PMO en startup
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Job Description
Ignition Program accompagne une startup - leader franais des plateformes davantages clients en marque blanche - dans le recrutement dun.e PMO.
Nhsite pas postuler pour que lon puisse en parler ensemble !
propos de lentreprise
Cette entreprise technologique a t fonde fin 2017 par trois associs. Aujourdhui elle est le leader franais des plateformes davantages clients en marque blanche destination des acteurs de la banque de lassurance et de la distribution spcialise.
Elle dveloppe des plateformes pour les clients particuliers de ces grands groupes leur permettant de bnficier de remises exclusives dans de nombreux univers de consommation : alimentation quipement du foyer vacances loisirs etc. Plus de 25 millions de bnficiaires utilisent aujourdhui une dizaine de plateformes opres par lentreprise.
Rentable depuis ses dbuts elle connat une forte croissance et toffre un environnement entrepreneurial bienveillant avec de belles perspectives dvolution et une culture du collectif forte.
Tes missions
Tu occuperas un rle transverse et stratgique lintersection de la tech de lorganisation et de la performance mtier. Voici un aperu de tes responsabilits :
Rdiger les cahiers des charges des projets IT avec les quipes internes
Prioriser et coordonner les projets
Piloter les recettes suivre les volutions dans la dure
Grer la relation avec les prestataires IT (technique juridique rglementaire financier)
Consolider et industrialiser progressivement le systme dinformation (SI)
Piloter les enjeux de scurit informatique et de gestion des donnes
Rpondre aux engagements clients lis ces sujets
Faire de la veille technologique (donnes clients CRM DMP IA)
Imaginer des services forte valeur diffrenciante
Porter des projets transverses hors IT selon les priorits de lentreprise
Les objectifs du poste
Dans les 0 3 mois
Te familiariser avec lenvironnement : architecture outils flux backlog
Te former auprs des quipes dans une posture dobservation et de questionnement
Grer des sujets simples (SSL demandes techniques rcurrentes)
Commencer contribuer au run quotidien avec Paul
Dans les 3 6 mois
Gagner en autonomie sur des sujets techniques
Trier et prioriser les demandes entrantes (mtiers support)
Piloter les relations avec les prestataires
Devenir un appui tech reconnu par les quipes
Dans les 6 12 mois
Grer en autonomie des projets IT complexes
Rdiger les spcifications piloter les dveloppements et recettes
Suivre les volutions de projets dans le temps
Participer lindustrialisation du SI
Coordonner les sujets run avec Paul les fondateurs les quipes IT et mtiers
Prendre du recul sur les oprations pour proposer des pistes damlioration tech produit ou organisationnelle
Imaginer des services porteurs davantages comptitifs
Assurer une veille techno active
Employment Type
Full-Time
