YourLiebherrCareer: Responsable Plan de la Demande F/H

Prparer piloter et formaliser les Revues de la Demande (S&OP) correspondant votre portefeuille

Identifier les risques et les opportunits et laborer les scnarios darbitrage avec le S&OP manager pour les revues dcisionnelles suivantes avec les Directeurs de Dpartement concerns et la Direction Gnrale

Collecter et vrifier la cohrence des plans de demande et challenger les organisations commerciales sur les carts majeurs

Consolider lensemble des plans de demande et vrifier la cohrence et la qualit du plan de demande global avec vos fonctions quivalentes sur dautres portefeuilles

Coordonner les activits de lquipe planification lies au plan de demande

Raliser des analyses ajuster et optimiser les modles de prvisions

Alerter et collaborer avec les Oprations sur les volutions majeures de la demande

Piloter le tableau de bord Gestion de la Demande analyser les indicateurs dfinir et piloter les plans dactions associs

Supporter la construction du budget Chiffre dAffaires et stocks

Sur un primtre restreint assurer le rle de Demand & Supply Planner

Assurer lamlioration continue du processus dlaboration de la demande

Issu(e) dune formation bac 5 cole dingnieur ou de commerce (spcialit logistique supply chain gestion industrielle commerce international) vous avez une premire exprience en prvision de la demande ou et/ou planification industrielle idalement dans le domaine aronautique.

Vous matrisez les outils et les processus de planification MRP2. La certification APICS serait un atout supplmentaire.

Dynamique et opinitre vous faites preuve de pragmatisme et de rigueur dans lapproche de votre mtier.

Vos qualits relationnelles et vos aptitudes au travail collaboratif et transversal vous permettent dadapter votre posture et votre communication aux enjeux et aux interlocuteurs.

Vos capacits danalyse de synthse votre hauteur de vue seront des atouts pour russir dans ce poste.

Anglais courant requis

Liebherr-Aerospace Toulouse cest

• Une entreprise indpendante aux fortes valeurs humaines
• Des quipes de travail impliques et passionnes par leur mission
• Une stratgie axe sur le dveloppement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et dmissions carbone
• Des actions en faveur de la prservation de lenvironnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualit de vie au travail et linclusion
• Un accompagnement la formation et au dveloppement professionnel
• Des horaires flexibles du tltravail des espaces de crativit et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande varit dactivits culturelles et dinstallations sportives

Notre processus de recrutement:

• Premire prqualification avec notre quipe Recrutement
• Deux entretiens avec le Management
• Un entretien avec RRH
• Passation des tests de personnalit et/ou aptitude avec restitution

Avons-nous suscit votre intrt Si cest le cas nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions veuillez contacter Lea LAGREZE.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant dopportunits.