Specjalista ds. rozliczeÅ i administracji
Specjalista ds. rozliczeÅ i administracji
Posted on :
02-09-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Opis: Specjalista ds. Administracyjno-Rozliczeniowych
Wymagania:
Wyksztacenie wysze (preferowane kierunki: administracja ekonomia rachunkowo finanse lub pokrewne)
Minimum 2 lata dowiadczenia na podobnym stanowisku
Dobra znajomo przepisw z zakresu administracji obiegu dokumentw oraz podstaw ksigowoci i rozlicze
Umiejtno sporzdzania zestawie raportw i rozlicze finansowych
Znajomo obsugi systemw ERP oraz pakietu MS Office (w szczeglnoci Excel tabele przestawne formuy)
Umiejtno organizacji pracy wasnej dokadno i rzetelno w wykonywaniu powierzonych zada
Wysoka kultura osobista i komunikatywno
Umiejtno pracy z dokumentacj poufn i zachowania dyskrecji
Mile widziana znajomo jzyka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Obowizki:
Prowadzenie biecej obsugi administracyjnej firmy (korespondencja dokumentacja organizacja obiegu informacji)
Przygotowywanie i rozliczanie dokumentw kosztowych zakupowych oraz delegacji subowych w systemie Comarch ERP
Wsppraca z dziaem ksigowoci i kontrola poprawnoci dokumentw pod wzgldem formalno-rachunkowym
Sporzdzanie zestawie raportw i analiz kosztowych na potrzeby wewntrzne
Wsppraca z dostawcami usug zewntrznych (np. biuro rachunkowe)
Archiwizacja dokumentw zgodnie z obowizujcymi procedurami
Wsparcie dziaw operacyjnych w zakresie rozlicze i formalnoci administracyjnych
Udzia w tworzeniu i doskonaleniu procedur administracyjnych i rozliczeniowych
Wsparcie administracyjne przedsibiorstwa w zakresie wsppracy z Dziaem Kadr i BHP
Administrowanie platformy HRowej PeopleForce.
Nadzorowanie i czynny udzia w procesach onboardingu i offboardingu.
Monitorowanie prawidowej archiwizacji dokumentw pracownikw.
Obsuga administracyjna delegacji ().
Mile widziane: znajomo systemw operacyjnych (np. Comarch ERP SAP Optima)
Warunki pracy: w siedzibie firmy okazjonalna praca zdalna
Wymagania:
Wyksztacenie wysze (preferowane kierunki: administracja ekonomia rachunkowo finanse lub pokrewne)
Minimum 2 lata dowiadczenia na podobnym stanowisku
Dobra znajomo przepisw z zakresu administracji obiegu dokumentw oraz podstaw ksigowoci i rozlicze
Umiejtno sporzdzania zestawie raportw i rozlicze finansowych
Znajomo obsugi systemw ERP oraz pakietu MS Office (w szczeglnoci Excel tabele przestawne formuy)
Umiejtno organizacji pracy wasnej dokadno i rzetelno w wykonywaniu powierzonych zada
Wysoka kultura osobista i komunikatywno
Umiejtno pracy z dokumentacj poufn i zachowania dyskrecji
Mile widziana znajomo jzyka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Obowizki:
Prowadzenie biecej obsugi administracyjnej firmy (korespondencja dokumentacja organizacja obiegu informacji)
Przygotowywanie i rozliczanie dokumentw kosztowych zakupowych oraz delegacji subowych w systemie Comarch ERP
Wsppraca z dziaem ksigowoci i kontrola poprawnoci dokumentw pod wzgldem formalno-rachunkowym
Sporzdzanie zestawie raportw i analiz kosztowych na potrzeby wewntrzne
Wsppraca z dostawcami usug zewntrznych (np. biuro rachunkowe)
Archiwizacja dokumentw zgodnie z obowizujcymi procedurami
Wsparcie dziaw operacyjnych w zakresie rozlicze i formalnoci administracyjnych
Udzia w tworzeniu i doskonaleniu procedur administracyjnych i rozliczeniowych
Wsparcie administracyjne przedsibiorstwa w zakresie wsppracy z Dziaem Kadr i BHP
Administrowanie platformy HRowej PeopleForce.
Nadzorowanie i czynny udzia w procesach onboardingu i offboardingu.
Monitorowanie prawidowej archiwizacji dokumentw pracownikw.
Obsuga administracyjna delegacji ().
Mile widziane: znajomo systemw operacyjnych (np. Comarch ERP SAP Optima)
Warunki pracy: w siedzibie firmy okazjonalna praca zdalna
Employment Type
Full Time
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
