Tech Lead DevOps H/F

 Vos missions principales :

En tant que Tech Lead DevOps vous jouerez un rle central dans la russite technique humaine et stratgique des projets :

• Piloter la mise en uvre des plateformes CI/CD et DevOps dans des environnements hybrides et multi-cloud.

• Apporter votre expertise sur les projets clients des phases davant-vente jusqu la livraison en assurant performance scurit et scalabilit.

• Encadrer techniquement les quipes projet et contribuer la monte en comptences des consultantes (coaching pair programming revues de code).

• Capitaliser et transmettre vos connaissances via la rdaction de documentation REX supports de formation et lanimation de sessions internes.

• Contribuer au rayonnement technique de la squad en participant aux offres certifications vnements internes et partenariats technologiques.

Qualifications :

Votre profil :

Formation & exprience :

• Diplme dune formation suprieure en informatique (Bac5) vous justifiez dau moins 5 ans dexprience sur des environnements DevOps complexes avec une forte composante CI/CD et Cloud.

Comptences techniques :

• Matrise des outils : GitLab CI/CD Terraform Ansible Docker Kubernetes Git.

• Solide comprhension des environnements Cloud (AWS Azure GCP OVH).

• Exprience en automatisation monitoring scurit et bonnes pratiques DevSecOps.

Qualits personnelles :

• Leadership technique naturel capacit fdrer et transmettre.

• Sens de linitiative rigueur orientation client.

• Aisance loral comme lcrit en franais comme en anglais professionnel.

Atouts apprcis :

• Certifications Cloud / DevOps.

• Exprience en avant-vente ou dveloppement doffres.

• Participation des projets open source ou vnements tech.

Pourquoi Devoteam

• Une entreprise inclusive apprenante et tourne vers lexcellence.

• 75 % de collaborateurs certifis 100 % forms la GenAI.

• Une trajectoire de carrire sur-mesure dans un environnement stimulant.

Postulez ds maintenant ou changez avec nos ambassadeurrices pour en savoir plus.

Informations supplmentaires :

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam  

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier

• Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.

Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.

  Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.

Tu veux en savoir plus Viens changer directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam tu auras la possibilit de te connecter avec tes pairs de partager leur exprience et de dvelopper tes comptences !

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time