SenaiPe – Cód. 527 – Analista De Gestão De Projetos II (Rmr)
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Job Description
SENAI/PE CD. 527 ANALISTA DE GESTODE PROJETOS II - (RMR)
Antes de realizar sua inscrio leia comateno as informaes disponveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (cliqueaqui)
- INSCRIES: 12/09/2025 a 17/09/2025
Cargo: ANALISTA DE GESTO DEPROJETOS II
Cdigo da Vaga: 527
Local de Atuao: RECIFE/PE
Detalhes da Oportunidade
Quantidade de vagas:1 (contratao imediata prazo indeterminado).
Banco de talentos:Formao com validade de 6 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses acritrio da instituio. Durante a validade do banco de talentos candidatospodem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma regio comalteraes em benefcios horrios ou carga horria conforme necessidade.
O que esperamos de voc
Perfil Desejado:
Formao acadmica obrigatria:Curso Superior em Engenharia (todas) Administrao ou Economia.
Requisito obrigatrio:
-Certificao Scrum;
-Experincia Comprovada Mnima em Gestode Projetos Complexos e em Gesto de Riscos;
-Domnio das ferramentas: Power BI PowerApps JIRA TRELLO MIRO;
-Conhecimento em metodologias de gesto:PMBOK Scrum Kanban Lean Agile Waterfall entre outras.
-Ingls Intermedirio;
-Experincia comprovada em MS Project e emgesto de contratos;
Requisito desejvel:Mestrado Ou Ps Graduao em Gesto de Projetos ou Engenharias ou Tecnologia daInformao ou rea correlacionada; Certificao PMP;
Principais atividades:Monitoramento de cronogramas e oramentos garantindo a entrega dos projetosdentro dos limites estabelecidos; Desenvolvimento de planos do projetocontemplando escopo cronograma oramento e alocao de recursos contnua com as partes interessadas e a equipe do projetoassegurando o alinhamento e a pronta resoluo de dvidas e desafios. Controlede riscos e resoluo de problemas de mdia e alta complexidade com odesenvolvimento de estratgias de mitigao eficazes. Elaborao de relatriosdetalhados sobre o progresso e resultados do projeto garantindo atransparncia e o cumprimento das expectativas. Planejamento e organizao dasatividades de projeto conforme as melhores prticas e reas de conhecimento doPMI (Instituto de Gerenciamento de Projetos). Auxlio na avaliao ps-projetoidentificando lies aprendidas e oportunidades de melhoria e manuteno organizada dos arquivos da rea; Conduo de reuniese visitas para o andamento dos projetos; Desenvolvimento de orientaestcnicas para guiar as atividades e programas da rea; Proposio de melhoriasnos processos com base em estudos e avaliaes dos projetos em da regularidade e conformidade legal dos recursos institucionaisconforme exigido pelos rgos reguladores. Elaborar e encaminhar solicitaesde autorizao relacionadas ao escopo do projeto para os rgos competentes; Sistematizaode processos procedimentos e prticas operacionais para a execuo eficaz dos programase projetos. Gesto da carteira de projetos ativos e portflio de casesmantendo uma viso integrada; Realizao de revises ao final de cada projetoavaliando e documentando os resultados de sucesso e/ou melhoria; Monitoramentoe controle da performance dos projetos utilizando KPIs e mtricas dedesempenho para assegurar resultados de excelncia.
Experincia Obrigatria:Mnimo de 6 meses comprovados em rea.
Horrio: 08hs 17h (1 hora de intervalo)
Flexibilidade e disponibilidade:Necessrio para viagens.
O que oferecemos:
Remunerao:R$ 7.86909
Benefcios:Assistncia mdica e odontolgica; Vale-alimentao ou refeio; Day Off;Auxlio-creche; Universidade Corporativa; Emprstimo consignado; Previdnciaprivada e Plano de carreira.
Processo Seletivo: Etapas Eliminatrias
Toda a comunicao ser feitaexclusivamente por e-mail. Fique atento sua caixa de entrada e evite perderprazos!
1.Inscrio:12/09/2025 a 17/09/2025
2.Prova: Metodologias geis - Daily meetings backlog adaptao e projetos hbridos. Gesto de Riscos -Identificao resposta (contingncia) e monitoramento de riscos. Stakeholders -Engajamento comunicao e gesto da resistncia mudana. Comunicao -Comunicao assertiva escuta ativa e transparncia. Liderana e Equipe -Motivao colaborao retrospectiva e resoluo de conflitos. Integrao -Alinhamento entre gerente e equipe tcnica. Cronograma - Caminho crtico e tcnicas de compresso de prazos. PMBOK 7 Edio -Princpios liderana entrega de valor e ambiente colaborativo. Ingls Tcnico -Leitura e compreenso de textos sobre gesto de projetos.
3.Anlise Curricular:Aps o perodo de trmino das inscries voc receber o link com formulriodigital para preenchimento do currculo. Somente as informaes preenchidas viaformulrio sero consideradas. Preencha com ateno pois no ser possveleditar aps o envio do formulrio.
4.Entrevista Comportamental.
5.Entrevista Tcnica.
6.Anlise Documental
7.Finalizao e Divulgao do Resultado.
Critrios de Desempate(em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experincia na rea; Melhor desempenho nas etapasdo processo.
Por que trabalhar conosco
Acreditamos na construo efortalecimento da indstria em Pernambuco trabalhando para o desenvolvimentoda educao bsica e profissional da promoo da sade do trabalhador e paraos avanos em inovao e tecnologia.
Aqui voc ser acolhido em um ambientecolaborativo dinmico e que poder contribuir com o seu desenvolvimentoprofissional.
Tambm valorizamos a incluso e adiversidade por isso todas as nossas vagas esto abertas a pessoas comdeficincia (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossa equipeInscreva-se agora e d o prximo passo na sua carreira!
Employment Type
Full-Time
