Un-e chef-fe de secteur, Multiservices et Ecologistic, 90-100%, CDI

• Contribuer la ralisation de la mission des EPI et latteinte des objectifs fixs en respectant les valeurs de linstitution.
• Dans un positionnement dentreprise sociale apprenante pour son secteur rechercher lefficience conomique qualitative et intgrative organiser coordonner mettre en uvre et participer au dveloppement :
  • Des prestations socioprofessionnelles spcifiques aux personnes accueillies en adquation leurs besoins et ceux des mandants
  • Des produits et des prestations rpondant aux attentes des clients internes et externes aux normes en vigueur et sadaptant aux nouvelles technologies.
• Promouvoir les mthodes socioprofessionnelles et veiller leur mise en uvre pour lensemble du secteur.
• Garantir la qualit de lencadrement des collaborateurs en emploi adapt et des bnficiaires des programmes socioprofessionnels placs dans son secteur.
• Participer la mise en uvre de la stratgie marketing et commerciale du service ateliers pour son secteur aux prospections et ventes efficientes qui rpondent aux attentes des clients et aux besoins institutionnels.
• Entretenir et dvelopper les relations avec le rseau conomique.
• Coordonner avec ses responsables de budget dlgu les achats des matires premires et outillages pour les activits du secteur.
• Participer llaboration des budgets relatifs son secteur veiller au suivi des revenus et des charges.
• Proposer les demandes dquipements et dinvestissements pour les activits de son secteur.
• Grer les collaborateurs de son secteur et des entits places sous sa responsabilit.
• Garantir des prestations de qualit et veiller lutilisation optimale des ressources de son secteur.
• Mettre en uvre les processus de ralisation et atteindre avec ses quipes les objectifs de qualit de volumtrie et de chiffre daffaire budgts.
• Garantir et promouvoir les principes les processus le sens de laction de son secteur et mettre en uvre les politiques institutionnelles.

Qualifications :

• Formation ES ou HES ou quivalent dans le domaine technique conomie dentreprise avec des connaissances marketing et commerciales et CAS en management ou formation sociale ES ou HES ou quivalent avec des connaissances marketing et commerciales un CFC technique et CAS en management.
• Une bonne connaissance technique des activits ralises et une exprience russie dans lindustrie dans le dveloppement et la commercialisation de produits ou services.
• 5 ans dexprience professionnelle dans les domaines de lintgration des personnes en situation de handicap ou en difficult dinsertion avec la connaissance des mesures cantonales et fdrales inhrentes au domaine.
• Une formation ou une exprience russie en lien avec le dveloppement durable serait un atout
• Possder un rseau professionnel et une bonne connaissance des marchs conomiques romands et du march de lemploi lmanique.
• Connatre les normes en vigueur dans les procds de fabrication du service.
• Excellente capacit de contact et de ngociation.
• Bonnes comptences et expriences en management dquipe pluridisciplinaire.
• Bonnes comptences danalyse et de rdaction.
• Exprience confirme dans la gestion de projet.
• Intrt marqu pour la mission dintgration des personnes en situation de handicap ou en difficult dinsertion.

Informations supplmentaires :

Les EPI offrent:

• Une fonction varie comportant des responsabilits au sein dun Etablissement but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
• Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise dinitiative et le perfectionnement professionnel.
• Un processus de formation continue diversifi 
• Les conditions de travail de la fonction publique.

Dlai de postulation: 28 aot 2025

Entre en fonction : ds que possible

Classe de fonction : 20

Les pices usuelles de candidature seront demandes: CV lettre de motivation diplmes et lensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les lments demands seront pris en considration.

Candidat OCE / Externe: 

Un extrait de casier judiciaire vierge ainsi quun extrait spcial du casier judiciaire seront systmatiquement exigs en cas de recrutement.

En vertu de la directive transversale Procdure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entits subventionnes - collaboration avec lOffice cantonal de lemploi la priorit sera donne aux candidat-e-s domicili-e-s sur le canton de Genve.

En cas dengagement votre affectation et lieu de travail sont susceptibles dtre modifis en cours de contrat pour des besoins dorganisation.

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