Account Executive DACH (m/w/d)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
ber uns
HiBob untersttzt moderne mittelstndische Unternehmen dabei ihre Personalarbeit neu zu gestalten. Wir geben HR-Teams und Fhrungskrften alles was sie brauchen um Top-Talente zu gewinnen zu frdern und zu halten. Seit 2015 verzeichnen wir ein dreistelliges Wachstum mglich gemacht durch unser groartiges Team von Bobbern weltweit. Heute ist HiBob das HRIS der Wahl fr ber 3.000 mittelstndische und multinationale Unternehmen.
Unsere HR-Plattform ist intuitiv datengetrieben und fr die heutige Arbeitswelt gebaut: global remote und kollaborativ. Schnell wachsende Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Bob um fr ihre Mitarbeitenden die besten Arbeitserfahrungen zu schaffen.
Tasks
- Produkt-Demos vorbereiten und prsentieren
- Outbound-Aktivitten zur Pipeline-Generierung durchfhren
- Den gesamten Sales-Cycle verantworten vom Prospecting bis zum Closing
- Entscheidungstrger identifizieren Kaufbereitschaft und Zeitplne ermitteln
- Datenpflege im Salesforce-CRM
- Teilnahme an Messen Events und Konferenzen
- Networking mit Markt-Influencern Berater*innen und Partnern
Requirements
- 3 Jahre Erfahrung als Accound Executive im SaaS Mid-Market
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und flieendes Englisch (mndlich und schriftlich)
- Erfahrung mit Deals ber $50.000 in Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden
- Nachweisbarer Erfolg in der Zielerreichung
- Fhigkeit mindestens 50 % deines Pipelines durch Outbound zu generieren
- Sicher im Umgang mit formalen Sales-Methodiken (z. B. MEDDIC MEDDPICC Challenger)
- Lsungsorientiert kreativ im Umgang mit Herausforderungen und Einwnden
Benefits
Warum mit uns arbeiten
HiBob ist ein Dorf voller groartiger Menschen und darauf sind wir stolz. Hier knnen Bobber ganz sie selbst sein. Wir stehen fr Spa Trume und Ambitionen genauso wie fr Przision Wachstum und Hchstleistungen.
Als Bobber erhltst du neben einem wettbewerbsfhigen Gehalt Benefits und Pre-IPO-Aktienoptionen auerdem:
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Stock Options)
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr 1 zustzlicher Tag zu deinem Geburtstag
- 4 lange Wochenenden pro Jahr (Bob Balance Days) alle machen frei und tanken Energie
- Home-Office-Zuschuss fr dein Setup
- 2 Social Impact Days pro Jahr fr Freiwilligenarbeit
- Empfehlungsprogramm: $2.500 pro erfolgreicher Empfehlung
- Temporr bis zu 2 Monate von berall auf der Welt remote arbeiten (nach 6 Monaten)
- Spaige Team- und Firmenevents (lokal & virtuell mit globalen Teams)
Wenn das nach dir klingt freuen wir uns riesig dich kennenzulernen. Komm werde Teil unseres Dorfs!
Sei du selbst bei uns
Ein:e Bobber:in zu sein bedeutet du selbst zu sein. Wir mchten dass du alle Facetten deiner Persnlichkeit mit zur Arbeit bringst mit der Freiheit und dem Vertrauen dein Bestes zu geben. Ob lebhaft schchtern przise lustig mutig freundlich ehrlich brillant oder irgendetwas dazwischen wir warten mit offenen Armen. Komm und werde Teil unseres Teams.
Zugehrigkeit bei HiBob
Unser Erfolg hngt von unseren Menschen ab. Wir wollen dass HiBob ein Arbeitsplatz ist an dem sich alle zugehrig fhlen und ihr Potenzial entfalten knnen. Deshalb setzen wir uns aktiv auf allen Ebenen fr Vielfalt und Inklusion ein damit unsere Belegschaft die Gemeinschaften widerspiegelt in denen wir leben arbeiten und einstellen.
Wir sind offen fr alle Talente. Alle Bewerber*innen werden gleich bercksichtigt unabhngig von Neurodiversitt ethnischer Zugehrigkeit Hautfarbe Herkunft Religion Geschlecht Schwangerschaft Familienstand sexueller Orientierung Geschlechtsidentitt/-ausdruck Alter Behinderung genetischer Information Militr- oder Veteranenstatus oder einem anderen geschtzten Merkmal (in den USA).
Key Skills
- Business Development
- Customer Service
- Revenue Growth
- ABC Analysis
- Account Management
- Communication
- CRM
- Excel
- Salesforce
- PMP
- Customer Relationships
- Business Relationships
- Sales Goals
- Sales Process
- CPA
