Manager Private & European Law & Insurance | Infrabel

Job Description

(Voir la description de loffre demploi en franais ci-dessous)

Wat biedt Infrabel jou

• Een strategische managerrol bij een grote speler in de mobiliteitssector die in het teken staat van een duurzame mobiliteit en toekomst;
• Een intellectueel en juridisch uitdagende job waarin je je people management skills (verder) kan ontwikkelen;
• Ruimte om je eigen stempel te drukken op het juridisch departement van Infrabel;
• Je komt terecht op een aangename en stabiele werkplek die veel belang hecht aan persoonlijke ontwikkeling welzijn en motivatie van collegas diversiteit en inclusie;
• Een brede waaier aan opleidingstrajecten bv. om je managementvaardigheden te versterken;
• Een goede work-life balance met veel flexibiliteit;
• Een aantrekkelijke verloning met diverse extralegale voordelen (incl. een uitgebreid flexplan);
• Onbeperkt gratis reizen met de trein in Belgi.

Wat zijn je verantwoordelijkheden

Als Manager Private & European law & Insurance geef je leiding aan n van de twee afdelingen binnen het juridisch departement van Infrabel en heb je gevarieerde verantwoordelijkheden:

• Je stuurt een team aan van hooggespecialiseerde juristen binnen verschillende domeinen van privaatrecht (incl. aansprakelijkheidsrecht burgerlijk recht) strafrecht (spoorwegongevallen en nalatigheid) spoorwegrecht sociaal recht (eerstelijnsadvies) en IT & privacy (GDPR). Je staat in voor de juridische aspecten van risicobeheer in deze domeinen;
• Je cordineert volgt op en beoordeelt het werk van jouw team. Je bewaakt de coherentie complementariteit en kwaliteit ervan ondersteunt teamleden bij het oplossen van dossiers en houdt daarbij rekening met juridische risicos en de strategische belangen van Infrabel. Je bent hun sparring partner voor complexe en strategische vragen;
• Je waarborgt de autonomie van jouw teamleden en zet actief in op de continue ontwikkeling van hun kennis vaardigheden en knowhow;
• Je vertegenwoordigt Infrabel als expert in je eigen vakgebied en treedt op als zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor interne stakeholders (management operationele diensten) en externe partijen (advocaten overheden verzekeringsmakelaars);
• Je staat in voor het beheer van de verzekeringsportefeuille van Infrabel en treedt op als technisch referentiepersoon voor interne en externe partners. Je ziet toe op een optimale verzekeringsdekking en cordineert wanneer nodig de tussenkomst van de verzekeraars;
• Je volgt de evoluties in wetgeving rechtspraak en rechtsleer in je expertisedomeinen op de voet zodat je risicos kan anticiperen en beheersen je expertise blijft groeien en advies geeft dat steeds op actuele kennis is gebaseerd;
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of Legal & Regulatory Affairs.

Herken je jezelf hierin

• Een Belgisch Masterdiploma in de Rechten;
• Minstens 8 jaar relevante werkervaring als jurist of advocaat met een expertise in aansprakelijkheidsrecht (burgerlijk en strafrechtelijk) spoorrecht en/of verzekeringen;
• Een uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans. Je kan hierin helder en overtuigend communiceren met verschillende doelgroepen (zowel juristen als niet-juristen);
• Je hebt een open mindset werkt proactief en bent gedreven om je te verdiepen in nieuwe en complexe materie;
• Je beschikt over sterke juridisch-technische vaardigheden om een klankbord te zijn in complexe en strategische dossiers en met een helicopterzicht de juiste kruisverbanden te leggen;
• Je staat stevig in je schoenen en bent klantgericht toont zichtbare betrokkenheid en bent sterk gericht op samenwerking.
• Een eerste ervaring in people management is een pluspunt maar geen vereiste.

Onze klant

Infrabel is als enige spoorwegbeheerder in Belgi d drijvende kracht achter duurzame mobiliteit en werkt 24/7 aan een veilig performant en betrouwbaar spoorwegnet. Infrabel is daarbij verantwoordelijk voor de bouw het onderhoud en de vernieuwing van de spoorweginfrastructuur in Belgi en staat in voor de verkeersveiligheid. Met zon 10.000 medewerkers draagt Infrabel bij aan de verdere ontwikkeling van de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving en aan een duurzamere toekomst.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme daar draait het om.

Interesse

Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Emma Grger voor meer informatie. Dit kan via mail: of op het nummer:.
Wanneer je solliciteert bewaren we jouw CV en alle persoonsgegevens die je opgeeft in onze databank in overeenstemming met onze privacy notice.

Deze vacature loopt in exclusieve samenwerking met YouConnect.

Over YouConnect

YouConnect is gespecialiseerd in executive search permanente aanwerving en interim management voor legal hr & compliance professionals.
Wij begeleiden kandidaten om de job te vinden die hen op het lijf geschreven is en waarin ze kunnen uitblinken. We vormen de krachtige connectie tussen bedrijven enerzijds en juridische hr- en compliance professionals anderzijds. We helpen om de juiste contacten te leggen en loopbanen vorm te geven die het individu doen groeien en de toekomst van de onderneming naar een hoger niveau tillen.

Version en franais:

Que toffre Infrabel

• Une fonction managriale stratgique au sein dun acteur incontournable de la mobilit o tu contribueras activement une mobilit et un avenir durables;
• Un rle intellectuellement stimulant et juridiquement pointu o tu peux dvelopper/affiner tes comptences de people management ;
• Lopportunit dimprimer ta marque sur lorganisation du dpartement juridique dInfrabel;
• Un environnement de travail convivial et stable mettant laccent sur le dveloppement personnel le bien-tre et la motivation des collgues la diversit et linclusion;
• Un large ventail de formations p.e. pour renforcer tes comptences de management;
• Un bon quilibre entre vie professionnelle et vie prive avec une grande flexibilit;
• Une rmunration attractive accompagne de divers avantages extralgaux (y compris un plan flex tendu);
• Des voyages en train gratuits et illimits partout en Belgique.

Quelles seront tes responsabilits

En tant que Manager Private & European law & Insurance tu gres lune des deux divisions du dpartement juridique dInfrabel et tu as des responsabilits varies:

• Tu diriges une quipe de juristes hautement spcialiss dans diffrents domaines du droit priv (y compris le droit de la responsabilit et le droit civil) droit pnal (accidents ferroviaires et ngligence) droit ferroviaire droit social (conseil de premire ligne) et IT & privacy (RGPD). Tu prends en charge les aspects juridiques de la gestion des risques dans ces domaines;
• Tu coordonnes suis et values le travail de ton quipe. Tu veilles la cohrence la complmentarit et la qualit du travail et tu soutiens les membres de ton quipe dans la rsolution des dossiers en tenant compte des risques juridiques ainsi que des intrts stratgiques dInfrabel. Tu es leur sparring partner pour les questions complexes et stratgiques;
• Tu garantis lautonomie des membres de ton quipe et tu mises activement sur le dveloppement continu de leurs connaissances comptences et savoir-faire;
• Tu reprsentes Infrabel en tant quexperte de ton domaine et tu agis comme point de contact visible et fiable pour les stakeholders internes (management services oprationnels) et externes (avocats autorits assureurs).
• Tu gres le portefeuille dassurances dInfrabel et tu as le rle de rfrente technique pour les partenaires internes et externes. Tu veilles une couverture optimale et coordonnes le cas chant lintervention des assureurs;
• Tu suis de prs les volutions de la lgislation de la jurisprudence et de la doctrine dans tes domaines dexpertise afin danticiper et de matriser les risques de faire progresser ton expertise et de fournir des avis fonds sur une connaissance toujours jour;
• Tu rapportes directement au Head of Legal & Regulatory Affairs.

Tu te reconnais dans ce profil

• Un diplme de Master en droit obtenu en Belgique;
• Au moins 8 ans dexprience en tant que juriste ou avocat avec une expertise en droit de la responsabilit (civil et pnal) en droit ferroviaire et/ou en droit des assurances;
• Une excellente matrise du nerlandais et du franais te permettant de communiquer de manire claire et convaincante avec de diffrents publics (juristes et non-juristes);
• Tu as lesprit ouvert une approche proactive et lenvie dapprofondir des matires nouvelles et complexes;
• Des comptences juridiques solides te permettant dtre un vritable sparring partner sur des dossiers complexes et stratgiques en tablissant des liens transversaux avec une vision dhlicoptre;
• Tu es confiante et oriente client visiblement implique et tu as un fort esprit de collaboration;
• Une premire exprience en people management est un atout sans tre indispensable.

Notre client

Infrabel est lunique gestionnaire de linfrastructure ferroviaire en Belgique et joue un rle cl dans la mobilit durable du pays. Ses quipes travaillent 24h/24 et 7j/7 pour assurer un rseau sr performant et fiable. Infrabel est responsable de la construction de lentretien et du renouvellement de linfrastructure ferroviaire ainsi que de la scurit du trafic. Avec prs de 10.000 collaborateurs Infrabel contribue lvolution des besoins de mobilit de notre socit et un avenir plus durable.
Infrabel souhaite que la diversit de la socit se reflte dans ses quipes. Ce qui compte avant tout ce sont tes talents et ton enthousiasme.

Intresse

Pose directement ta candidature via notre le site web ou si tu souhaites avoir plus dinformations contacte Emma Grger par e-mail ladresse ou par tlphone au.
Si tu soumets ta candidature nous conserverons ton CV et toutes les donnes caractre personnel que tu fournis dans notre base de donnes conformment notre privacy notice.

Cette offre demploi est propose en collaboration exclusive avec YouConnect.

propos de YouConnect

YouConnect est spcialis en executive search recrutement permanent et interim management pour des profils juridiques RH et compliance.
Nous accompagnons les candidats dans la recherche du job qui leur correspond et dans lequel ils pourront exceller. Nous sommes un puissant connecteur qui relie les entreprises et les professionnels du droit des RH et de la compliance. Nous aidons nouer les bons contacts et faonner des carrires qui font progresser lindividu et portent lavenir de lentreprise un niveau suprieur.