Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Opdrachtomschrijving
De Senior Adviseur Informatiehuishouding is in brede zin bekend met wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeheer specifiek bij de rijksoverheid en heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met advisering op dit senior adviseur werkt samen met de projectleider en de decentraal infromatiespecialist vindt zelfstandig zijn weg binnen de directie en is daar aanjager eerste aanspreekpunt en ambassadeur voor alle verbeterpunten m.b.t. de informatiehuishouding. Het takenpakket omvat onder andere het ophalen van de IST situatie rondom informatiehuishouding bij de collegas en het management van de Directie Informatievoorziening en Inkoop in kaart brengen van de werkprocessen maken/bheren van werkafspraken met betrekking tot de informatiehuishouding voor deze werkprocessen en periodiek bespreken van de voortgang. Daarnaast werkt de adviseur vanuit de eigen vakdeskundigheid aan de verbeteracties communicatie periodieke overleggen etc. en richt zich op het versterken van de informatiehuishouding en het i-bewustzijn binnen de adviseur die we zoeken is niet bang om op mensen af te stappen ook in een bestuurlijk en inhoudelijk complexe adviseur kan omgaan met weerstand. Deze weet dus zeer zelfstandig zijn of haar weg te vinden. Daarbij zoekt diegene wel frequent afstemming met de projectleider en de opdrachtgever.
Achtergrond opdracht
Beschrijving directie/dienst/afdeling: De Hoofddirectie Bedrijfsvoering bestaat uit directies die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het beleid van de bedrijfsvoering voor het bestuursdepartement en JenV-breed. Directie Informatievoorziening en Inkoop richt zich op het ontwikkelen en toetsen van beleid rond inkoop en informatievoorziening binnen JenV.
Eisen
Wensen
Competenties
Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan Ministerie van Justitie & Veiligheid geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.
Toegestane inzetvorm:
- Medewerker in dienst van leverancier: Verschilt per opdracht
- Leverancier die een zelfstandig professional doorleent: Nee
- DGA: nee
- ZZP: nee
- DUBV: nee
- Midlance: Verschilt per opdracht
- Payrolling: Verschilt per opdracht
CV en motivatie richtlijnen:
- Formaat: Word
- Taal: Nederlands
- Max. aantal paginas: 5
- Motivatie: Verplicht
- Additionele eisen: Eisen wensen toelichten
Overige:
- Screening: Verschilt. VOG of soms AIVD screening
- BYOD: Verschilt per opdracht
- Werklocatie: verschilt per opdracht
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst hebben we informatie van u als contractpartij nodig onder andere met betrekking tot de Wet keten- en WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risicos voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NENof NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Full Time