Director/a de Recursos Humanos
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05-09-2025
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Job Description
Buscamos para nuestro cliente firma lder en asesoramiento especializado en servicios pblicos urbanos e infraestructuras medioambientales buscamos a el/la Director/a de Recursos Humanos para Madrid. Siendo responsable de la estrategia gestin y desarrollo integral del talento organizacional en todas sus dimensiones.
Principales responsabilidades
- Disear e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio.
- Liderar los procesos de seleccin atraccin onboarding y fidelizacin del talento para asegurar los mejores equipos.
- Gestionar la planificacin y administracin de personal: contratos nminas polticas retributivas y beneficios.
- Impulsar la formacin desarrollo planes de carrera y evaluacin de desempeo en toda la organizacin.
- Promover y supervisar una cultura empresarial basada en diversidad inclusin bienestar y alto rendimiento.
- Gestionar las relaciones laborales negociacin de convenios y prevencin de conflictos.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral seguridad y salud en el trabajo.
- Colaborar con Direccin en proyectos estratgicos de cambio organizacional comunicacin interna y employer branding.
- Supervisar al equipo de RR. HH. coordinando el trabajo diario y asegurando la excelencia operativa en los procesos.
- Participacin activa en la produccin y gestin de proyectos colaborando con el rea de Operaciones en la implantacin y administracin de la herramienta de proyectos. Integracin de la informacin de disponibilidad de consultores en la planificacin y aseguramiento de que la gestin del talento contribuya directamente al crecimiento y la rentabilidad de la compaa.
Perfil y requisitos
- Titulacin universitaria en Recursos Humanos Psicologa Derecho Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia mnima de 5 aos en el rea de RR. HH. gestionando equipos y liderando proyectos preferentemente en entornos multinacionales sector servicios o consultora.
- Conocimientos avanzados en legislacin laboral espaola relaciones laborales y negociacin colectiva.
- Dominio de herramientas digitales de gestin de talento nminas evaluacin y formacin (SAP HR Meta4 SuccessFactors o similar).
- Ingls alto (B2-C1) imprescindible. Se valorar un tercer idioma (francs o alemn).
- Competencias en gestin del cambio comunicacin liderazgo negociacin orientacin a resultados y pensamiento estratgico.
Qu ofrecemos al talento directivo en Recursos Humanos
- Participacin en proyectos de transformacin y crecimiento corporativo.
- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno.
- Estabilidad condiciones salariales competitivas y beneficios sociales.
- Ambiente de trabajo inclusivo innovador y orientado a la excelencia.
- Salario competitivo
Tienes pasin por liderar la gestin del talento y el desarrollo de equipos
Si buscas un entorno de retos y oportunidades para impulsar la estrategia de personas en una empresa en expansin envanos tu candidatura. Queremos conocerte!
Employment Type
Full Time
Key Skills
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