Controlador De Acesso - Segurança/Portaria - Escala 12X36 Noite- Hospital Infantil Menino Jesus

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profile Job Location:

São Paulo - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008 o Instituto de Responsabilidade Social Srio-Libans (IRSSL) nasceu

com o propsito de fortalecer a atuao social voluntria da Sociedade

Beneficente de Senhoras do Hospital Srio-Libans na sade pblica do Brasil

tendo como misso levar a excelncia administrativa e operacional j

reconhecida no setor privado s esferas municipais e estaduais do Pas.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de sade: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus Hospital Geral do Graja Hospital Regional de Jundia Hospital Regional de Registro Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri) Hospital Geral de Taipas Hospital Geral de Vila Penteado AME Interlagos AME Jundia AMAS Ambulatrio de Gratuidades Ncleo de Sade da Fundao Lia Maria Aguiar Servio de Reabilitao Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propsito

Compartilhar a excelncia na sade pblica com relevncia social.

Nossa viso

Ser

uma organizao social protagonista na jornada de excelncia em sadecom

responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores

SSolidariedade

EExcelncia

RResultado

Descubra mais sobre ns clicando no link abaixo.

os usurios a fim de direcion-los de forma gil e correta dentro da unidade.

  • Assegurar orientaes adequadas ao usurio quanto ao fluxo da Unidade e sobre as reas de abrangncia.
  • Garantir a quantidade adequada de visita/ acompanhante de acordo com a unidade.
  • Sinalizar os visitantes do trmino da visita
  • Ser facilitar no atendimento preferencial aos idosos gestantes portadores de deficincia e portadores de crianas no colo.
  • Garantir a sada de todos os pacientes atendidos no hospital com o documento de alta mdica/hospitalar em mos e entrega do crach/etiqueta de identificao.
  • Realizar retirada da pulseira/crach/Etiqueta de identificao de todos os usurios no momento da alta mdica/hospitalar.
  • Fazer monitoramento das cmeras de todo hospital e sinalizar o gestor imediato caso tenha intercorrncia.
  • Buscar desenvolvimento em todos os postos de trabalho e fazer a cobertura sem que haja impactos nas rotinas.
  • Zelar pelo patrimnio apagar luzes fechar as portas e portes conferir os carros que usam estacionamento fazer ronda monitorar os Usurios fornecedores prestadores e funcionrios
  • para que estejam identificados e autorizados.
  • Garantir o correto preenchimento de todos os controles internos do setor.

  • Prerequisites
    • Ensino mdio completo

    Experiences

    Remunerao Pacote de benefcios completo.

    Vale Transporte

    Vale Alimentao

    Vale Refeio (Exceto para as unidades que possuem Refeitrio)

    Assistncia Mdica

    Assistncia Odontolgica

    Seguro de Vida

    Convnio Farmcia

    Auxlio Creche

    Clube de Benefcios

    DescriptionSomos Todos InstitutoFundado em 2008 o Instituto de Responsabilidade Social Srio-Libans (IRSSL) nasceucom o propsito de fortalecer a atuao social voluntria da SociedadeBeneficente de Senhoras do Hospital Srio-Libans na sade pblica do Brasiltendo como misso levar a excelncia administrativa...
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    Key Skills

    • Environmental Safety
    • J2se
    • ABAP
    • Flexcube
    • Health And Safety Management
    • BI

    About Company

    Company Logo

    O NOSSO PROPÓSITO O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados. Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma ... View more

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