Ort: Baden Pensum: 80-100% Dauer: 6 Monate ab 1. Dezember 2025
Suchst du nach einem Praktikum das mehr ist als nur ein Einblick in die Arbeitswelt Bei Axpo Hydro 4.0 wirst du aktiv an der digitalen Transformation der Wasserkraft mitwirken und Drohnen-Technologie fr innovative Lsungen einsetzen. Hier kannst du Verantwortung bernehmen neue Technologien erproben und nachhaltige Energieprojekte vorantreiben.
Deine Rolle:
- Du planst koordinierst und setzt Drohnenprojekte eigenstndig um von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du scoutest und testest neue Technologien um deren Potenzial fr unsere Wasserkraftwerke zu bewerten und weiterzuentwickeln.
- Du untersttzt die Einfhrung moderner digitaler Lsungen und bringst deine kreativen Ideen aktiv ein.
- In den Bergen arbeitest du direkt auf unseren Wasserkraftwerken und untersttzt die lokalen Teams mit deinem Know-how.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du unsere Dienstleistungen weiter und trgst zu deren langfristigem Erfolg bei.
Was dich auszeichnet:
- Ein Studium in Ingenieurswissenschaften und Lust auf ein Master-Praktikum mit Verantwortung.
- Du fhlst dich wohl dabei direkt vor Ort auf unseren Wasserkraftwerken mit den lokalen Teams zusammenzuarbeiten und technische Lsungen umzusetzen.
- Begeisterung fr Drohnen-Technologie und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Programmierkenntnisse idealerweise in Python Databricks PowerBi oder vergleichbaren Sprachen sowie ein gutes Verstndnis fr datengetriebene Anwendungen.
- Du bist flexibel mobil (Fhrerausweis Kat. B) und gerne drauen in der Natur unterwegs.
- Fliessende Deutschkenntnisse zustzliche Sprachkenntnisse in Franzsisch oder Italienisch sind ein Vorteil.
Was wir dir bieten:
- Ein interdisziplinres Team mit groer Innovationskraft und klarer Kundenorientierung.
- Einblick in zukunftsweisende Technologien und deren praktische Anwendung.
- Spannende Projekte in einer der nachhaltigsten Industrien der Schweiz.
- Raum fr deine Ideen und die Mglichkeit Verantwortung zu bernehmen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft aktiv mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
ber das Team:
Wir agieren interdisziplinr und bei uns ist der Kunde stets im unserem dynamischen und teamorientierten Umfeld besteht die Mglichkeit die Strken aktiv einzubringen und so zum Erfolg der Axpo beizutragen. Gleichzeitig legen wir grossen Wert darauf dass die Arbeit im Team nicht nur effektiv und bereichernd ist sondern auch Spass macht.
Benefits:
In unserem Unternehmen bemhen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens der persnlichen Weiterentwicklung und des Engagements fr die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben die sie fr ihren Erfolg bentigen und wir sind sicher dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!
- Flexible Arbeitszeiten
Geniess flexible Arbeitszeiten und die Mglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten fr die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Grosszgige Altersvorsorge
Wir bernehmen 60% der Beitrge fr deine Altersvorsorge fr eine sichere Zukunft.
- Gesundheit steht an erster Stelle
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fnf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
- Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
- Untersttzung fr deine Familie
Bis zu 20% Rckerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
- Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell Avia Sunrise und Swisscom.
- ffentliche Verkehrsmittel
Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du gnstig von A nach B.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns fr eine Kultur der Nichtdiskriminierung Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin die Chancengleichheit lebt begrssen wir Bewerbungen unabhngig von ethnischer Herkunft Geschlechtsidentitt und -ausdruck sexueller Orientierung Alter Behinderung sowie soziokonomischem kulturellem und religisem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld fr alle.