Shrnut
Lidl ji vce ne 20 let pat k nejdanjm a nejstabilnjm zamstnavatelm v maloobchod v esk republice. V souasn dob psob znaka Lidl ve 32 zemch. Na esk trh jsme vstoupili v roce 2003 a od t doby jsme se rozrostli na vce ne 320 prodejen a 6 logistickch center. N #teamlidl tvo vce ne 12 000 zamstnanc v oblasti provozu skladu i administrativy.
Pozice zstupce manaera prodejny (m/) je ideln pleitost pro ty kte chtj mt podl na veden tmu a pm vliv na vkon cel prodejny. Na tto pozici budete hrt klovou roli v zen kadodennho provozu i v podpoe tmu. Pokud mte zkuenosti s vedenm lid orientujete se na vsledek a jste rdi soust provozu tato pozice je pesn pro vs.
Pracovn npl
Jak bude vypadat v den
- budete zodpovdn/ za plnn dennch a tdennch ekonomickch cl prodejny (odpisy trba aj.)
- ek vs samostatn organizace innost tmu vetn plnovn dochzky (tm 20 a 50 zamstnanc dle velikosti prodejny)
- soust va prce bude vykonvat a kontrolovat vechny provozn a manuln innosti v prodejn (doplovn zbo dopkn a doplovn erstvho peiva prce na pokladn vetn prce s hotovost udrovn podku a istoty)
- stanete se pravou rukou manaera prodejny
- budete pomhat zamstnancm v jejich profesnm rozvoji a motivovat je i v nronch situacch
- spolen se svm tmem budete zajiovat spokojenost zkaznk prodejny dodrovnm firemnch pravidel
V profil
Jste pro ns vhodnm kandidtem/-tkou pokud:
- jste ukonil/a minimln S vzdln (maturita)
- mte prokazateln zkuenosti s vedenm vtho tmu alespo 1 rok
- dokete rozvjet a motivovat tm
- zvldte analyticky pemlet
- jste ochotn/ pracovat s rannm dopolednm odpolednm nstupem vetn vkend svtk a nkdy nonch hodin
- mte vborn organizan a komunikan dovednosti vetn schopnosti urovat priority
- jste fyzicky zdatn/ a nevad vm zvedat tk bemena
- mte prokazatelnou komunikativn znalost J (slovem i psmem)
- umte eit i sloit a nenadl situace
Nabzme
V rmci naeho systmu odmovn zajiujeme rovn mzdov podmnky nap vemi pozicemi v na spolenosti.
- smlouvu na dobu neuritou s pedem definovanmi nrsty mzdy (nstupn mzda 51 800 K po 1. roce 53 800 K po 2. roce 55 800 K a po 3 letech 57 800 K)
- motivan bonus a 12 000 K/rok (dle ve vazku)
- postupn nrst dovolen z 25 dn a do ve 30 dn
- pspvek na stravovn v hodnot 110 K za den
- systm Cafeterie benefity podle vs (400 bod/msc)
- MultiSport kartu vetn monosti doprovodnch karet
- pspvek 500 K msn na penzijn pipojitn po jednom roce ve spolenosti
- podzimn pspvek na podporu imunity
- pspvek pro nastvajc rodie
- finann dorovnn otcovsk dovolen do pln ve mzdy
- hrazen volno pro rodie prvka v prvn koln den
- slevov nabdky u vybranch partner
- systm zapracovn odbornho vzdlvn a monosti karirnho rstu
- kva aj a voda na pracoviti k dispozici
- letn a vnon tmov veee
- startovn na zvodech Run Tour zdarma
- sabbatical monost neplacenho volna po dobu a 3 msc
Shrnut Lidl ji vce ne 20 let pat k nejdanjm a nejstabilnjm zamstnavatelm v maloobchod v esk republice. V souasn dob psob znaka Lidl ve 32 zemch. Na esk trh jsme vstoupili v roce 2003 a od t doby jsme se rozrostli na vce ne 320 prodejen a 6 logistickch center. N #teamlidl tvo vce ne 12 000 zamstnanc ...
Shrnut
Lidl ji vce ne 20 let pat k nejdanjm a nejstabilnjm zamstnavatelm v maloobchod v esk republice. V souasn dob psob znaka Lidl ve 32 zemch. Na esk trh jsme vstoupili v roce 2003 a od t doby jsme se rozrostli na vce ne 320 prodejen a 6 logistickch center. N #teamlidl tvo vce ne 12 000 zamstnanc v oblasti provozu skladu i administrativy.
Pozice zstupce manaera prodejny (m/) je ideln pleitost pro ty kte chtj mt podl na veden tmu a pm vliv na vkon cel prodejny. Na tto pozici budete hrt klovou roli v zen kadodennho provozu i v podpoe tmu. Pokud mte zkuenosti s vedenm lid orientujete se na vsledek a jste rdi soust provozu tato pozice je pesn pro vs.
Pracovn npl
Jak bude vypadat v den
- budete zodpovdn/ za plnn dennch a tdennch ekonomickch cl prodejny (odpisy trba aj.)
- ek vs samostatn organizace innost tmu vetn plnovn dochzky (tm 20 a 50 zamstnanc dle velikosti prodejny)
- soust va prce bude vykonvat a kontrolovat vechny provozn a manuln innosti v prodejn (doplovn zbo dopkn a doplovn erstvho peiva prce na pokladn vetn prce s hotovost udrovn podku a istoty)
- stanete se pravou rukou manaera prodejny
- budete pomhat zamstnancm v jejich profesnm rozvoji a motivovat je i v nronch situacch
- spolen se svm tmem budete zajiovat spokojenost zkaznk prodejny dodrovnm firemnch pravidel
V profil
Jste pro ns vhodnm kandidtem/-tkou pokud:
- jste ukonil/a minimln S vzdln (maturita)
- mte prokazateln zkuenosti s vedenm vtho tmu alespo 1 rok
- dokete rozvjet a motivovat tm
- zvldte analyticky pemlet
- jste ochotn/ pracovat s rannm dopolednm odpolednm nstupem vetn vkend svtk a nkdy nonch hodin
- mte vborn organizan a komunikan dovednosti vetn schopnosti urovat priority
- jste fyzicky zdatn/ a nevad vm zvedat tk bemena
- mte prokazatelnou komunikativn znalost J (slovem i psmem)
- umte eit i sloit a nenadl situace
Nabzme
V rmci naeho systmu odmovn zajiujeme rovn mzdov podmnky nap vemi pozicemi v na spolenosti.
- smlouvu na dobu neuritou s pedem definovanmi nrsty mzdy (nstupn mzda 51 800 K po 1. roce 53 800 K po 2. roce 55 800 K a po 3 letech 57 800 K)
- motivan bonus a 12 000 K/rok (dle ve vazku)
- postupn nrst dovolen z 25 dn a do ve 30 dn
- pspvek na stravovn v hodnot 110 K za den
- systm Cafeterie benefity podle vs (400 bod/msc)
- MultiSport kartu vetn monosti doprovodnch karet
- pspvek 500 K msn na penzijn pipojitn po jednom roce ve spolenosti
- podzimn pspvek na podporu imunity
- pspvek pro nastvajc rodie
- finann dorovnn otcovsk dovolen do pln ve mzdy
- hrazen volno pro rodie prvka v prvn koln den
- slevov nabdky u vybranch partner
- systm zapracovn odbornho vzdlvn a monosti karirnho rstu
- kva aj a voda na pracoviti k dispozici
- letn a vnon tmov veee
- startovn na zvodech Run Tour zdarma
- sabbatical monost neplacenho volna po dobu a 3 msc
View more
View less