Manager I, Piping Engineer Buenos Aires

Requisitos

• Educación:
  • Título universitario en ingeniería (obligatorio)
  • Manejo del Idioma inglés oral y escrito.
• Experiencia:
  • 15 años en disciplinas de ingeniería/diseño.
  • 5 años en liderazgo de proyectos o gestión de equipos.
  • Conocimiento sólido de normativas códigos estándares de fabricación y mejores prácticas de la industria.
  • Experiencia deseable en gestión de riesgos calidad procurement o construcción.
• Habilidades Técnicas:
  • Manejo de Microsoft Office (Outlook Word Excel PowerPoint Teams).
  • Conocimiento funcional de herramientas de ingeniería/diseño modelado y métodos data-centric.
• Competencias Personales:
  • Comunicación clara y persuasiva.
  • Orientación a resultados pensamiento analítico y capacidad de resolver problemas complejos.
  • Habilidades interpersonales y de construcción de relaciones efectivas.

  • Liderazgo con enfoque en cooperación seguridad y sostenibilidad.

    Lugar de trabajo: Buenos Aires Argentina

    Modalidad: Híbrida

    En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad raza credo color religión sexo origen nacional ascendencia estado de discapacidad estado de veterano orientación sexual identidad o expresión de género información genética estado civil. estatus estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo:

Responsable de la gestión integral de la disciplinas de Piping y Pipelines liderando equipos grandes y multidisciplinarios (50100 personas). Proporciona dirección técnica asegura la calidad de entregables optimiza recursos y garantiza el cumplimiento de normativas estándares de la industria y requerimientos del cliente.

Responsabilidades Clave

• Gestión de Negocio y Desarrollo Comercial:
  • Apoyo en propuestas: estrategia de ejecución estimación de costos redacción y presentaciones.
  • Impulso de relaciones con clientes proveedores y contratistas.
  • Participación en networking negociaciones y alianzas estratégicas con proveedores.
• Gestión Operativa:
  • Planificación y control presupuestario de horas.
  • Definición de estructura organizacional y control de cargas de trabajo.
  • Supervisión de procesos de evaluación de desempeño mentoring y desarrollo de equipo.
  • Asegurar cumplimiento en HSE (Health Safety & Environment).
• Competencia Técnica:
  • Garantizar la calidad técnica y estandarización de especificaciones planos y documentos.
  • Conducir revisiones técnicas y auditorías de calidad.
  • Promover innovación nuevas tecnologías y métodos de trabajo eficientes.
• Ejecución de Proyectos:
  • Asignación y gestión de recursos en múltiples proyectos.
  • Colaboración con Project Management para resolver problemas de alcance tiempos o costos.
  • Supervisión y aprobación del trabajo realizado por los equipos.
• Liderazgo de Personas:
  • Selección entrenamiento asignación y remuneración de staff.
  • Establecimiento de políticas y lineamientos de disciplina.
  • Promoción de un estilo de liderazgo participativo y colaborativo.