Conseiller(ère) en ressources humaines

tre au cur de ce que vous faites le mieux

En plus doffrir des dfis stimulants nous vous offrons de librer votre vritable potentiel tout en voluant dans un milieu de travail dynamique et authentique o rgne un esprit dquipe hors du commun. Nous nous distinguons par notre approche humaine autant lgard de notre personnel que des personnes que lon assure. Cest dans un esprit familial que tous les employs et employes participent au succs de Promutuel.

tre reconnu pour votre savoir vous tes rendu L!

• Vous joindrez une organisation oriente vers le changement et linnovation
• Vous intgrerez une quipe bienveillante qui a cur votre russite
• Vous ferez vivre notre culture dentreprise votre faon
• Vous participerez aux processus stratgiques et dcisionnels
• Vous serez accompagn vers latteinte de vos objectifs professionnels

Une panoplie davantages ici et L

• Rmunration concurrentielle avec chelles volutives
• Horaire flexible permettant de conserver une vie quilibre
• Congs mobiles ds la premire anne
• Possibilit de travailler en mode hybride
• Assurance collective pour vous et votre famille
• Accs la tlmdecine pour rpondre rapidement vos proccupations de sant
• Rgime de retraite prestations dtermines avec participation de lemployeur
• Activits sociales organises par lemployeur et initiatives de bnvolat
• Rabais sur vos assurances auto et habitation
• Programme daide aux employs

propos du poste

Prenez part une collaboration enrichissante en rejoignant lune de nos socits mutuelles en tant que conseiller(re) en ressources humaines. Vous jouerez un rle stratgique au cur dune organisation humaine et engage o votre expertise contribuera directement la performance des quipes.

Vos responsabilits

• Piloter les activits de recrutement et de dotation afin dattirer les meilleurs talents
• Offrir un accompagnement stratgique aux employs en jouant un rle-conseil de proximit en lien avec les dossiers dinvalidits
• Assurer une intgration russie des nouveaux employs grce un accueil structur et chaleureux
• Grer les initiatives lies la sant et au mieux-tre en favorisant un environnement de travail sain et quilibr
• Contribuer lvolution des pratiques RH en dveloppant et en optimisant la documentation les procdures et les outils de gestion

Le profil recherch

• Diplme de baccalaurat en relations industrielles en administration des affaires (option gestion des ressources humaines) ou dans une discipline connexe
• Au moins quatre (4) annes dexprience en tant que gnraliste en ressources humaines
• Exprience dmontre dans la conception et la mise en uvre de procdures en gestion des ressources humaines
• Titre de CRHA (un atout)
• Matriser les logiciels de la Suite Office (Word Excel PowerPoint)
• Avoir une excellente matrise du web et des rseaux sociaux dont LinkedIn
• Connatre les meilleures pratiques et tendances en attraction et acquisition de talents
• Avoir une aisance avec lutilisation des outils de recrutement (logiciels de recrutement et SIRH)
• Sens client et flexibilit interpersonnelle
• Habilets de communication
• Centr rsultats et respect des engagements
• Sens de lorganisation et des priorits
• Autonomie et sens de linitiative
• Proactivit et agilit
• Professionnalisme et discrtion

Venez dcouvrir la diffrence Promutuel Assurance!