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Montreal - Canada

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Job Description

Titre du poste:Directeurtrice des oprations
Numro de la demande: 43797
Catgorie demploi:Administration
Division:Qc - Oprations - Super C ()
Dpartement:Magasins et oprations de dtail
Lieu de travail:METRO - PLACE CARILLON MONTRAL (#M-CARI)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux dfis et partager votre passion!

Rejoindre notre quipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir lquilibre travail/vie personnelle
- Tltravail en mode hybride
- Assurances collectives ds la premire journe
- Rgime de retraite trs comptitif
- Politique de vacances gnreuse
- Journes personnelles
- Programme daide aux employes
- Stationnement gratuit
- Opportunit de dveloppement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures lectriques

Votre mission dans lquipe :
Le directeurtrice des oprations relve du Vice-Prsident Oprations Super C. Ilelle planifie dirige coordonne et contrle la gestion des supermarchs de son secteur de faon atteindre les objectifs de ventes et de rentabilit fixs par la haute direction.


Vos responsabilits en tant que directeur directrice des oprations:
-Assurer le suivi du plan daffaires et des plans daction mis en place en collaboration avec les directeurs excution dtail et de leur quipe de spcialistes.
- Sassurer de latteinte des objectifs de ventes de revenus et de dpenses des supermarchs en collaboration avec chaque directeur de magasin.
-Communiquer les priorits et orientations de lentreprise dans son secteur et veille lexcution en magasins des stratgies et programmes de promotion et mise en march et du prt-aux-affaires.
-Dvelopper des mcanismes pour amliorer la gestion et exercer les contrles oprationnels pour assurer la rentabilit de chaque supermarch.
-Sassurer du respect des politiques et procdures de lentreprise des lois des normes et rglements en vigueur notamment en matire dhygine et salubrit de sant et scurit au travail etc.
-Slectionner embaucher superviser et dvelopper les quipes de gestion (directeurs directeurs adjoints et grants) et sassurer de la ralisation des valuations de rendement et du dveloppement des employs des supermarchs de son secteur.
-Participer la ngociation et la signature des conventions collectives des magasins sous sa responsabilit.
-Faire part lensemble des dpartements de lentreprise (mise en march publicit etc.) des besoins et contraintes des supermarchs afin quils atteignent les objectifs de rentabilit.
-Sassurer de lentretien des quipements et des btiments en collaboration avec le service de lingnierie.
-Approuver et assurer le suivi du plan de lchancier et de la ralisation dun projet de rnovation.
-Assurer et contrler la qualit du service la clientle et tablir des contacts dans les cas particuliers.


Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalaurat en administration ou quivalent ou exprience pertinente au poste;
- 10 ans dexprience dans le domaine de lalimentation dont 3 5 ans titre de directeurrice de supermarch.


Quelques atouts supplmentaires :
- Orientation vers un travail/service de qualit
- Habilet de ngociation
- Organisation des ressources
- Planification
- Habilets politique
- Orientation rsultats
- Gestion dquipe performantes
- Indicateur de performance
- Vision des buts principaux

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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