Ingénieur systèmes et réseaux (FH)

Expert de linformatique et du digital 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par ple dexpertises les quipes du Groupe OCI ralisent au quotidien des projets autour du cloud la cyberscurit le rseau les tlcoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Anim par le got de laventure humaine et de linnovation le Groupe valorise le dveloppement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Dans un souci daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.

Dans le cadre du dveloppement de nos quipes Infrastructure nous recrutons un Ingnieur Systme et Rseau pour notre agence de Strasbourg.

Rattach(e) Franck Manager Technique vous travaillerez au sein dune quipe compose dune quinzaine de personnes.

Vos missions seront:

• Mise en uvre de solutions dinfrastructures complexes ;
• Dploiement de solutions dinfrastructure dans des environnements de type PME. Maitrise de lensemble du primtre infrastructure systme et rseau (serveurs stockage hyperviseur sauvegarde rseau scurit)
• Administration et exploitation ;
• Maintient en condition oprationnelle des installations de nos clients
• Administration des plateformes tout au long de leur cycle dutilisation.
• Suivi de lapplication des bonnes pratiques de scurisation des SI
• Accompagnement des clients dans lusage quotidien de leur systme informatique ;
• Assurer un support de niveau 2 et 3 aux quipes de notre service client
• Accompagner les quipes techniques dans la gestion des volutions et des changements.
• Interventions priodiques pour assurer des taches de maintenance prventive
• Veille technologique.
• Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions et innovations en matire de systmes et rseaux
• Proposer des amliorations pour renforcer la rsilience et la performance des infrastructures
• Participer llaboration des stratgie dvolution et de scurisation des SI
• 
  

Nos principaux partenaires technologiques:Microsoft Vmware Hpe Dell Huawei Veeam Watchguard Aruba Synology Withsecure Netwrix Lansweeper

Avec plus de 3500 clients sur le Grand Est vos missions et vos projets seront nombreux et varis. Des dplacements dans le dpartement du 67 sont prvoir. Permis B exig.

Poste bas Strasbourg CDI poste itinrant

Vous justifiez idalement dune exprience professionnelle de 3 ans minima acquise idalement au sein dune ESN.

Nous recherchons avant tout des personnalits ! Le niveau de diplme nest pas un prrequis du jeune diplm au professionnel confirm tout le monde trouve sa place parmi les quipes. Cest votre parcours votre personnalit et vos valeurs qui feront la diffrence.

Expertise : Infrastructure Systme Rseau

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

• Un management participatif et de proximit
• Des quipes autonomes dans un environnement collaboratif
• Partage de valeurs communes : entraide et innovation
• Des possibilits dvolution de responsabilits et de mobilit gographique
• Des espaces de travail agrables et la pointe de la technologie
• Une politique RSE en plein dveloppement : dveloppement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

-Teambuilding Sminaires Concours des Pull de Nol Halloween Au Boulot Vlo- Collectes But non Lucratif organiss tout au long de lanne

Et aussi :

• RTT
• Carte tickets restaurant
• Une trs bonne mutuelle sant
• Une plateforme davantage Comit dEntreprise
• Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)
• Un vhicule de socit

Intgration : votre arrive dbutera par une immersion totale au sein de votre programme : visite des locaux ; prsentation de votre quipe et des diffrents services ; prises en main et dcouverte des outils.

Chaque poste tant diffrent nous vous proposons un parcours dintgration personnalis et adapt vos futures missions.

Un rfrent dsign comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intgration.

Et aprs

Quelques temps aprs votre arrive vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment dchange qui nous permet de rester lcoute de vos ides et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Votre recrutement :

1. Un premier change tlphonique avec Perrine Charge de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en prsentiel avec Perrine et Franck Manager Technique afin de mesurer ladquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intgration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition dembauche.

5. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude !

Postulez et nous tudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site

Conformment nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.