Recursos Humanos y Nóminas – Junior

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profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Responsabilidades:

  • Ejecutar y supervisar procesos de administracin de personal conforme a la normativa laboral vigente.
  • Gestionar contratos altas bajas payroll/nminas y Seguridad Social.
  • Coordinar procesos de seleccin y relacin con ETT.
  • Apoyar en la gestin de la formacin y desarrollo de empleados.
  • Controlar vacaciones ausencias y documentacin del personal.
  • Atender consultas y necesidades de los empleados garantizando cercana y servicio.
  • Participar en proyectos de RR. HH. aportando ideas de mejora en polticas y procedimientos.

Requisitos:

  • Formacin en Relaciones Laborales Recursos Humanos Derecho ADE o similar.
  • Experiencia inicial (prcticas o primer ao) en administracin laboral payroll/nminas o RRHH.
  • Conocimientos bsicos de legislacin laboral y gestin de Seguridad Social.
  • Manejo de herramientas informticas (Office sistemas de nminas/ERP).
  • Competencias personales: capacidad resolutiva organizacin proactividad orientacin a la mejora continua empata y trabajo en equipo.
Responsabilidades:Ejecutar y supervisar procesos de administracin de personal conforme a la normativa laboral vigente.Gestionar contratos altas bajas payroll/nminas y Seguridad Social.Coordinar procesos de seleccin y relacin con ETT.Apoyar en la gestin de la formacin y desarrollo de empleados.Contro...
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Key Skills

  • Presentation Skills
  • Illustration
  • Data Entry
  • Computer Skills
  • Math
  • Android
  • Pricing
  • Merchandising
  • Microsoft Excel
  • IOS
  • Baking
  • Retail Math