DescriptionVoc tem experincia com clculos trabalhistas e gosta de atuar com processos administrativos e rotinas de Departamento Pessoal Se voc busca um ambiente colaborativo e dinmico venha fazer parte da Raiz Educao!
ResponsibilitiesVoc ser responsvel por:
- Realizar clculos de resciso (aviso prvio saldo de salrio frias 13 FGTS e multa rescisria);
- Manter-se atualizado(a) no eSocial (eventos de desligamento como S-2299 e S-2399);
- Homologar rescises conforme aplicvel e garantir a conferncia com o sindicato ou MTE;
- Controlar os prazos legais de pagamento (em conformidade com o art. 477 da CLT);
- Realizar as rotinas de FGTS e Seguro-Desemprego incluindo emisso de guias e liberao de benefcios;
- Calcular frias (vencidas proporcionais coletivas) realizando lanamentos no sistema de folha de pagamento (RM Labore TOTVs ADP etc.);
- Programar e comunicar frias ao colaborador com antecedncia mnima de 30 dias;
- Gerenciar as frias coletivas incluindo comunicao com MTE e sindicato;
- Verificar impactos de benefcios (vale-transporte VR/VA plano de sade) durante a gesto de frias.
PrerequisitesPr-requisitos:
- Formao completa em Administrao Contabilidade Engenharia de Produo Recursos Humanos ou reas afins.
- Experincia com clculos de resciso frias rotinas de folha de pagamento;
- Domnio do eSocial legislao trabalhista e rotinas de homologao;
- Excel avanado;
- Domnio de sistemas de folha de pagamento (ex.: RM Labore TOTVs ADP etc.);
- Interpretao da CCT (Conveno Coletiva de Trabalho).
Experiences- - Carto Pluxee (Alimentao e Refeio);
- - Plano de sade (SulAmrica);
- - Plano odontolgico (Amil);
- - Seguro de vida (Icatu Seguros);
- - Clube de benefcios (Descontos em faculdades ps graduao e cursos de idiomas);
- - Descontos para filhos em qualquer escola do Grupo Raiz Educao (Previsto em poltica interna);
- - Day-off de aniversrio (Folga no aniversrio);
- - Ciclo de Desempenho (Rodada semestral de autoavaliao feedback e PDI).
Required Experience:
Junior IC
DescriptionVoc tem experincia com clculos trabalhistas e gosta de atuar com processos administrativos e rotinas de Departamento Pessoal Se voc busca um ambiente colaborativo e dinmico venha fazer parte da Raiz Educao!ResponsibilitiesVoc ser responsvel por:Realizar clculos de resciso (aviso prvio sal...
DescriptionVoc tem experincia com clculos trabalhistas e gosta de atuar com processos administrativos e rotinas de Departamento Pessoal Se voc busca um ambiente colaborativo e dinmico venha fazer parte da Raiz Educao!
ResponsibilitiesVoc ser responsvel por:
- Realizar clculos de resciso (aviso prvio saldo de salrio frias 13 FGTS e multa rescisria);
- Manter-se atualizado(a) no eSocial (eventos de desligamento como S-2299 e S-2399);
- Homologar rescises conforme aplicvel e garantir a conferncia com o sindicato ou MTE;
- Controlar os prazos legais de pagamento (em conformidade com o art. 477 da CLT);
- Realizar as rotinas de FGTS e Seguro-Desemprego incluindo emisso de guias e liberao de benefcios;
- Calcular frias (vencidas proporcionais coletivas) realizando lanamentos no sistema de folha de pagamento (RM Labore TOTVs ADP etc.);
- Programar e comunicar frias ao colaborador com antecedncia mnima de 30 dias;
- Gerenciar as frias coletivas incluindo comunicao com MTE e sindicato;
- Verificar impactos de benefcios (vale-transporte VR/VA plano de sade) durante a gesto de frias.
PrerequisitesPr-requisitos:
- Formao completa em Administrao Contabilidade Engenharia de Produo Recursos Humanos ou reas afins.
- Experincia com clculos de resciso frias rotinas de folha de pagamento;
- Domnio do eSocial legislao trabalhista e rotinas de homologao;
- Excel avanado;
- Domnio de sistemas de folha de pagamento (ex.: RM Labore TOTVs ADP etc.);
- Interpretao da CCT (Conveno Coletiva de Trabalho).
Experiences- - Carto Pluxee (Alimentao e Refeio);
- - Plano de sade (SulAmrica);
- - Plano odontolgico (Amil);
- - Seguro de vida (Icatu Seguros);
- - Clube de benefcios (Descontos em faculdades ps graduao e cursos de idiomas);
- - Descontos para filhos em qualquer escola do Grupo Raiz Educao (Previsto em poltica interna);
- - Day-off de aniversrio (Folga no aniversrio);
- - Ciclo de Desempenho (Rodada semestral de autoavaliao feedback e PDI).
Required Experience:
Junior IC
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