Analista de Ciclo de Crédito (Foco no Agronegócio) Tangará da SerraMT

Somos humanos

Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Por isso procuramos ser cada vez mais diversos. Para que mais pessoas possam ter orgulho do que fazemos juntos!

Você conhece a Certificação ANBIMA

Anbima é a sigla da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais. Ela é responsável por definir uma série de boas práticas para as empresas desses setores além de oferecer certificações para os profissionais das áreas.Dentre as certificações que ela possui temos: CPA10 CPA20 e CEA.

• CPA-10 é uma certificação importante para os profissionais do mercado financeiro. Além de ser obrigatória para atuação direta em prospecção vendas e atendimentos a investidores ela lhe tornará mais capacitado dentro do mercado.

Atuar estrategicamente na gestão do ciclo de crédito com foco em operações do agronegócio garantindo a qualidade técnica aderência às políticas internas e conformidade regulatória. Ser referência técnica para os colaboradores da rede de agências contribuindo para decisões assertivas e sustentáveis na concessão de crédito rural.

• Realizar estudos aprofundados sobre linhas de crédito estruturadas voltadas ao agronegócio considerando enquadramento regulatório supervisão e emissão de relatórios de risco e inadimplência;
• Monitorar indicadores e tendências de risco na carteira de produtos e nichos de atuação antecipando cenários e alertando os comitês de crédito e áreas de negócios sobre potenciais aumentos ou reduções de risco;
• Orientar e validar pareceres técnicos sobre classificação de risco capacidade de pagamento formalística precificação (taxas prazos e garantias) embasando decisões de deferimento ou indeferimento de propostas de crédito;
• Elaborar e conduzir a conferência da formalística e da precificação das operações assegurando conformidade com as políticas internas e regulatórias;
• Garantir a aplicação de modelos estatísticos e ferramentas analíticas nos processos de avaliação e monitoramento do ciclo de crédito.
• Aplicar conhecimento prático sobre lavouras ciclos produtivos sazonalidade e riscos climáticos avaliando a viabilidade técnica e econômica das atividades financiadas;
• Realizar projeções de capacidade de pagamento com base em análises de fluxo de caixa produtividade esperada custos de produção e margem de lucro considerando as especificidades de cada cultura agrícola;
• Manter-se atualizado sobre políticas internas regulamentações do sistema financeiro nacional e legislação aplicável ao crédito rural e empresarial propondo melhorias nos processos e práticas da área.

• Ensino Superior (completo): Agronomia Ciências Contábeis Administração Economia ou áreas afins;
• Especialização/MBA (Em Andamento);
• Experiência mínima de 5 anos em atividades similares;
• Conhecimentos sobre legislação e funcionalidade do crédito;
• Conhecimento técnico em lavouras culturas agrícolas custos de produção e riscos do setor;
• Conhecimento de Risco de crédito;
• Boa capacidade de análise crítica e visão estratégica;
• Conhecimento do Pacote Office.

Diferenciais:

• Vivência com operações de crédito rural (Pronaf Pronamp CPR etc.).
• Capacidade de atuação consultiva junto às agências e comitês de crédito.
• Perfil analítico proativo e com visão sistêmica.

Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:

• Vale Transporte- com ele garantimoscondições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
• Seguro de Vida- Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde- a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico -através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
• Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde disponível 24 horas todos os dias com pronto atendimento digitalE tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
• Auxílio Farmácia - Através do parceiro Epharma disponibilizamos o benefício Desconto Farmácia descontos especiais de até 80% em medicamentos disponíveis em diversas redes de farmácias de todo o Brasil!
• Auxílio Educação -a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores no aspecto profissional e pessoal;
• Previdência Privada- Você contribui mensalmente com até 6% sobre o valor da sua remuneração e o Sicredi investe igual valor;
• PPR (Programa deParticipação nos Resultados) conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal é fornecido um cartão no Natal no final do ano assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
• Adicional por Tempo de Serviço -porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
• Auxílio Creche Auxílio que abrange creches pré-escolas ou contratação de babás;
• Ecossistema de Aprendizagem Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis buscando a partir disso colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
• Prêmio de Reconhecimento- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa as premiações acontecem quando os colaboradores completame 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA;
• Day off de Aniversário- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;
• Gympass/Wellhub- acesso a academias físicas e aulas de Yoga Meditação e Funcional ao vivo um benefício completo para o seu Bem-estar;
• Kit do Bebê- no nascimento do filho(a) dos colaboradores seja Papai ou Mamães eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme -pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;
• Ginástica Laboral é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;
• Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental consultoria financeira serviço social apoio em casos relacionados com o tema de diversidade apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.

Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas caso seja selecionado (a)!