Chargé de Stratégie & Transformation RSE (HFX)

Responsabilits cls

• Vision stratgique & feuille de route : contribuer la dfinition de la vision RSE du Groupe. Traduire les ambitions stratgiques en une feuille de route et des priorits de haut niveau et prparer la documentation destine la direction gnrale.

• Gouvernance & coordination : aider coordonner les priorits RSE travers les rgions et les marques et faciliter la gouvernance interne RSE notamment via le rseau des responsables Dveloppement Durable.

• Engagement des marques : collaborer avec les quipes Dveloppement Durable des rgions et des marques pour intgrer la RSE dans les stratgies de marque ; les accompagner dans la promotion de linnovation durable et du storytelling.

• Plaidoyer & partenariats : promouvoir les partenariats RSE et oprationnaliser ceux dj existants au sein de lorganisation afin de les dployer grande chelle et den faire bnficier largement le Groupe. Contribuer aux actions de plaidoyer y compris le lobbying les affaires publiques et lengagement des parties prenantes.

• Veille march & intelligence concurrentielle : assurer une veille et un benchmarking fournir des analyses issues des pairs alliances et concurrents pour clairer les dcisions stratgiques. Rester attentif(ve) aux informations cls du march (fermetures de concurrents informations financires etc.).

• Suivi rglementaire : surveiller les rglementations lies la RSE et valuer leur impact pour ACCOR.

• Animation du rseau interne Dveloppement Durable : contribuer lanimation et au soutien du rseau des responsables Dveloppement Durable. Favoriser la collaboration le partage de connaissances et de bonnes pratiques prparer les SteerCos hebdomadaires etc.

Qualifications :

Titulaire dun Master (cole de commerce sciences politiques ou cole dingnieur) vous parlez couramment anglais et justifiez de :

• Au moins 4 5 ans dexprience dont une partie en cabinet de conseil ou dans une fonction corporate axe sur la stratgie RSE la gouvernance ESG ou la transformation.

• Une solide expertise des cadres et standards ESG (ex. : Protocole GES SBTi CSRD ESRS).

• Une capacit avre coordonner des initiatives transverses et animer des rseaux internes.

• Une exprience dans lengagement des parties prenantes incluant le plaidoyer les partenariats et les affaires publiques.

• Une bonne comprhension des tendances en matire de durabilit des rglementations et des pratiques de benchmarking.

• Dexcellentes comptences en communication avec la capacit de formuler des messages ESG clairs et percutants.

• Une exprience dans des environnements internationaux et dans la gestion de priorits multi-rgionales.

• De fortes comptences interpersonnelles une coute active et une approche pragmatique de la rsolution de problmes.

Informations supplmentaires :

Pourquoi rejoindre Accor

Accor ose avoir de limpact :

Sur le monde :

• Une forte culture dentreprise axe sur le dveloppement de nos 300 000 talents.

• Une dmarche damlioration continue visant rduire lempreinte environnementale du numrique dans lensemble de nos projets.

Sur votre carrire :

• Un accompagnement pour vous aider quilibrer vie personnelle et vie professionnelle.

• Des environnements de travail personnalisables.

• Des parcours de formation et de dveloppement de carrire adapts la fois individuellement et collectivement.

• Un lieu de travail valorisant la diversit des nationalits des parcours et des personnalits.

• Une adaptation aux besoins spcifiques y compris ceux des personnes en situation de handicap.

Et aussi :

• Programme ALL Heartist : des sjours et expriences inoubliables dans lensemble des tablissements et auprs des partenaires Accor.

• Programme Heartist for Good : possibilit de vous engager auprs dune association de votre choix (1 journe rmunre par an ddie au bnvolat).

• Comit Social et conomique (CSE) : aides financires pour vos activits culturelles et sportives.

• Forfait Mobilit Durable : jusqu 700 ou remboursement de 50 % du pass Navigo.

• Tickets-restaurant dune valeur de 10 .

• Mutuelle sant finance 50 % par Accor sans cot supplmentaire pour les ayants droit.

• Des conditions de travail attractives avec espaces collaboratifs restauration interne espaces de dtente et installations sportives.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time