Áreas CompartilhadasPe – Cód. 88 Coordenador De Sistema III

REAS COMPARTILHADAS/PE CD. 88 COORDENADORDE SISTEMA III

Antes de realizar sua inscrio leiacom ateno as informaes disponveis nas Regras do Processo Seletivo doSISTEMA FIEPE ( Clique aqui)

- INSCRIES: 05/09 AT 10/09/2025

Cargo: COORDENADOR DE SISTEMA III

Cdigo da Vaga: 88

Local de Atuao: Vaga para as reas Compartilhadas do Sistema FIEPE Regio Metropolitana do Recife.

Detalhes daOportunidade:

• Quantidade de vagas: 01 (contratao imediata prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formao com validade de 6 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critrio da instituio. Durante a validade do banco de talentos candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma regio com alteraes em benefcios horrios ou carga horria conforme necessidade.

O que esperamos de voc

Perfil Desejado:

Formaoacadmica obrigatria: CursoSuperior completo na rea de Tecnologia da Informao.

Principaisatividades: Planejarorganizar e supervisionar projetos de desenvolvimento e implantao desistemas. Garantir que os projetos sejam concludos dentro do prazo oramentoe com a qualidade esperada. Liderar e coordenar a equipe de analistasdesenvolvedores e outros profissionais de TI. Garantir a integridade seguranae performance dos sistemas de informao. Monitorar os contratos erelacionamentos com fornecedores de tecnologia garantindo a qualidade e aentrega dos servios contratados. Desenvolver e implementar programas detreinamento para os usurios finais

Competnciastcnicas: Conhecimentoslido em desenvolvimento de software banco de dados redes e segurana dainformao. Conhecimento das melhores prticas e normas de TI (ITIL COBITetc.). Habilidade em liderana. Conhecimento em gesto de contratos.

Experinciamnima obrigatria: 6meses comprovados na rea.

Flexibilidadee disponibilidade: Necessriopara viagens.

O que oferecemos:

• Remunerao: R$ 9.53201
• Horrio de trabalho: Segunda Sexta - 8h s 17h
• Carga Horria (mensal): 200 horas mensais
• Benefcios:

*Assistncia mdica (para contratos cuja carga horria superior a 100h/ms)

*Assistncia odontolgica (custeada pelo colaborador)

* Valealimentao ou refeio proporcional a carga horria

* Dayoff

*Emprstimo consignado

* Auxliocreche

*Previdncia privada

*Universidade Corporativa Plano de Cargos Carreiras e Remunerao

* Planode Cargos e Carreiras

Processo Seletivo: Etapas Eliminatrias

• Toda a comunicao ser feita exclusivamente por e-mail. Fique atento sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1. Inscrio:05/09 AT 10/09/2025

2. AnliseCurricular:Apso perodo de trmino das inscries voc receber o link com o formulrio digital para preenchimento docurrculo. Somente as informaes preenchidas via formulrio seroconsideradas. Preencha com ateno pois no ser possvel editar aps o enviodo formulrio.

3. EntrevistaComportamental

4. EntrevistaTcnica

5. AnliseDocumental

6.Finalizao e Divulgao do Resultado.

Critriosde Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experincia na rea; Melhor desempenho nas etapasdo processo.

Por que trabalhar conosco

Acreditamos na construo efortalecimento da indstria em Pernambuco trabalhando para o desenvolvimentoda educao bsica e profissional da promoo da sade do trabalhador e paraos avanos em inovao e tecnologia.

Aqui voc ser acolhido em umambiente colaborativo dinmico e que poder contribuir com o seudesenvolvimento profissional.

Tambm valorizamos a incluso e adiversidade por isso todas as nossas vagas esto abertas a pessoas comdeficincia (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossaequipe Inscreva-se agora e d o prximo passo na sua carreira!