin la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse lecteur optique et sassure que les cartes de prix respectent la circulaire.

-Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.

-Sassure du respect de la mise en march des planogrammes.

-Doit tre en mesure de faire les cdules de travail des employes.

-Sassure du respect des politiques de la compagnie (rception scurit etc.) et des normes dhygine de salubrit de sant et scurit au travail.

-Participe laccueil la formation et lvaluation des employes.

Exigences:

-Sec V ou lquivalent.

-3 ans dexprience dans lpicerie.

Comptences recherches:

-Gestion de la performance de ses employes

-Orientation vers un travail/service de qualit

-Prise de dcisions

-Gestion dquipe

-Communication interpersonnelle

-Motivation

-Autonomie

-Matrise de soi

-Capacit sadapter
-Gestion des priorits

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.
Titre du poste:Cadre en formation- Dpartement de lpicerieType de poste:PermanentNumro de la demande:44106Bannire:Super CStatut :Temps pleinSuper C BeloeilLieu: 600 Boul Laurier BeloeilNombre dheures: 40 heures par semaineQuarts de travail: Jour soir et fin de semaineVous tes prte dvelopper vos comp...
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Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management

About Company

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Based in Dubai, UAE, Auris Group of Hotels is among the most dynamic and fastest growing hotel brands in the MENA region. ‘Freedom of Choice’ is the central operating concept of the Auris Group; and it offers guests the unique opportunity to choose a hotel within the umbre ... View more

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